2021年企业文化建设工作及2021年的工作计划_第1页
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文档简介

1、年企业文化建设工作及年的工作计划文章标题：2x年企业文化建设工作及2x年的工作计划现将2x年企业文化建设工作及2x年的工作计划总结如下：（一）、企业文化建设稳步向前推进，员工凝聚力和向心力不断增强。（1）、在企业文化知识的学习和宣传方面，年初，我们制定下发了集团“十一五”企业文化建设规划，并根据规划安排，5月份对原企业文化手册进行了修订，重新编制了集团企业文化手册。为增强员工的理解和认同，我们通过报纸、电视等宣传工具，对集团“十一五”企业文化建设规划和企业文化手册内容进行了重点宣传，并普及了企业文化的基础知识。（2）、在“知、爱、兴”活动方面，为推进活动的深入开展，我们先后下发了集团2x年上半

2、年“知、爱、兴”安排意见和关于开展“知、爱、兴”活动的考评办法，并于下半年在集团范围以掀起了以“知、爱、兴”为载体的形势教育热潮，8月份，我们组织举办了以“知、爱、兴”活动为载体的形势教育知识竞赛，通过广泛宣传，层层发动，使全集团形势教育不断深化，有效扩大了“知爱兴”活动的效果。北营公司各单位在开展“知、爱、兴”活动中，结合年初提出的“保总量、深挖潜、广降耗”的工作指导思想，与自身生产实际相结合，使活动得到了扎实开展，使员工爱厂热情有了进一步提高。北重公司党委把“知、爱、兴”活动做为企业文化建设的重要载体，通过认真开展“知、爱、兴”活动，使员工知厂情、议厂事、爱岗位，进一步激发了员工热爱、献身

3、的热情。铸管公司党委根据集团要求，制定了2x年企业文化建设实施方案，并制定了企业文化建设活动推进表，每季度进行一次考核验收，同时组织员工加强集团企业文化手册学习，并召开专门会议，进一步规范了”北台”标识、服装、纸杯等视觉系统的使用，把企业文化建设落实到具体工作中。（3）、在思想政治工作方面，我们有针对性地开展工作，通过广泛的形势教育，激发了员工的劳动热情。我们坚持思想政治工作信息反馈制度，通过走访、调研、座谈等形式，每季度形成一份职工思想动态综合分析，为党委有针对性地做好员工思想教育提供依据。在集团党委的统一部署下，各基层党组织充分发挥思想工作的凝聚和感召作用，找准切入点，使思想政治工作能够做到有的放矢、卓有成效。为推进企业党建、思想政治工作的开展，进一步提高理论研究对实际工作的指导作用，年初，集团党委还制定下发了2x年政研会工作安排意见。8月份，组织召开了集团2x-2x年党建、思想政治工作研究会年会。下半年，为配合形势教育活动的开展，我们组织编印了集团形势报告提纲，并通过新闻媒体广泛进行宣

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