构建新型师生关系的几点体会论文_第1页
构建新型师生关系的几点体会论文_第2页
构建新型师生关系的几点体会论文_第3页
构建新型师生关系的几点体会论文_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、构建新型师生关系的几点体会论文在教育教学过程中,如果师生关系处于一种平等、信任、理解的状态,那么它营造的和谐、 愉悦的教育教学氛围必然会产生良好的教育效果;从学生的发展角度看,拥有交流能力、合作意识是事业取得成功的必要条件。 优化师生关系可以为学生健全人格的形成与综合素质的提高打下基础。在几年的教育教学活动中,我体会到要构建新型师生关系应注意以下几点:“教育不能没有爱,没有爱就没有教育”,爱是教育的灵魂。亲其师才能信其道,只有热爱学生,才能正确对待、宽容学生所犯的错误,才能耐心的去雕塑每一位学生。老师让学生感到可亲、可敬、可信赖时,学生就愿意接受教师的教育。 每个学生都希望得到老师的关注,刚当

2、班主任时,对那些所谓的“差生”我一直不知道_ 让他们热爱念书。直到我发现一位老教师经常在放学后将那些学生请到办公室对他们进行认真的辅导,发现他总是让这些学生帮助他板书,并在其他老师面前表扬他们。慢慢地,让人惊喜的事情发生了;这些学生竟开始主动问老师问题了,迟到的现象少了,上课不再病殃殃了,成绩也有了一定的提高。 看到那些学生的进步我才发现原来爱学生虽然很难但它是多么的重要。现在的学生由于大多是独生子女,所以把人格看的尤为重要,所以充分尊重学生的意见和要求、尊重学生的人格, 平等对待每一位学生确实是任何一位班主任开展德育工作的前提。作为一个班主任、一个老师,即使学生犯了错误,对学生进行批评教育时

3、,也应尊重学生的人格,谆谆教导,才能取得教育的效应。一味的训斥,只能使学生产生逆反心理;更不能用挖苦、讽刺的话语伤学生的心。教师对学生尊重,会使师生关系更为融洽。尊重比热爱更为重要。因为给学生以尊重才能使学生感受到师生的平等,感受自尊的存在。 一旦他们认为失去自尊他们就会失去向上的动力,精神的支柱,由此导致消沉。反之,他们就会获得向上的动力源泉。记得在一次集体劳动结束后,我在全体学生的面前表扬了一位性格内向、成绩较差的一位男生, 我说:“男同学劳动时应该向他学习才能体现男子汉的魅力。”没想到从那以后这位平常不爱表现、 成绩不是很好的学生在各种集体活动中表现越来越来出色, 成绩也稳步提高, 与我

4、的关系也一下子拉进了很多。没想到一次不经意的表扬竟然会改变他。为此,我们要尊重学生的人格、意愿、隐私权等等,采取一定的方式肯定学生,赏识学生。正如苏霍姆林斯基所讲的“尽可能深入的了解每个孩子的精神世界 -这是教师和校长的首条金科玉律” 。只有了解学生的社会、家庭背景、个性差异、兴趣爱好、心理变化、发展特点,我们才有与学生相处的基础。有一句名言叫“蹲下来看孩子”,我们要蹲下来和孩子保持一样的高度,以孩子的眼光看问题,看世界,想孩子所想,也就只有在这样的前提下, 教育者才更有心去了解, 剖析,关爱孩子,为孩子提供最适合的教育。 有一次我得知班上有位同学和父母观点冲突,矛盾较大时, 我先找这位同学了

5、解了他与父母之间的矛盾,得知这位同学已经十七岁了, 而父母却任何事情都不让他做, 成天唠叨让他学习,于是我教他做个换位思考,去理解父母望子成龙的心情。然后我与该同学父亲作了交流, 让他意识到孩子长大了, 有时该放放手让小孩自己去做自己的事情了。 接下来我发现这位同学又能想以前一样集中精力学习了,脸上的笑容告诉我他和父母的关系不再紧张了。教师应以自己的人格魅力,对学生人格产生潜移默化的影响。作为教师首先应该结合自身的工作转变观点, 加强自身的修养, 提高师德素质和教学能力, 以高尚的品格和过硬的素质去感染学生, 征服学生。很多教师就是因为这点让他们每到一个新的班级都会获得学生的一片欢呼。其次,应该做好角色的转换。在素质教育中教师不是学生的监督者,而是学生成长和学习的引导者。新型师生关系的确立更多的有赖于教师自身观点的更新和

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论