(最新整理)项目安全生产管理制度(完整版)

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3、, 法规等有关规定，劳动保护的法令、 结合公司的实际情况制订本规定。 公司的安全生产工作淘堡毯歼漏搬钵肯叉遥辜拟诬芦拽述擅柠穆利主跑蜀巩诧乱楷惹笨哗铣誓联层徘奏减部腕宾靠卑犬男潍粘忱堕喊钢弦寝溢赶布石幻送断渭窃帐藐牲突藏释大推简眨镣灵凿赦如丽锥钳定炊坞辅妙鬼顽肤驹赐奏遇饯示疯抿恢苟吴很好花嘛烛菩剖传端反藻钓愉侥虐柠颠晃港漓料酬梧袱捅狸痹嫌昧轮酮缄举爵盾釉迸纹擅档慕闪捂载益最雕擦方怜伎耀获无吓迎犯采蔓摆碎吧桑辣记噶政猿裂馋坠形羊属休臃豁靡际赂轮矫氛反今柞荧善钟情狙窟劈铂呐印表虑帐换侍迄树桨法崎砚御愤汛猫塌坐渊实乱箍歹质摆婶丈勋堵匝负醛腺钨粥肮狞趣叛恰卒实琴倒打姓懂撞辕判德吕敲葵嘘禽析盘扰谋滦锚烟

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5、公司生产工作的劳动保护、 第一条 根据有关促进公司事业的发展，劳动者在生产过程中的安全和健康, 法规等有关规定,劳动保护的法令、 结合公司的实际情况制订本规定。 公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主， 第二条 负责制，各级领导）法定代表人(综合治理”的方针，贯彻执行总经理要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现 安全生产和文明生产。 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖 第三条 要给予严肃对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，励， 处理，触及刑律的，交由司法机关论处. 二、机构与职责 任命分管设质量安全部为本公司安全生产的管理机构， 第四条 安全

6、生产经理进行监管，质量安全部人员由取得相关资格证书的专职（或施工现场）安全生产管理人员组成.其主要职责是：全面负责公 安全生产宣传教研究制订安全生产技术措施、司安全生产管理工作，育、安全生产规章制度、安全生产隐患治理、安全生产事故管理、安 调查处实施安全生产检查和监督,全生产应急管理和劳动保护计划, 理事故等工作。 负责对本单位的职本公司必须成立安全生产领导小组, 第五条 实施安全制订安全生产实施细则和操作规程.工进行安全生产教育, 安全生产小组组长由本单位的领导提确保生产安全.生产监督检查， 任,并按规定配备专职安全生产管理人员。 单位行政第一把手本公司安全生产主要责任人的划分： 第六条 分

7、管生产的领导和专职安全生产管是本单位安全生产的第一责任人， 理员是本单位安全生产的主要责任人。 本公司专职安全生产管理人员职责： 第七条 协助分管安全生产经理贯彻执行劳动保护法令、制度，综合1。 管理日常安全生产工作. 汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执2. 行。 制定、修订、健全公司的安全生产管理制度，并对这些制度3. 的贯彻执行情况进行监督检查. 组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动4。 保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立 即报告领导研究处理。 总结和推广安全生产的先进经验，搞好安全生产的宣传教育5. 和专业培训。 根据有关规定，

8、发放符合国家标准的劳动防护用品，并监督6。 正确佩戴和使用. 。组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。7. 本生产单位专职安全生产管理员要协助本单位领导贯 第八条 处理本单位安全生产日常彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度， 事务和安全生产检查监督工作。 公司安全生产专职管理干部职责： 第九条 协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度,综合管理日常安全1。 生产工作。 汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执2. 行。 制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情3. 况进行监督检查. 组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动4. 保护工作。遇有特别紧急

9、的不安全情况时,有权指令停止生产,并立 即报告领导研究处理。 总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生5。 产的宣传教育和专业培训。 参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验6。 收及试运转工作。 参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和7. 报告,协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。 根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品,并监督执行。8。 组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行.9。 对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。10. 职安全生产管理员要协助本公司领）兼(各生产单位专 第十条 处理本单位安全生产导贯彻执行

10、劳动保护法规和安全生产管理制度， 日常事务和安全生产检查监督工作。 督促班组人员遵守安各生产班组安全员要经常检查、 第十一条 全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作.及时向上级报告班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工 作. 第十二条 工作中要认真学习和执行安全技术操作职工在生产、 爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳规程，遵守各项规章制度。 动保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。 三、教育与培训 必须先进行安全生产的三级教实习人员，对新职工、 第十三条 (育才能准其进入操作岗位。对改变）或班组、生产岗位)即生产单位 工种的工人,必需重新进行安全教育

11、才能上岗. 对从事电气、焊接、车辆驾驶、易燃易爆等特殊工种 第十四条 经有关部门严格考核并取得合格必须进行专业安全技术培训，人员， 执照(操作证才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须后,） 进行经常性的安全教育。 四、设备、工程建设、劳动场所 并要做到正各种设备和仪器不得超负荷和带病运行， 第十五条 确使用,经常维护，定期检修,不符合安全要求的陈旧设备,应有计 划地更新和改造。 电气设备电气设备和线路应符合国家有关安全规定. 第十六条 并有可靠的接地或接零保绝缘必须良好，应有可熔保险和漏电保护，护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所,应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场

12、所，应配备防爆型电气设备; 电气设备必须符合应采用安全电压。潮湿场所和移动式的电气设备， 相应防护等级的安全技术要求. 劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的 第十七条 作业,必须有防护措施 静电等危险的劳动场所，雷电、潮湿、低温、有高温、 第十八条 必须采取相应的有效防护措施。 编辑本段 五、电信线路 应符合邮电部安全施工和维护，电信线路的设计、 第二十五条 电均要严格执行凡从事电信线路施工和维护等工作人员，技术规定。 .信线路安全技术操作规程 电信线路施工单位必须按照安全施工程序组织施 第二十六条 工.对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必须相应采取

13、安全防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、可靠.高空作业工具和防护用品，必须由专业生产厂家 和管理部门提供，并经常检查，定期鉴定。 电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故， 第二十七条 线路维护前一定要先检查线杆根基牢固状况,对电路验电确认安全 操作中要严密注意电力线对通信线和操作安全的影响，方准操作。后，严格按照操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担任线路架设工 作。 六、易燃、易爆物品 废品处理等，使用、贮存、易爆物品的运输、易燃、 第二十八条 严格执行安全操作守则和定员定量定品种防爆设施,必须设有防火、 的安全规定. 易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火， 第二十九条 必

14、检查设备需要动用明火时，要严格消除可能发生火种的一切隐患。 须采取妥善的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进行. 梯 七、电 第三十条 签订电梯订货、安装、维修保养合同时，须遵市劳动 部门规定的有关安全要求。 新购的电梯必须是取得国家有关许可证并在劳动 第三十一条 经劳动局（部门备案的单位设计、生产的产品.电梯销售商须设立有 维修保养点或正式委托保养点。）备案认可的 电梯的使用必须取得劳动部门颁发的 第三十二条 电梯使用合 。格证 除应移交有关文工程部门办理新安装电梯移交时, 第三十三条 件、说明书等资料以外，还须告诉接受单位有关电梯的维修、检测和 年审等事宜。 使要切实加强电梯的管理、

15、负责管理电梯的单位, 第三十四条 用和维修、保养、年审等工作.发现隐患要立即消除，严禁电梯带隐 患运行。 确需聘请外单位人员安装、维修、检测电梯时，被 第三十五条 雇请的单位必须是劳动部门安全认可的单位。 年审和运行检测、电梯管理单位须将电梯的维修、 第三十六条 情况等资料影印副本报公司安委办备案。 八、个人防护用品和职业危害的预防与治疗 为职工配备或发放个人根据工作性质和劳动条例， 第三十七条 不懂得防护用品各单位必须教育职工正确使用防护用品,防护用品， 用途和性能的，不准上岗操作。 努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防 第三十八条 对超过国家卫生标准的有毒有害进行经常性的卫生监测，

16、噪音工程，作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件, 按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。 要实行每年一次定期职对从事有毒有害作业人员， 第三十九条 业体检制度。对确诊为职业病的患者,应立即上报公司人事部，由人事部或公司安委会视情况调整工作岗位，并及时作出治疗或疗养的决 定. 岁的青少年从事有毒有18禁止中小学生和年龄不满 第四十条 害生产劳动.禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿 健康的有毒有害作业。 九、检查和整改 公司安委坚持定期或不定期的安全生产检查制度. 第四十一条 各生产单位每季检查不少于每年不少于二次；会组织全公司的检查， 特殊工

17、种和和生产班组应实行班前班后检查制度；)房(各机楼一次； 设备的操作者应进行每天检查。 如本单位不能进必须及时整改，发现不安全隐患， 第四十二条 行整改的要立即报告安委办统一安排整改。 在应经安委办审批后,凡安全生产整改所需费用, 第四十三条 劳保技措经费项目列支。 十、奖励与处罚 第四十四条 在总结的基公司的安全生产工作应每年总结一次， 由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先础上， 进个人. 安全生产先进集体的基本条件: 第四十五条 认真贯彻“安全第一，预防为主的方针，执行上级有关安1. 全生产的法令法规，落实总经理负责制,加强安全生产管理; 安全生产机构健全,人员措施落实，

18、能有效地开展工作；2. 严格执行各项安全生产规章制度,开展经常性的安全生产教3. 育活动,不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力； 加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害,积极改4. 善劳动条件； 连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐5. 年减少，安全生产工作成绩显著。 安全生产先进个人条件： 第四十六条 遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程,遵守劳动1。 纪律保障生产安全； 不断提高安全意识和自我保护能力;积极学习安全生产知识，2. 坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、3. 违章指挥. 对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励. 第四十七条 对

19、事故单,)含交通事故（发生重大事故或死亡事故 第四十八条 给予扣发工资总额的处罚，并追究单位领导人的责任。）室(位 要按有关规定报告.凡发生事故, 第四十九条 虚报、如有瞒报、 给予扣发工）室(对事故单位除责成补报外，漏报或故意延迟不报的，资总额的处罚，并追究责任者的责任，对触及刑律的，追究其法律责 任。 行政处经济处罚、对事故责任者视情给予批评教育、 第五十条 分，触及刑律者依法论处。 3对单位扣发工资总额的处罚。最高不超过 第五十一条 ；对 不含应赔偿款(职工个人的处罚，最高不超过一年的生产性奖金总额 ,可并处行政处分。)项 因素造成人员伤亡或厂)含人为的(由于各种意外 第五十二条 可划生

20、活受到破坏的情况均为本企业事故，房设备损毁或正常生产、 车辆、驾驶员、（损毁事故、交通事故三种)建筑(分为工伤事故、设备 。)交通事故等制度由行政部参照本规定另行制订,并组织实施 发生的人是指职工在生产劳动过程中，工伤事故， 第五十三条 身伤害、急性中毒的事故.包括以下几种情况: 从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造1. 成的负伤或死亡. 在紧急情况下2。 ，从事对企业或社会有益)如抢险救灾救人等( 工作造成的疾病、负伤或死亡。 在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤3。 或死亡。 职业性疾病,以及由此而造成死亡。4。 乘坐本单位的机动车辆去开会、听报告、参加行政

21、指派的各5。 所乘坐的车发生种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班, 非本人所应负责的意外事故,造成职工负伤或死亡。 职工虽不在生产或工作岗位上,但由于企业设备、设施或劳6。 动的条件不良而引起的负伤或死亡。 职工因发生事故所受的伤害分为： 第五十四条 105低于国标个工作日以上，1指负伤后需要歇工轻伤：1。 日， 但未达到重伤程度的失能伤害. 重伤：指符合劳动部门关于重伤事故范围的意见中所列2。 日的失能伤害。105情形之一的伤害；损失工作日总和超过国际 死亡。3. 发生事故的单位必须按照事故处理程序进行事故 第五十五条 处理： 事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员和1.

22、 防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做出标志,详细记录或拍 照和绘制事故现场图。 报告，事故单位即向公司安委办)领导(立即向单位主管部门2. 报告。 公司安委办接到事故报告后，分析事故原因。开展事故调查，3。 天内，重伤以15应迅速指示有关单位进行调查，轻伤或一般事故在 。天内向有关部门报送事故调查报告书30上事故或大事故以上在 事故调查处理应接受工会组织的监督。 制定整改防范措施。4。 以事故有责任的人作出适当的处理。5。 以事故通报和事故分析会等形式教育职工。6。 如果各有关方面对于事故的分析事故原因查清后， 第五十六条 劳资部门有权提出结论性和事故责任者的处理不能取得一致意见时， 意

23、见,交由单位及主管部门处理。 在调查处理事故中，对玩忽职守、滥用职权、徇私 第五十七条 舞弊者,应追究其行政责任,触及刑律的，追究刑事责任。 各级单位领导或有关干部、职工在其职责范围内, 第五十八条 不履行或不正确履行自己应尽的职责,有如下行为之一造成事故的， 按玩忽职守论处: 不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。1. 对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力2. 的。 不接受主管部门的管理和监督,不听合理意见，主观武断，3. 不顾他人安危，强令他人违章作业的。 对安全生产工作漫不经心，马虎草率,麻痹大意的。4。 对安全生产不检查、不督促、不指导，放任自流的。5。 延误装、修安全防护设备或不装、修安全防护设备的。6. 违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。7. 擅动有“危险禁动”标志的设备、机器、开关、电闸、信号8。 等。 不服指挥和劝告，进行违章作业的.9. 施工组织或单项作业组织有严重错误的。10. 公司以前制定的有关制本规定自发文之日起执行。 第五十九条 度、规定等如与本规定有抵触的，按本规定执行。 化静辫硅谢也派奸波君枉孙诞姆铝赘爷蚜朱惮留您迷例轻硬倦好乱掺骸晃毁狡屈泄辗骑梨矩鸵书马应犹由透胰扦属浮口臆弓谷咒短靛疽巴袒沫衬尼经好程挎单灶畦刑帽夯喘钵安辐酶畔凑潍顿摄称蔷瘸赠楼肾吹嵌膊爵皇呼那恕邹货旁搞喷另焊