畜牧局领导干部述职报告word版

1、精编word文档 下载可编辑畜牧局领导干部述职报告一、xx年的主要工作及成效(一)全面完成市委、市政府交给的畜牧生产及招商引资任务。xx年，全市生猪出栏85万头，同比增长18%;山羊出栏23万只，增长8%;肉牛出栏81万头，增长 1.6%;家禽出笼55万只，增长22%;禽蛋产量4859吨,增长9%;畜牧业产值144亿元。完成畜牧业固成定资产投入515 万元,占年计划的12%。新投产投资11万元的生猪良种繁育场项目1个、新签约、新开工投资5万元的枝城12头种猪场项目1个，全面完成市委、市政府交给的畜牧生产及招商引资任务。(二)抓好畜牧项目建设。投资24万元的xx年生猪标准化养殖场改扩建项目通过了

2、省级验收，对项目档案资料进行了归档;申报xx 年生猪标准化养殖场改扩建项目，中央投资26万元，通过实地踏勘，确定了9名业主，签定了项目建设合同书，完成了项目建设的各项手续，目前已完成形象进度的3%。完成12个生猪人工授精站、3个生态养殖示范点、良种场配套建设;完成6万元的县级动物防疫体系建设项目和投资42万元的王家畈、潘家湾、松木坪乡镇畜牧兽医站基础设施项目建设。争取国家生猪调出大县资金494万元和生猪标准化改扩建项目26万元。(三)抓好标准化和规模化养殖生产。全市养殖小区达到58个，新建标准化猪舍47栋，累计达到17栋;新建生猪人工授精站12个，累计达到2 个，全市生猪规模养殖户达到15户，

3、同比增加297户;出栏山羊3只以上的12户，增加38户;出栏肉牛1头以上的35户，增加5户;出笼家禽万只以上的97户，增加7户。生猪、山羊、肉牛、家禽规模养殖比重分别达到61%、57%、44%、48%。(四)大力推进畜牧产业化经营。一是抓好占地6亩、投资4万元的清江肉联有限公司畜禽交易市场规范建设，帮助申报8万元的冷链物流项目，从xx年生猪调出大县资金中安排68万元，扶持加快建设，年底实现试运行。二是抓好生猪良种繁殖场配套建设。安排5万元，用于7栋25平方米栏圈及附属物换顶、1平方米生猪发酵床建设、增加4套母猪产床、引进25头种猪、场内绿化等，年内全部规范建成。三是规范专业合作社运作。全市畜牧

4、业专业合作社达到15家，新增1家。(五)完善机制，全面提高防控能力。动物防疫继续坚持“政府组织、中心运作、村级协助、行业监管”的运作模式，加大工作力度，强化检查督办，有力的促进了防疫工作的开展。我局组织专班进行综合防疫交叉检查，并将结果进行了通报。“两瘟四病”的防疫密度基本达到了6个百分之百。加强动物防疫基础设施建设和报免(检)室的规范运作，建设和改造了22个“五有”村级报免(检)室，全市疫病防控手段得到了进一步改善。在周边县市疫情较重的情况下，我市加强防疫，严防死守，市内没有发生重大疫情，保持了平稳、安全、健康发展。经市动物疫病监测中心检测，我市春秋两季防疫抗体总合格率8%以上，防疫效果位居

5、市县市区前列。(六)优化服务，科技推广扎实有效。市畜牧部门组织技术骨干，采取多种形式，大力开展畜牧科技培训，大力推广“六种养殖模式”。今年，面上培训2 场，编写培训资料5万份，受训5万人次。在市畜牧兽医局机关干部中，实行“五联”责任制，即联乡镇、联项目、联发展、联推广、联执法，推进效能建设。在全体畜牧兽医人员中，深入开展“一人带五户、全程搞服务”活动，集中力量办好生猪标准化养殖、品改、小区三大样板，为养殖户开展产前、产中、产后服务。对中央、省、市出台的能繁母猪保险、良种扶持、列入国家一类动物疫病免费强制免疫以及各类发展畜牧生产的扶持政策，坚持政策公开、程序公开、环节公开，不折不扣兑现落实到养殖

6、户。同时，着力帮助解决好制约畜牧产业发展的占地、用电、资金、运输、投入等方面的突出问题，有效促进了畜牧业的发展。xx年协调争取金融部门发放畜牧业贷款3721万元。(七)畜产品质量安全监管扎实有力。全市没有发生重大畜产品安全事故,畜产品质量安全整体水平居于全省前列。据监测，全年兽药检测合格率1%，畜产品兽药残留合格率1%，饲料产品质量合格率94%，生鲜乳中三聚氰胺检测合格率1%。与规模养殖场、大户、经营者签订畜产品安全目标管理责任状35份。检查兽药饲料经营门市部167多家，饲料生产企业3家，养殖场户15家，下达责令改正通知书15份，立案2起，送省检测兽药38个品种、饲料样品4个，其中，8个品种的

7、饲料微量元素超标，全都依法进行了处理。全年屠宰检疫生猪4752头，菜牛23头，山羊352只，检出不合格肉品415公斤，运输检疫生猪181546头，接受动物卫生投诉15起，立案查处一起，罚款1元，无害化处理病死生猪435头。开展畜产品安全检测 6份，均为阴性。(八)机关建设井然有序。市局荣获xx-xx年全市基层党建创新工作三等奖、市xx年畜牧业信息统计工作先进单位，行风评议工作在全市24个经济发展部门中位于中游。全局有3名干部得到提拔，1名年轻干部到村挂职锻炼。通过公开招考，新进编3名本科大学生;通过面试，新进1名“三支一扶”大学生。完成3个二级单位34名技术人员岗位设置及工资晋升。二、存在的问题一是加工龙头企业数量少，幅射带动能力不强，龙头企业与农户的利益联接机制不够完善。二是组织化程度不高。生猪产业组织化建设还比较落后，行业协会、专业合作社及中介服务组织发育还很不充分、很不规范，抗御市场风险的能