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文档简介

超市三季度评优活动方案三季度评优活动方案（一）、 活动目的：提高员工积极性，响应集团公司“奋战三季度跨越新颠峰”的活动精神。（二）、 奖项设置：岗位标兵12名、优秀促销员10名。（三）、 评选范围：（1）、 岗位标兵参选范围为超市各部门D类以上员工（不含主管级）；（2）、 优秀促销员参选范围为食品部、非食品部、场外专柜促销人员。（四）、 评选条件：（一）、岗位标兵的评选条件：（1）、 敬业爱岗，忠于企业；（2）、 服从管理，团结同事；（3）、 个人日常档案考核分在69分（满分为70分）以上；（4）、 无迟到早退现象；（5）、 业务知识熟练，技术过硬，在部门内表现突出；（6）、 讲普通话。（7）、 活动期间无任何形式的顾客投诉事件。（二）、优秀促销员的评选标准：（1）、 敬业爱岗，忠于企业，有较高的职业道德；（2）、 服从管理，团结同事；（3）、 个人日常档案考核分在69分（满分为70分）以上；（4）、 无迟到早退现象；（5）、 负责的品牌销售额突出；（6）、 使用普通话，能做到主动服务。（7）、 活动期间无任何形式的顾客投诉事件.（五）、 人员分配：根据各部门人员设置情况，评名额分配如下： 奖项部门岗位标兵优秀促销员食品生鲜部免费提供34针纺服装部13家电百货部12财务部2 防损部2 收货部1 订货部1 管理部11 单位：名（六）、 评选方式：

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