XXXX年互联网机关党建工作机制研究可编辑

1、XXXX年“互联网+机关党建”工作机制研究(可编辑) “互联网机关党建”工作机制研究“互联网机关党建”工作机制研究 李克强总理提出“互联网”行动计划后移动互联网、云计算、大数据、物联网等新一代互联网技术逐渐渗透到各行各业。 在“互联网”时代机关党建如何经受住考验是一个需要认真研究和解决的重大而紧迫的现实问题。 近期XX县围绕建立“互联网机关党建”工作机制立足地方实际组织专人调研积极研究对策努力把机关党建提高到一个新水平为“互联网”时代的经济社会发展提供有力保证。 一、“互联网”给机关党建带来的机遇和挑战 （一）“互联网”给机关党建带来的机遇 “互联网”从总体上讲对机关党建的双重影响积极因素占据

2、主导地位。 “互联网”虽然不能直接为机关党建带来可观效益但为加强和改进机关党建带来了诸多有利因素对机关党建的“拉动效应”十分明显为机关党建的进一步创新发展提供了新的大好机遇。 一是有助于推动机关党建工作理念的转变。 “互联网”作为一种新生事物是经济社会发展到一定程度的产物必将在相当长的一段时间引领时代发展潮流。 反观机关党建囿于传统观念在外界看来异常“陌生”。 各类主要是因为机关党建与普通群众交集少、”陌生“之所以显得 机关党建信息不公开。 因此机关党建要适应不断发展变化的形势需要就必须以“互联网”为契机拓宽视野创新思路树立开放、效益、人本的机关党建工作理念跳出自我封闭的圈子,服务经济社会发展

3、大局服务机关党员、干部利用网络、新媒体等形式延伸工作的触角把机关党建工作纳入时代发展的大潮中去审视融进社会变革的大局中去思考重新诠释“大党建”概念构建科学、开放、高效、和谐的机关党建工作新格局。 二是有助于推动机关党建的创新与发展。 机关党建是党委工作的重要组成部分若机关党建出现短板整个党委“木桶”的容积就会降低。 以我省为例目前各级纪检部门均开通“清风”系列微博、微信及时公布案件审查情况及纪律要求各级组织部门纷纷与联通公司合作广泛开通党建信息上手机业务各级宣传部门普遍应用微博、微信等新兴媒介宣传党委工作政法部门利用技术手段实现全省监控平台对接联网构建了立体化社会治安防控体系。 虽然个别地区的

4、机关工委也开通了微博、微信但与纪检、组织、宣传、政法部门相比创新力、覆盖面、及时性、透明度等方面差距很大。 机关党建只有不断开拓创新才能不拖后腿才能适应改革发展、时代进步的需要。 （二）“互联网”给机关党建带来的挑战 。”双刃剑“是一把”互联网“ 尽管从长远看“互联网”对机关党建的影响是利大于弊但在短期内“互联网”对机关党建的冲击和负面影响却不可小视有的还十分严峻。 主要表现在： 一是进入“互联网”时代新思维、新技术对机关干部提出了新的考验。 “互联网”作为新生事物对机关干部的综合素质要求是显而易见的。 当前我们大部分机关干部的综合素质远不能适应“互联网#p#分页标题#e#”时代的需要。 有的

5、机关干部仍没有从传统观念的束缚中解放出来对新事物的出现抱观望、怀疑甚至抵触思想缺乏迎接“互联网”时代的创新锐气有的机关干部对“互联网机关党建”的艰巨性和复杂性缺乏足够的认识遇到困难、挫折唉声叹息偃旗息鼓缺乏迎接“互联网”时代挑战的勇气和胆略还有的工作方式和思维方式简单缺乏理论指导下的实践盲目蛮干工作水平低下等等。 这些都使机关干部驾驭复杂局面的能力经受着新的考验。 二是进入“互联网”时代公开透明原则日益深入人心民主、公开、透明三大趋势使干部人事工作的封闭运行和神秘操作受到严重冲击。 “互联网”应用于机关党建就需要把机关党建公布于众在这种民主公开的氛围中在这种透明规范的趋势下我们多年来干部人事工

6、作、封闭多于开放、神秘多于透明、滞后多于创新的”法治“多于”人治“局面将难以为继必须加以革新和改进。 三是进入“互联网”时代人们更加重视效率问题改进机关工委工作作风提高服务水平成为当务之急。 效率是“互联网”时代的一个重要特征。 机关党建由于历史的原因和认识的局限就机关党建抓机关党建的自我循环的惯常作法服务经济的功能较弱运作方式上存在的落后与不足等都使机关党建工作的低效率、高成本问题在“互联网”时代反映得更加突出。 二、以创新思维推进“互联网机关党建” “互联网”的规律和特点是多（信息多、机会多）、快（信息传播速度快）、好（好看、好玩、好学、好操作）、省（省时、省力、省钱）。 机关党建有其特殊

7、性即为党服务、为人民服务这个主体思想不能变但可以“互联网”为翅膀使机关党建具有“多快好省”的特点即与群众联系多、接触多、交流多对群众呼声反应快、党的政策发布快、热点事件介入快、舆论先机抢占快、热点事件处结快方便快捷让党员说好、喜闻乐见让群众说好、公开透明让社会说好节省党员学习和受教育时间、节省群众反映、解决问题时间。 把“互联网”应用到机关党建工作中积极运用QQ群、微博、微信、网站、移动手机客户端等现代技术手段搭建机关党建“网上办事大厅”、党群互动平台、干部心理诊疗室等加强党员教育管理、驻村帮扶、社区党建、便民服务、组织生活会和民主评议党员、党代表联络 等工作服务好党员、干部全面加强党的建设。

8、 三、应用“互联网”思维拓展机关党建思路的意见建议 （一）走出自我局限实现工作突破。 井底之蛙抬头总是那一片天。 通过对互联网信息技术的应用机关党建若能够在自我局限上实现突破就可以走出“那一片天”在活动领域及层面都得到有效拓展。 在实施“互联网”行动计划时我们应破除守旧思想积极学习运用“互联网”打破机关党建空间局限性拓展机关党建的广度与深度实现平台模式创新、服务模式创新实现机关党建新突破。 （二）整合有效资源建立统一平台。 得到整合的资源才能发挥巨大作用。 建设“互联网”平台是一个系统、复杂而艰巨的工程需要投入巨大的物力、人力、财力非一个部门、单位的力量所能及。 机关工委作为党委的重要部门机关党建在党建工作的统领下开展要发挥党建工作的整体作用就要把机关党建与纪检、组织、宣传、政法、统战等工作一道统一于党建大平台建成统一的党建工作服务平台。 （三）坚持开放思维勇于寻求外援。 固步自