版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、公司后勤工作 职责篇一:后勤保障工作职责后勤保障工作 职责 后勤保障工作 职责后勤保障部工作职责一、拟( 修 )订后勤打点和 处事方面的 规章轨制、尺度及 实施细则,并组织实 施,后勤保障工作职责。二、后勤保障物 资采购打点:1、负责提报公司的 办公用品、微机耗材、低值易耗品、出 产用品、 劳保用品、衡宇行 动措施维修年度打算,并按月度 组织实 施。2、负责按照打算和 现实需求组织招标或比价采 购。3、负责节 日物资的采购和发放。4、严酷按打算 节制办公费、低值易耗品等 费用撑持。三、物 资打点:1、成立物 资库存和收支 库挂号台 帐,并实时打点收支 库手续,录入收、发、存的相关数据。2、负责
2、库 存办公用品、 劳保用品、出 产用物品等保管、养 护、清点和 帐物核对。3、负责发 放办公用品、 劳保用品、出 产用物品等。4、负责低值易耗品的配 备、调剂、清点、 报废和帐物核对。5、负责废 旧物资的日常打点和措置。6、负责公司的出 产器具、家具器具、 办公设备、低值易耗品的使用和 维修打点,并 对各部门低值易耗品使用、打点情形 进行搜检、查核。四、组织公司的 劳动纪 律搜检和查核。五、社会治安 综合治理与消防打点:1、负责进 行消防搜 检、查核,督促有关部 门整改事情 隐患。2、组织进 行消防培 训和消防演 习。3、负责消防器具的按期搜 检、改换、维修与日常打点,工作 总结后勤保障工作
3、职责。4、负责防盗、社会治安打点和外派治安人员的打点。5、负责对 各部门防火、防盗打点情形的 查核。协调 与公安、 审查部门和消防部 门的关系。六、警 卫打点:1、负责公司内的防盗、防火、防汛、平安捍卫,按时或不按 时巡逻,实时发现 并消弭事情隐患,措置异常、突 发事务。2、协同传达员清扫所辖区域的 卫生和对收支公司 员工进行劳动纪 律查核。3、填写 值勤记实,按划定交接班。七、公司 传达打点:1、负责对 外来人员进行挂号, 联系被访人员,发放并收 验会客单。2、负责对 收支公司 员工的迟到、早退和佩戴工作 证情形的 查核。3、负责对 收支公司的 车辆、物资进行搜检、挂号。4、负责自行车、摩托
4、 车停放区内按划定停放 车辆的平安打点和所 辖区域的 卫生打点。八、伙房餐 厅打点:1、负责为员 工供给三餐供给和外来客人的就 惩处事。2、负责伙食物 资的采购和伙房成本核算,成立并挂号物料收支库台帐。3、负责伙房、餐 厅及卫生区的 卫生清扫和食物 卫生打点。4、负责餐厅桌、凳,伙房炊具、餐具及其它资产的打点。5、组织伙食人 员体检,换发卫 生健康 证。九、物 业打点:1、负责公司宿舍区的衡宇、管 线、道路、下水道等行 动措施的打点。2、负责下达员工宿舍水、 电、暖行 动措施的 维修通知 单和结算维修费用。3、负责向装备工程部提 报公司员工宿舍行 动措施的 维修打算,打点 维修收费和缴费。4、
5、负责员 工宿舍水、 电、暖耗 损的抄表和收、 缴费。5、负责宿舍区的下水道疏浚和垃圾的清理及外运。6、负责非公司 员工租房、用 电、用水、采暖的打点和 费用的收取7、负责公司、 员工宿舍土地 证、公司房 产证的保管、 变换。8、打点集体 户口的申 报、转移手续和日常打点。9、负责宿舍区 员工纠缠的调整工作。十、宿舍 传达打点:1、负责所辖宿舍区的平安巡 逻和外来人 员的询问、挂号。2、负责阻止可疑人 员、小商 贩、推销人员进入宿舍区。3、负责宿舍公用区域的 卫生清扫 。4、宿舍 车棚的车辆平安打点和 卫生打点。5、采纳避免或 报警法子, 实时措置异常情形或突发事务。十一、司磅打点:1、负责对
6、收支公司西 门的车辆、物资进行搜检、挂号。2、负责对进 出公司的物 资和车辆进 行司磅 计量、挂号并出据司磅单。3、避免 员工年夜西 门收支。4、负责所辖区域的 卫生清扫和打点。篇二:行政后勤主要工作职责行政后勤主要工作职责:(一)行政事 务管理工作:1、 协助部门领导 制定工作 计划,起草文件、 报告、总结规 划、决定、及以公司名 义发出的行政公文;2、 协助领导做好公司各部 门的考核、 监督及协调工作,督促 检查各部门工作计划的落 实情况与规章制度的 执行情况;3、 负责公司各部 门周计划和周 总结的收集、 汇总工作;4、 负责公司所有 报表的汇总工作。(二) 办公事务管理工作:1、 负责
7、公司办公用品的 领用、发放、使用、保管工作;2、 负责公司员工因公外出 请车工作;3、 负责公司卫生和值班安排工作;4、 负责公司会务安排工作。(三)文 书资料管理工作:1、 负责公司各种公文、函 电、报表等文字 资料的签收、拆封、登 记、呈报、传阅、催办工作,并整理 归档;2、 负责公司资质证 明材料的保管工作;3、 负责公司印章管理工作;4、 负责公司合同和档案管理工作。(四)人力 资源管理工作:1、 负责公司员工考勤管理工作;2、 负责公司员工绩效考核基 础数据的收集工作。(五) 财务管理工作:1、 负责公司费用报销和请款工作;2、 负责每月与财务核账工作,并整理、编制、审核、上 报相关
8、报表。(六)涉外事 务管理工作:1、 负责公司客户接待及接待物品 领用工作;2、 负责公司活动的组织落实工作。(七)上 级交办的其他工作。篇三:后勤保障部岗位职责XXXXX 有限责任公司后勤保障部岗位职责二一一年四月目 录一、后勤 办1、后勤部 长岗 位 (3) 页2、食堂管理 员岗 位 职责 (4) 页3、物 业 管理 员岗 位 职责 (5) 页4、采 购员岗 位 职责 (6) 页5、会 计岗 位 (7) 6、出 纳岗 位 (8) 7、 管 员岗 位 职责 (9) 页8、司炉工 位 职责 (10) 页9、 化工 位 职责 (11) 页10 、 修工 岗 位 (12) 页11 、宿舍管理 员岗
9、 位 职责 (13-14 ) 页12 、招待所 岗 位 (15) 页13 、浴室管理 员岗 位 职责 (16) 页14 、保 洁员岗 位 (17) 页15 、医生 岗 位 职责 (18) 页16 、 士 位 职责 (19-20 ) 页二、 工食堂17 、厨 班 长岗 位 (21 ) 页18 、食堂管理 员岗 位 职责 (22) 页19 、厨 师岗 位 职责 (23-24 ) 页20 、采 购验 收 员岗 位 职责 (25) 页21 、窗口售菜分餐 员岗 位 职责 (26 ) 22 、厨工 岗 位 职责 (27) 页23 、食堂 库 管 员岗 位 职责 (28) 页24 、食堂 验 收 员岗 位
10、 职责 (29) 页25 、餐 保 洁员岗 位 职责 (30) 页后勤部 长岗 位职责全面负责 公司各 项 后勤保障工作,制定并 施各项 后勤制度, 为 公司提供有效的后勤支持。1、 理公司的日常后勤事 务 ,保障公司正常运 。2、 公司后勤管理制度的制定, 监 督 行,确保后勤管理的 顺 利 行。3、建立健全物 管理工作制度, 公司房 、房屋管理、公用 设 施的使用、 维 修、养护和管理、清 洁 工作。4、 生活区后勤保障服 务 管理, 负责 食堂管理,确保 工 食安全; 负责 公司职 工集体宿舍、招待所的管理。5、 后勤物 管理, 制、上 后勤物 采购计 划,负责对 后勤物 、 公用品 划
11、的 核及采购 与 放。6、 公司卫 生室的管理,并定 时组织对职 工 行体检 , 工健康状况提出建 议 。7、 制定本部 门 各 人 的职责 与 限。负责 指导 、管理、 监 督本部 人员 的 工作,做好下属人 员 的 效考核和 奖罚 工作。8、服从上 级领导 的工作 调动 和分配,完成上 级 交 的其它工作任 。食堂管理 员岗 位 1、 督、检查 各灶食品 卫 生法等 章制度的 执 行和落 实 情况,注意安全,防止 生各种事故。2、保证 按 开 和 菜 量,负责组织 各灶人 的业务 学 ,不断提高 专业 水平。3、搞好主副食 配,增加花色品种,提高 菜 量,搞好成本核算,做到 饭 菜份量足、
12、价格合理, 经济实 惠,花 样 多,品种多, 量好。4、认真做好食堂工作人 员的考核工作。5、搞好食堂的伙食 卫生、安全保 卫工作。6、严格控制成本打入情况及成本核算,按要求定价、定量,出售食品必须符合食品 卫生要求。保 证质量,要求操作人 员必须持证上岗。7、协助部长做好食堂内各 处卫生的监督、管理,提供良好的就餐 环境。8、遵守公司 规定,服从 领导,认真学习本职业务,积极为一线服务。9、随时掌握就餐人数情况,及 时保障公司 职工与外来人 员就餐的 质与量。10、经常听取 师生员工对食堂的工作意 见和要求,不断改 进服务态度,提高 饭菜质量。11、按照后勤保障部提出的有关规定和考核要求 执行,服从上 级领导的工作 调动和分配,完成上 级交办的其它工作任 务。12 、完成领导 交给的其他任 务 。物业管理员岗位职责1、掌握自己管理范 围内住房的基本情况,包括: 职工人数,每个宿舍 职工的姓名,年 龄、联系方式、入 职时间,及宿舍内配 备物品(公共)的使用情况。2、掌握自己管 辖范围内办公用房的使用情况,每个 办公室内的 办公人员、办公桌椅的数量,(不包括 电子设备)及使用情况。3、负责制定管 辖范围内房屋保养 维修初步 计划,并 组织实 施各项房屋的维修, 验收维修质量并签具验收报告,做好 维修记录的登记和维修后回 访。4、负责管辖
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医疗质量总结
- 社区居民动员社会工作专业教学案例宝典
- 《天然药物分析总论》课件
- 中医感冒的临证护理
- 《透视图画法》课件
- 圣诞活动创意音乐课件
- 培训机构维护技巧
- 病案(病历)封存、启封制度
- 《奥林匹克公园小品》课件
- 人流术后的观察及护理
- 【课件】点线传情-造型元素之点线面+课件高中美术人美版(2019)选择性必修1+绘画
- 2024年麻醉药品及精神药品合理应用培训考试试题
- 2024-2025学年新教材高中物理 第一章 动量守恒定律 1 动量教案 新人教版选择性必修第一册
- 农村户改厕施工协议书
- 药事管理实训报告
- 品管圈PDCA持续质量改进提高静脉血栓栓塞症规范预防率
- 儿童支气管哮喘规范化诊治建议(2020年版)
- 2023年人教版中考物理专题复习-九年级全册简答题专题
- ISO28000:2022供应链安全管理体系
- 屋顶光伏发电应急预案
- 保护性约束课件
评论
0/150
提交评论