2021区计划生育实施意见方案_第1页
2021区计划生育实施意见方案_第2页
2021区计划生育实施意见方案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精编word文档 下载可编辑区21计划生育实施意见方案一、指导思想以省、市、区春季计划生育优质服务活动精神为指针,以3月份已婚育龄妇女健康检查为切入点,明确工作任务,强化责任措施,层层动员,齐抓共管,综合治理,认真查摆,集中解决人口和计划生育工作中存在的突出问题,确保全年人口与计划生育各项目标任务顺利完成。二、目标任务(一)彻底澄清已婚育龄妇女底数。已婚育龄妇女占总人口的比例在22以上;康检对象占总人口的比例在11以上。(二)扎实做好3月份康检工作。参检率达到1。(三)切实落实康检四术一体化。避孕节育措施落实率达到98以上,及时率达到85以上。(四)认真开展查假治假工作。流动人口合格证明寄回率

2、达到95以上。(五)严格落实依法处理,对不按照履行康检义务人员处罚率达到1;对违法生育人员要足额征收社会抚养费,家庭确有困难的,首征率要达到8以上。三、方法步骤(一)研究制定方案,搞好宣传动员。各村要结合本村工作实际,制定切实可行的实施方案,迅速召开村组干部动员会,安排部署此项工作。计生办要采取出动宣传车、粘贴宣传标语、利用广播电视等形式广泛宣传发动,营造浓厚的舆论氛围。(二)澄清各种计生底子,深入开展排查工作。认真搞好清理清查工作,充分发动镇、村、组干部的积极性,对照公安户口和计生台帐,逐户排查,澄清以下工作底子xx年年以来政策外出生底子;期内寄养、代养、抱养底子;康检对象底子;长期外逃不参

3、检底子;未寄证明和寄假证明人员底子;特殊人员底子;避孕节育措施遗留底子;xx年5月1日以来党员、干部、职工及其子女违反计划生育征收处罚情况底子,为集中处理问题做好前期准备工作。为澄清以上底子,要求镇包村干部负责,采取背靠背的工作方法,逐组逐户让村包组干部及组干部说明该组的计生问题,由包村干部整理后上报镇政府办公室,以此期间镇计生办组织人员对重点村进行走访调查,调查结婚与镇上报底子进行核查。(三)努力提高康检质量,扫清“四术”遗留2、村计生管理员负责提供本村已婚育龄妇女康检数字和各类已婚妇女底数花名册。3、镇包村干部、村两委成员、育龄妇女小组长负责组织康检对象在村部参加康检,核查参检人员,确保登

4、记无差错。8、各村所汇总的“四术”遗留底子,要求各村分清类型,是长期外逃对象说明情况,取五户证言,村出据负责性报告,暂不作为遗留;不足月的需提供有效证明。对查出的未落实避孕措施或政策外现孕对象,要通过耐心细致的宣传教育工作,坚持动员其采取措施,终止妊娠。结扎、引流产手术对象必须到区站施术,上环由指导所施术。9、对确有特殊情况不宜手术的,须经区站鉴定,出具有两名主治医师签字的诊断证明。(四)加大征收力度,提高征收到位率,落实依法处理1、对康检遗留、流出康检证明遗留、政策外现孕遗留,按照法律程序下达书面通知,提出警告,限期改正。(一)组织领导。为了加强这次集中活动的领导,镇成立春季计划生育集中服务

5、月活动领导小组,镇党委书记华显文为组长,镇长杨林青为副组长,其他班子成员为成员,实行机关干部包村,村干部包组到人,各村、各单位要一把手亲自挂帅,镇包村干部对村负责,村两委成员对所包组负责。(二)各村要及时召开专题动员会,统一思想,提高认识,研究制定切实可行的方案,精心进行安排部署。要做到分工明确,责任到人。要层层落实责任,继续实行包干责任制。要制定具体的奖惩办法,落实责任追究制,根据工作任务完成情况,严格兑现奖惩。(三)明确责任,落实奖罚。为保证春季集中服务活动的顺利开展,各包村干部8务必到达所包村,并配合计生办、村两委班子组织好康检及四术遗留的清扫工作,把每天到村开展的工作情况于下午7报于计生办。各村两委及组干部要全力配合,积极参与。2、对各村的“四术”情况的奖惩办法。截止到3月25日,各村在春季集中服务活动中上环一例奖1元,有一例上环遗留的罚1元;各村结扎一例奖5元,有一例结扎遗留的罚5元;各村引流产一例奖1元,有一例引流产遗留的罚1元。3、凡村两委成员在此次活动中,不认真落实任务,工作迟缓,玩忽职守,不能完成预定任务的,对主要负责人进行严肃处理,村专干不

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论