2021年反“三违”活动小结

1、2021年反“三违”活动小结根据处关于深入开展反“三违”专项治理活动_通知（屯能司运_号）文件精神，我段结合生产实际，_月份在全段开展反“三违”专项治理活动，现将该项活动总结如下：查处、考核情况为确保我段活动的顺利开展，结合安全三项行动，针对列检夜间作业集中，实施了“零点行动”；针对旅客列车，实施了不定时、不定点的动态检 查和跟车添乘检 查，加大了对现场的检 查、抽查力度，以“三铁”精神狠反“三违”。本月反“三违”小分队共出动10次、26人次，存在的问题有以下几个方面：1.在标准化作业的执行上，仍存在不严格现象，从要我反“三违”到我要反“三违”的理念、行为观上还需一定的转变过程。（列检列队出务

2、不规范，处罚50元）2.在班组的基础管理，劳动纪律的执行上还有一定的差距。本月列车乙班一乘务员，因违反劳动纪律，处罚50元。3.列车_的查堵工作漏洞太大，乘务人员的检 查、控制概率极低，还需进一步加强站车协调工作。取得的成效1.职工队伍的安全意识、标准化意识、反“三违”意识在强劲活动氛围中明显增强。2.旅客携带易燃物品得到有效控制。3.一班作业标准化水平提高。下步反“三违”工作安排及措施1._月份把反“三违”活动工作的重点仍然放在职工的习惯性、群体性违章的治理上，盯住关键人、关键岗、关键环节，尤其是旅客列车，在徐州站待勤乘务人员的管理，开车前_的查堵，运行中列车尾部的安全管理，到站后旅客的乘降

3、_。列检作业的十项重点检 查，红外设备的动态监测等。2.继续深化“三违就是隐患”、“三违就是事故”、“领导干部不制止违章本身就是违章”的理念，营造氛围，加强宣传，充分利用“车辆月刊”等宣传工具，开展好“三个一”安全教育。3.继续_好反“三违”小分队的动态抽查，针对存在问题加大处罚、整改力度，使职工不安全行为得到有效规范。4.完善健全，“三违”人员档案、曝光台，及时通报“三违”人员，警示职工自觉远离、拒绝和制止“三违”行为。5.加强防暑降温工作，防止各工种出现中暑现象，确保作业和人身安全。段将认真抓好各项整改工作的落实，继续做好安全目标责任制的落实考核工作，加大抽查力度，抓好安全生产长效管理，确

4、保我段安全生产。车辆段_年_月_日第二篇：反三违活动实业公司光华机电厂全面强化反“三违”活动“十次事故九违章”，违章指挥、违章操作、违反劳动纪律是人的不安全行为所导致的各类事故的罪魁祸首。违章不除，安全难保；违章不除，永无宁日。日前，光华机电厂_召开了由管理人员和各班组长参加的安全生产工作会议，传达了公司领导关于再落实、再贯彻反“三违”活动的内容要求，成立了反“三违”活动领导小组，对领导和管理人员的安全生产职责进行了具体分工，制定了详细的反“三违”活动方案。光华机电厂将反“三违”活动贯穿全厂安全生产工作的始终，党政工团齐抓共管，树立人人想安全、人人抓安全、安全生产人人有责的思想。以舆论宣传为先

5、导，教育培训为基础，采取多种形式，抓好新工人上岗前、职工转换工种时的安全规程教育，做到教育培训、考核管理制度化、经常化。以领导为龙头，从各级领导抓起，对反“三违”实行全员、全方位、全过程、全天候综合治理，把反“三违”纳入安全生产责任制，并与经济责任制挂钩，层层落实，形成反“三违”的强大推动力。着力抓好班组这个反“三违”的主阵地，杜绝“违章不一定出事故”的侥幸心理，使每位员工“本身无违章，身边无事故”。重点抓好对班组长、特种作业人员、青年员工和外来务工人员的安全教育和管理。安全管理人员经常深入一线，做到查“三违”疏而不漏，纠违章铁面无私，抓防范举一反三，搞管理推陈出新，把各类事故消灭在萌芽状态。

6、他们对发现的作业环境不良、人机界面的相互位置不合理、作业（操作）工具配备不当、不足和安全设施、装置缺失等问题，都落实责任，_整改。部分员工也改变了“反三违”就是“领导整治员工”的错误想法，其抵触情绪也得到了消除。同时，在反“三违”活动过程中，他们克服了安全工作说得多，做得少；布置得多，检 查落实得少；口头上重视，行动上忽视；空闲时重要，忙起来不要；检 查时按章操作，检 查后违章操作；讲起来头头是道，做起来我行我素等_的做法。树立“安全责任重于泰山”的思想，结合工作实际和具体要求，有的放矢，强化安全教育，使员工都能充分认识自己在工作中存在哪些习惯性违章行为，这些行为有哪些危害，会造成什么不良后果

7、，从而在工作中加以改正，养成自觉遵守安全操作规程的良好作业习惯，以提高自我保护意识和防范事故的能力，并做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人所伤害成为每个员工最基本的安全观念。各职能班组严格按照活动要求，通过广泛深入地开展安全教育，激发广大职工学习安全生产知识，掌握安全生产技能，增强反“三违”的主动性、积极性，切实提高广大干部职工的安全意识，增强做好安全工作的紧迫感和责任感；通过完善规章制度，健全保障体系，严格落实责任追究制，进一步落实安全生产的各项制度，夯实基础工作，提高管理水平；通过采取有效措施，加大整改力度，消除事故隐患，增强本质安全能力，确保安全生产管理上一个新的台阶。光华机电厂于婷婷第

8、三篇：反三违整治活动_开展反三违专项整治活动_通知矿属各科、队：根据习安监发_38号文的精神，习水县近期连续发生4起因作业人员严重违章而发生的煤矿安全生产事故，给人民的生命财产安全造成了重大损失，为防止类似事故的发生，决定开展“反三违”专项整治行动，现将有关事项通知如下：一、指导思想和工作目标1、指导思想：全面贯彻落实科学发展观和安全发展观，坚持“安全检 查第一、预防为主、综合治理”方针。2、工作目标。全矿无轻伤及以上事故发生，“三违”人数下降30%。二、_领导为确保“反三违”专项整治行动有序开展，决定成立领导小组，组长王晓平，副组长张传喜，矿级领导及主管，各采掘队长为成员的领导小组，日常工作

9、由张传喜负责。三、工作内容1、全面落实安全生产责任制，健立完善安全生产管理体系，完善各级领导的安全检 查生产责任制，完成各工种的操作规程及作业规程，对作业规程定期进行复审，对不完善的地方进行补充完善。2、全面开展职工安全教育活动，利用职工班前会的时间对职工进行安全教育，学习宝光集团的“管理条例”和处罚规定。3、加强现场带班，矿排出井下还班时间表，各带班人员按规定上班，保证井下有矿级领导值班。4、严格工程质量，采煤队要搞好施工质量，保证井下工程质量达到优良品，将隐患及时处理。5、加强人员定位系统的管理，严格按规定进行考核。6、继续开展“雨季三防”工作，对井上下进行曲全面检 查，对查出的隐患定人、

10、定时进行整改。7、做好1218工作面的收尾准备工作。8、及时回撤零区的支架。第四篇：反三违活动方案泰瑞集团钢结构分公司“反违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项活动方案为减少甚至杜绝“三违”现象，根治违章顽疾，消除事故隐患，规范员工的安全生产行为，预防各类安全生产事故的发生，进一步做好我公司的安全生产工作，根据上级部署开展“反违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项活动的要求，结合我公司安全生产工作实际，特制定本活动方案。一、指导思想以深入学习落实科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本，安全为首”的安全发展理念，贯彻落实国务院、省市区安委办、上级安监部门的安

11、全生产工作精神，建立反“三违”活动_体系，加强领导，落实责任，通过学习安全生产规章制度，以点带面，强化员工安全教育和技能培训，加强现场安全管理和监督检 查，规范各级人员行为，建立健全反“三违”长效工作机制，切实保障人身和设备安全。二、“反三违”专项活动领导小组组长：王建军副组长：冯建彪成员：袁宏、王飙、张鹏程、孙斌世、韩学明、王未斌、逯利峰领导小组负责深入开展安全生产反违章活动，全面_、协调、指导反“三违”活动的开展。三、活动目标通过深入开展安全生产反“三违”活动，使公司员工对“三违”危害性的认识更加深刻，安全教育培训的针对性更加明显，安全规章制度的执行更加到位，提高从业人员安全生产意识和安全

12、技能水平，不发生违章导致的人身伤亡事故、误操作事故等责任事故，切实做到安全生产标准化反违章、程序化防事故、规范化保安全，全面实现我公司_年安全生产工作目标。四、活动内容以反“三违”为重点，切实解决有章不循、执行不力、责任不落实等问题，督促员工认真学习各类安全规章制度，严格控制在生产过程中的行为，采取多种形式，_员工学习各类安全生产文件，宣贯国务_加强企业安全生产工作_通知，中央企业安全生产禁令等文件的精神，真正实现安全生产的过程管理、规范管理。为此，我部将开展以下活动来促进此次反“三违”专项活动的开展：（一）开展反“三违”活动宣传教育1、收集、悬挂安全标语、横幅。在项目部内大力宣传开展反“三违

13、”活动的意义，通过整理制作成横幅，悬挂此次反“三违”活动宣传横幅、标语，深入做好反“三违”活动的宣传工作。2、开展“操作规程”学习活动。发动全体员在行动上杜绝违章，做到人人为安全、人人保安全的良好形势，努力营_“三违”活动的良好氛围。3、开展“反三违”自查活动。适时_员工开展反“三违”自查活动，通过自查，进一步反思自己在过去在执行安全规程规定的不足之处和存在的问题，结合自身实际进行讨论，对发生的各种违章现象进行梳理、分析，检 查防范整改措施是否落实，违章原因特别是否清楚，同类违章是否同样存在或发生，促使员工自觉遵守安全规程。4、开展“读安全书，做安全人”活动。要求员工自主学习相关的安全书籍，在

14、认真开展反违章活动的基础上，适时召开反“三违”活动经验交流会，认真总结反违章的成效与经验，从_形式、工作机制、督查方法、督察内容等各方面总结、交流在反“三违”活动中的先进经验和做法，通过说出个人见解，使大家更加留心工作中哪些地方容易出现“三违”现象，采取措施才能避免或减少这些不安全的行为，从而能更加规范自身的行为，确保现场操作不发生任何“三违”现象，促进整体水平的提高。（二）建立健全反“三违”防控有效机制1、规范现场安全措施。认真按照要求，做好现场安全措施，加强关键环节和关键节点的安全控制，防止发生人身伤害和人员责任事故。2、加强作业现场督查。发挥安全监察部门的作用，重点针对登高作业、施工作业

15、及用电作业等，加强作业现场安全督查，查处违章行为，消除安全隐患，确保施工安全。3、加强领导带队督察。在活动期间，将由安全领导小组带队，_开展施工现场反“三违”活动安全督察，全面检 查、落实反“三违”活动的开展情况，进一步强化规章制度的执行力，维护作业现场安全秩序。4、加强问题隐患整改。全面清理在安全隐患排查治理专项行动等活动中排查出的隐患，分析隐患原因，检 查治理情况，对因管理职责不到位、整改责任不明确、整改措施不落实，可能导致人身伤害事故或影响电网和设备安全运行的问题隐患，限期整改。五、活动规划为深入开展安全生产反“三违”活动，我公司将按照活动目标要求，抓好各阶段工作重点，扎实推进，确保活动

16、取得实效。第一阶段。动员部署（_月_日_月_日）。根据项目部制定的实施方案，结合项目部实际，研究制定反“三违”活动工作方案，明确活动的重点措施及工作计划，广泛动员，大力宣传，做到人人皆知，积极参与，形成声势。第二阶段。推进实施（_月_日_月_日）。按照实施方案要求，结合安全生产具体工作，有步骤地开展学习、安全警示教育、反“三违”专题活动，采取针对性措施，防范违章、查处违章、治理违章。第三阶段。总结提高（_月_日_月_日）。开展反“三违”活动交流研讨，总结经验，查找不足，全面分析和评估反“三违”活动成效。研究深化反“三违”活动成效的措施，完善我部反“三违”工作管理制度，建立常态工作机制。六、工作

17、要求1、加强_领导。充分认识在当前形势下深入开展安全生产反“三违”活动的重大意义，成立以总经理为组长，副总经理为副组长及其安委会成员为组员的的领导小组，加强_领导，制定工作方案，落实工作责任，扎实开展反“三违”活动，将反“三违”活动纳入年度重点工作，要做到亲自参与、具体指导、认真落实。2、加强责任落实。遵章守纪是全体员工的基本义务，反“三违”是我们的共同职责。根据反违章活动的目标要求，将反“三违”责任从上到下层层落实到机关、工区、每个员工，努力营造齐抓共管、共保安全的反“三违”工作氛围，确保活动顺利实施。3、结合日常工作。我公司将反“三违”活动作为安全管理的有效手段和载体，结合工作实际，与安全

18、生产年度重点工作及全年安全工作规划有机结合起来，细化活动具体措施，确保活动取得预期成效。泰瑞集团钢结构分公司_年_月_日第五篇：反三违活动方案国投煤炭运销有限公司“反三违、防事故、保安全”专项活动方案根据_公司关于深入开展“反三违、防事故、保安全”专项活动_通知的文件要求，同时为充分发动我公司员工立足现场查隐患、反“三违”，确保公司安全生产，稳定运行，特制定本方案。一、活动目的规范员工行为，消除安全引黄，治理安全薄弱环节，有效防范安全事故。二、活动时间_年_月_日-_年_月_日三、活动范围1、公司领导2、各部门经理3、公司全体职工四、_机构活动领导小组组长：活动领导小组副组长：五、活动内容1、开展“反三违、防事故、保安全”相关知识的学习，强化员工安全生产意识，利用各种形式大力宣传遵章守纪是本分，违章违纪是祸根，结合安全生产月活动，营造人人反“三违”氛围，使员工加强自我约束、自我防范，自觉搞好安全生产。2、全员开展隐患排查，强力有效治理安全隐患。排查范围：办公场所、公司驻港办公室、公司车辆。活动期间，各个部门要将隐患排