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文档简介

转正述职报告姓名部门岗位入职日期述职日期入职引导人一、绩效、职责达成结果：1主要考核指标达成情况（第二月数据填写）序 号KPI指标目标权重达成结果得分原因分析入职引导、上级、 横向、下级评价（10分制）1234合计2、主要职责履行情况 （对照岗位职责，进行职责履行到位度说明）号主要职责履行 到位度自我评价（10 分制）入职引导、上级、横向、下级 评价（10分制）12345合计、主要工作业绩：（试聘二个月重点工作完成情况描述，主要从工作计划、开展方法、进度控制、完成结果进行阐述）重点工作计划完实际完成时间成时间目标和完成结果描述自我评价（10分制）入职引导、上级、 横向、下级评价（10 分制）合计三、不足分析与改进措施:序 号存在的不足改进措施自我评价（10分制）入职引导、上级、横向、 下级评价（10分制）12345合计四、对公司建议和要求:五、本年度目标及关键工作:序 号目标关键工作计划完成时间入职引导、上级、横向、下级评 价（10分制）123六、未来三年职业生涯规划:序号分类序号三年后职位要求标准自我评价提升计划（职位）时间方式-一一基本 资格1无-二-专业（需 提升 最关 键的 三项知 识、能 力）1

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