《应急救援演练工作计划》

1、应急救援演练工作计划 为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理” 的安全生产方针，全面提高职工对突发事件的应急处理能力，确保我公司突发生产安全事故应急救援工作高效有序进行，最大限度地减轻事故造成的损失，保障人民生命、财产安全，维护社会稳定，根据本公司20xx年修订的生产安全事故应急救援预案（以下简称“预案”）特制定本计划： 一、应急演练项目及时间安排： 1、矿井反风演习： 4月15日-20日 2、井下水、火、瓦斯事故的避灾演习： 6月15日-20日 3、雨季“三防”演习：7月10日-15日 二、演练目的：检验救灾指挥部及各科室、队组的正确处理生产安全应急救援的应急能力，检验生产安全应急救援预案

2、的完整性、可操作性及存在问题等。 三、演练内容 1、指挥及有关人员应履行的职责。 2、人员撤离行动及组织能力。 3、灾害的应急处置情况。 4、应急救援设施的应用情况 5、井下避灾路线熟悉情况 四、领导和组织 （一）演练在统一领导下进行，由安全生产委员会组织开展演练。 （二）演练时间确定后办公室要做好宣传发动工作，安全指挥中心制定演练方案。 （三）为了使演练得以顺利进行，总经理工作部要做好警戒工作。 （四）演练各过程按预案的程序进行，各部门应 应做好资料收集工作和存档工作。 五、机构和职责 （一）机构设置 1、公司成立演练指挥中心，总指挥由总经理担任，矿长担任副总指挥，指挥中心成员有各部门负责人

3、组成。 2、根据应急预案的要求，指挥中心下设应急救援小组，由有各队队长、安全员、瓦检员、电工及相关单位技术业务骨干组成。 3、演练指挥中心负责制定各演练具体方案。对可能发生较大事故、事件，制定有效的措施，能够迅速、有序的开展应急救援演练活动。 （二）主要职责参照山西石泉煤业有限公司生产安全应急救援预案 （三）演练程序 1、首先有人发现预计灾害地点险情，立即向矿调度室汇报，调度工作人员立即通知井下受威胁地区人员撤离，必须与井下带班矿长、安全员、瓦检员保持联系，同时通知指挥中心，全矿进入应急状态。 2、应急救援指挥中心立即进一步了解灾情，根据具体情况采区相应措施，启动应急预案程序，通知救援队和救护

4、队，同时向上级部门汇报，争取时间得到帮助。 3、抢险队到矿灯房清点人数，并与调度室核实及与升入井检身记录对照，确定当班人数。 4、井下带班矿长清点人数，组织人员有序撤离升井，如果人员不足，立即与指挥中心联系，组织人员分组搜救被困人员。 5、所有人员升井后演练结束。 6、演练结束后要详细写出演练总结报告，根据演练的结果认真找出不足，不断完善应急救援预案，以提高矿井应对突发灾害的应急处理能力。 六、保障支持与反馈 （一）演练应结合现代企业管理制度，采取科学组织，提高演练效果。 （二）按照制定的行动方案和应急救援演练计划，对应急行动人员现场指挥，及时传达应急指挥中心的指示，上报撤离情况，组织人员有序

5、进入安全地带。 （三）在撤离行动中，做好职工思想稳定工作和后勤供应及医疗救护等保障工作。 （四）演练结束后组织，各部门进行总结、分析、评比及建议和意见报应急指挥中心，以验证设施过程中的准确性和效用性，并对生产安全应急救援预案进行充实完善。 F132.com延伸阅读道路运输突发事件应急救援演练方案 道路运输突发事件应急救援演练方案 为有效应对道路运输突发事件，最大限度降低事故损失，根据中华人民共和国安全生产法、道路交通安全法等相关规定和“道路运输平安年”活动要求，结合*州道路运输应急事件处理预案，特制定本方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，坚持“以人为本、安全发展”的指导原则，建立统一领导

6、、规络体系、全员学习安全教育知识。 2.狠抓工作责任落实，各单位各部门要按照分级管理，分工负责的原则，明确主体，突出重点，落实责任。各基层队长要认真履行应急救援工作的第一责任人的职责，全力做好安全生产过程中的思想政治工作，切实把各种不安全隐患消灭在萌芽状态，增强应急救援工作的实战能力。 3.严格抓好检查考核。进一步健全完善工作制度，细化量化考核标准，学习内容与实操演练相结合，必须有条有序，以保证各项工作顺利完成。 应急救援培训计划二：应急救援培训计划（1342字） 为进一步增强职工安全意识，提高现场应急处置能力，消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失，据中华人民共和国突发事件应对法、中华人

7、民共和国安全生产法、国家安全生产事故灾难应急预案等有关规定特制订本计划。 一、工作原则 以科学发展观的要求切实加强对应急管理培训工作的组织指导，充分发挥各级安全生产管理人员以及培训机构的作用，深入开展应急管理培训工作，大力提高公众的公告安全意识和自我防护素质，提高基层单位应对安全生产事故的能力，保护人民群众生命财产安全，维护社会安全和稳定，有力推动矿井应急管理正常运行。 二、培训范围 我矿矿领导以上级部门安排的培训为主，在全体职工中两类人员未主要培训对象：采、掘、机、运、通、地测、防治水、调度、安全管理等专业岗位工种。 各科室成员、区队队长、副队长、班组长、工程技术人员、特殊工种人员。 三、培

8、训方式 1、区队自主培训：由区队组自行组织，利用班前后会议和业余时间进行。 2、集中培训：由矿统一组织，矿领导、专业人员（包括外聘）进行授课培训。 3、岗位培训：由矿组织，按照专业对口的原则，专业副总、科室负责人、专业人员进行授课培训。矿井综合应急预案和专项预案以及现场处置方案的宣传教育工作要覆盖全体员工，各区队科室分别在2、5、8、11月利用班前会、班后会上采取集中宣讲应急知识组织好各个预案的学习工作。技术队长和主任工程师广泛收集有关资料，分类别整理有关应急知识，负责对员工进行培训考核工作，安全矿长组织调度室、安监科进行不定时抽检，抽检的结果要在每次的应急管理例会上通报。 4、专业部门自主培

9、训：由各专业部门自我组织，部门领导进行授课培训。以专项预案为基础，各专业分别组织本专业的应急救援培训工作，矿井综合应急预案和瓦斯火灾事故应急预案和水灾事故应急预案的专业培训要覆盖全矿各级安全管理人员。 矿井综合应急预案由调度室和生产科负责制定培训教案和考核标准。瓦斯火灾事故应急预案由通风队负责制定培训教案和考核标准。顶板事故应急预案、水害事故应急预案由生产科负责制定培训教案和考核标准。机电运输事故应急预案由机电科组织机运队、车队共同制定培训教案和考核标准。锅炉事故应急预案由机电科组织物业公司共同制定培训教案和考核标准。各现场处置方案由安监科和各施工区队共同制定培训教案和考核标准。 四、培训内容

10、 以山西博大集团寿阳京鲁煤业有限责任公司安全生产事故综合应急预案和矿井灾害预防及处理计划未核心，做好各专项预案和现场处置方案以及应急救援管理制度的培训和解读工作。 组织全矿员工进一步学习煤矿安全规程、煤矿安全风险预控管理体系规范和风险管理手册，结合矿井安全质量标准化达标工作促进风险预控体系的正常运行，还要学习矿井安全生产涉及到的各类国家标准、行业标准，上级有关应急救援最新的文件盒指令。 五、评比结果 本计划实施时间从202x年1月起执行，至202x年12月结束，202x年11月底由调度室和安监科组织编制下一年度的应急救援培训计划工作。每季度末进行一次评比工作，从各部门职责和工作任务完成情况队长

11、培训效果分区队、科室进行评比和总结。年底对矿井的应急救援培训工作进行奖惩兑现。 应急救援培训计划三：社区应急救援队伍培训计划（1002字） 一、基本原则和工作目标 (一)基本原则。着力提高应急队伍的应急能力和社会参与程度；坚持立足实际、按需发展，兼顾政府财力、物力和人力，充分依托现有资源，避免重复建设；坚持统筹规划、突出重点，加强应急队伍组织体系和联动机制建设，形成规模适度、管理规范的应急队伍体系。 (二)建设目标。基本建成统一领导、协调有序、优势互补、保障有力的应急队伍体系。应急志愿服务进一步规范，应急救援能力基本满足本区域和重点领域突发事件应对工作需要，为最大程度地减少突发事件及其造成的人

12、员财产损失、维护公共安全和社会稳定提供有力保障。 二、建设重点和任务要求 (一)全面加强综合性应急救援队伍建设。建立“一专多能”的综合性应急救援队伍，在相关突发事件发生后，立即开展救援处置工作。综合性应急救援队伍在统一领导下，承担综合性应急救援任务，协助有关专业应急队伍做好突发事件的抢险救援工作。 （二）建立健全专业应急队伍体系。在全面加强综合性应急救援队伍建设的同时，要按照突出重点、统筹规划的原则，组织动员社会各方面力量建设应急队伍。主要任务是接收和传达预警信息，发布预警预报，收集并向相关方面报告；开展防范知识宣传，报告隐患和灾情等信息，组织遇险人员转移，参与灾害抢险救灾和应急处置等工作；明

13、确参与应急队伍的人员及其职责，定期开展相关知识培训。 依托现有应急管理组织体系，组织有关部门和单位人员、村（居）委会干部、基干民兵、应急志愿者等组建突发事件信息员队伍。信息员队伍主要任务是及时报告突发事件信息，协助做好预警信息传递、灾情收集上报和调查评估等工作，参与隐患排查整改、预案制订、应急处置和科普宣传。获悉突发事件信息的单位和个人应立即向镇人民政府有关部门或指定的专业机构报告。 三、主要措施和保障制度 (一)加强组织领导与统筹规划。要切实加强领导，落实工作责任，明确目标任务，细化建设方案，积极开展示范创建活动，不断创新工作思路，全面加强应急队伍建设。 （二）开展培训演练与社会动员。综合性应急救援队伍和专业应急队伍每