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文档简介
1、精品文档岗位职责一、总经理岗位职责1 主持担保公司的经营管理工作,组织实施董事会决议;2 协助董事长完成公司的年度担保经营目标,并负责打造担保 类核心业务;3 拟订公司内部管理机构设置方案;拟订公司基本管理制度和 制定公司的具体规章制度;4 负责按照公司战略及年度经营目标计划制定具体的工作措施 并推动担保业务达成;5 深入了解本行业动态,对担保业务发展进行预测,及时、准 确把握市场发展趋势,打造高绩效的营销团队,研发适应市场需 求的担保产品,构建有效的营销渠道,合作平台搭建与维护,保 证担保业务的持续增长;6 定期向董事会报告担保资金运行情况,重大问题及时报告;7 负责担保业务团队建设, 激发
2、团队成员工作积极性与能动性, 对其工作绩效进行评审,对最终目标的达成结果负责;8 主持公司担保业务经营管理工作,按授权审批经营事项;根据公司发展需要,作出管理决策调整,报送董事长审批;9 定期向公司董事长提交公司担保业务运营状况报告和工作计 划;10向公司董事长提交担保业务所属部门负责人的任用、薪酬、 待遇以及解聘建议,按决策程序实施决策;11对担保业务日常事务进行管理,对各部门经理的工作进行布 置、指导、检查监督、评价和考核等管理,签发与其职责权限相 对应的业务文件;12内部协调公司各部门与公司内部其他业务部门、职能部门的 协作关系;13 外部协调相关政府、银行、行业协会、合作伙伴等联系协调
3、 工作。二、担保业务部工作职能1负责完成公司董事会制定的各项业务指标;2负责对担保客户资料的搜集工作;3负责担保业务的保前调查、保时审查、保后管理工作; 4负责对担保业务档案原始资料进行归档、整理、归类、建立、 健全担保客户资料档案;5 组织实施担保市场、行业和相关监管政策的跟踪分析工作, 及时收集、汇总和上报外部市场信息和产品信息,为业务发展规 划和产品开发计划的制定提供参考和依据6 及时、准确、完整的录入担保管理系统,编制担保业务日常 统计报表;7 监督、检查本部门内部管理、内控制度建设工作;8 负责组织对重点客户的分析评价;A. 担保业务部经理岗位职责1 对总经理负责,主持本部门全面工作
4、,负责贯彻和执行董事 会制定的各项制度和工作部署;2 负责机构客户的市场开拓,发展新客户,建立并维护良好的 客户关系,以保证业务规模的实现;3 根据董事会制定的工作目标,结合实际,分解实施工作计划 和指标;4 负责担保客户分析评价工作的组织实施;5 负责担保业务管理,制定工作方法,改进和提高管理水平;6 对本部门保后管理的落实情况进行检查、监督,加强担保业 务的风险管理和监测,对检查过程中发现的问题及时处理,重大 事项及时上报;7 负责本部门人员分工及劳动组合,对工作业绩进行评估,组 织理论和业务学习;8 密切与当地银行金融机构、行业协会和大客户的关系,以保 证年度业绩;9 完成总经理交办的事
5、项及担保管理有关的其他工作。B. 担保业务部客户经理岗位职责1 对担保业务部经理负责,完成本部门工作部署;2 负责保前调查,确认担保申请人的资格、条件及评价指标; 收集整理有关资料; 提出调查报告, 并对调查内容的真实性负责;3 负责实施项目承保,协调客户、银行和相关部门落实各项工 作,制定项目合同,落实完成全部承保流程,整理完善项目档案 资料;4 负责保后检查,跟踪担保贷款的使用、还款保障、还款意愿、 经营方针、重大事件,定期检查担保客户的财务指标、生产经营、反担保情况,撰写保后检查报告;5 负责保后管理的各项具体工作,监测担保客户还款来源、还 款记录、还款意愿及法律责任,对逾期贷款及代偿款
6、的催收及各 类风险担保采取补救措施;6 负责建立担保客户资料档案,对原始资料进行收集、整理, 对担保档案的真实、合法、完整和齐全负第一责任,并在规定时 间内移交档案管理人员;7 及时、准确、完整地录入担保管理台账、日常统计帐,根据 公司业务需求准确、及时、完整提供第一手资料,发现问题,提 出对策和建议;8 完成领导交办的事项和担保业务有关的其他工作。C. 档案管理人员工作职责1 对担保业务部经理负责,完成统计数据,综合分析工作,及 时准确编制、填写、汇总各项统计报表,对担保业务质量定期分 析,提出改进工作的建议;2 负责向人民银行、银监局、担保协会等业务管理部门及时、 准确的报送相关资料;3
7、负责登记担保业务台账,集中管理合同及业务综合资料;4 负责担保档案资料的审查和管理工作,在收到业务经理移交 的担保档案后尽快完成审查工作,应着重审查业务经理提交档案 的完整性,审查完毕后及时入库;5 完成本部门的行政性事务,及领导交办的事项。三、风险管理部工作职责1 对申请担保企业和项目的报审资料重点从法律角度加以审核;2 对申请担保企业和项目从整体风险进行评定;3 对申请担保企业和项目的反担保抵押措施从法律风险角度提 出意见;办理反担保抵押手续,审核确定相关合同及法律文本;4 熟悉商业银行内控制度,信贷决策体系及投资担保体系,精 通投资、担保、财务、金融及企业管理相关的法律法规政策;5 熟悉
8、国内企业现状、投资担保政策体系,具有较强的风险防 范控制管理意识和能力;6 完善风险管理办法及合理化风险管理相关各项操作规程,业 务规程;7 跟踪公司各项业务进展,汇总各类业务的风险情况及发出风 险预警;协调部门相关人员和公司相关部门保持业务流程的高速 运转;8 完成公司领导交办的其他事务。9 根据公司发展状况,设部门经理,审核专员,法务专员等岗 位。风险管理部经理岗位职责1负责研究风险政策 ,草拟风险政策,设计风险管理岗位的工作 指引和运作流程2建设风控系统,建立自动风险报表管理系统, 参与建立投资风 险审批系统;# 3合规风险管理:负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后 风险检查,出具风
9、险预警提示和风险评估报告;4定期出具风险评估常规报告,针对即时风险问题, 评估风险状 态与风险程度,分析风险来源和影响,提供解决方案;四、财务部岗位职责会计岗位职责1. 办理公司财务的计划、核算、分析考核等工作;2. 负责建立健全公司内部的各项财务制度;3. 核签、编制会计凭证,整理保管财务会计档案;4. 公司各项费用收支、成本管理、内部成本计价核算、固定资产 帐务管理等工作;5. 公司担保资金的管理和提取风险准备金等工作。出纳岗位职责1. 按照国家法令和财务制度及现金管理条例的有关规定,对经有 关人员审批后的合法的收支凭证,办理收支手续。2. 妥善保管现金和各种有价证券,确保资金的安全和不受
10、损失, 不得将公款擅自借与私人或移作他用,不准公款私存、不准白条 抵库,库存现金不得超过规定限额,库存现金超过限额发生意外 事故,一切损失由责任人负责赔偿,并应每天盘点库存现金。3. 保管好有关印鉴章、密码器、空白收据、空白支票及其他有关 空白凭证,严格按制度规定进行管理,按规定用途使用。4. 根据收付原始凭证及时登记银行存款日记帐和现金日记帐,做 到日结日清,帐款相符,不出差错,每月定期与会计结算五、综合管理部岗位职责1组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;2. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负 责外联工作及办理公司所需各类证照;3. 起草及归档公司相关文
11、件;4. 搜集、整理公司内部信息,即使组织编写公司大事记;5. 管理公司重要资质证件;6. 组织好来客接待和相关外联工作;7. 主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络;8. 协调公司内部行政人事等工作;9. 对控制成本的方法提出建议。六、办事员(文员)岗位职责(1)做好总经理办公室日常卫生及公司其他工作部门的卫生打扫 工作。(2)做好文件、报刊及信件的收发、分送工作,做好报刊和需留 物品的保管及整理工作。(3)管理办公室耗材,记录数量,需要补充时及时上报,并保管 好相关费用清单,上报总经理批阅。(4)负责办公室用品的领取、保管、分发,并记录数量和日期, 每个月月底汇总清单,上报总经理批阅。
12、( 5)负责各部门办公易损物品的维修与养护工作, 需请技工进行 维修的作业,计算费用并及时上报总经理批示后维修。(6)负责外联性工作任务。(7)公司车辆管理与维护。(8)负责做好理财、贷款客户的相关证件的收集、复印快速准确 的打出文件。(9)完成上级交办的其他工作任务。七、房产经纪人岗位职责(1)遵守公司的各项规章管理制度,严于律己。(2)及时了解本市新增楼盘,熟悉市场资源,注重相互交流,不 断开发房源和客户。(3)认真登记来电。来访客户,形成来电来访登记表并做好每一 位客户的答疑工作。( 4)加强业主和客户之间的有效沟通以促成交, 并协助办理客户 贷款过户等服务。(5)认真参加公司组织的培训
13、,并开展自我学习,多了解本市及 国内房地产要闻,积累知识,提高自己的专业能力,增强业务水 平,塑造“专家”形象。(6)与客户保持良好的关系,做好售后服务,保持良好的礼仪规 范,树立公司及门店形象。(7)做好每一单客户的各项相关业务工作, 将客户资料整理备份, 确保工作内容完整、有序。(8)完成公司交办的其他任务,并严守公司商业机密。八、共同职责( 1)各岗位负责人必须遵守和执行金融法规及本行有关规定,任何时候都要以政策为依据, 在岗位职责范围内规范操作处理业务, 严格按照相关法规制度处理各项业务,严禁越权办理业务,做到令行禁止。(2)各位员工要按照“个人服从组织,少数服从多数,下级服从 上级”的原则,自觉服从公司和业务部门的工作分配、调动和安 排,如认为对自己的岗位分配不适合,可以提出意见,但最终必 须服从经公司做出的最后决定,顾全大局。(3)热爱本职工作,竭力为客户为公司服务,无论何时何地都要 做到诚实守信,尽职尽责,对待工作一丝不苟。认真听取客户和 同事的意见,
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