2021年六月安全生产月总结

1、 专业报告样本 / Professional report sample 编号： 六月安全生产月总结The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc, Will Eventually Achieve Good Planning For The Future.报告人：XXXX日期：二 年 月 日六月安全生产月总结温馨提示：本报告文件应用在个人或机构组织在定时或不定时情况下

2、进行的近期成果汇报，表达方式以叙述、说明为主，内容包含分析，综合，新意，重点等，最终实现对未来的良好规划。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 根据省、市和集团公司20_28号文件精神, *煤矿紧紧围绕全国第十_大力营造了全员重视安全、全员排查隐患整治的良好氛围。现将本次安全月活动总结如下： 一、领导重视, 组织措施到位 成立了以矿长、书记为主任的 安全生产月活动领导小组, 对活动进行认真组织, 安监处制定下发了20_101号*集团*煤矿安全生产月活动的通知文件到各部门、各单位, 使活动开展有计划、有布置、有检查、有落实。整个活动领导重视, 措施具体, 内容丰富, 党政齐抓共

3、管, 重点突出形式新, 全员参与效果好。 二、开展形式多样宣传教育活动 1.6月4日, 党工部制作了安全生产月宣传横幅标语四条, 分别悬挂于调度楼前和工业广场公路路口, 还充分运用网络、矿区有线电视、广播等宣传阵地, 大力宣传安全生产政策和法律法规, 拉开了 安全生产月活动帷幕。 2.6月12日, 安监处牵头, 相关部门和人员配合在矿井口开展了安全生产咨询日活动。活动现场, 矿长刘万春作了热情洋溢的讲话；职工踊跃参与安全知识抢答；专家咨询组细心解答就职工在工作中遇到的问题；通防科开展了自救器使用演示和矿井事故应急模拟自救互救演练；展览的六起安全事故案例和90余幅安全生产知识图片, 让职工深受教

4、育；安全协管员为出入井职工, 送上牛奶、鸡蛋和深情的安全祝福, 并一针一线缝制班衣；整个安全咨询日活动有声有色, 400余职工和25名协管积极参与, 掀起了安全生产月活动热潮, 营造了良好的安全生产氛围。 3.6月12日,矿工会按照公司月初安排, 积极组织,选派2名选手参加公司举行的安全、健康、幸福主题演讲赛活动, 选手分别获得了三等奖。选手围绕安全是效益, 安全是涉及职工家庭、利益和生命的大事, 唤起广大职工强烈的安全生产意识。 三、落实隐患整改, 注重实际效果 1.机运科强化机电运输安全管理, 加强安全质量标准化建设。继续深化机运治乱活动, 更换了地面2米绞车减速器齿轮和2台主抽风机叶片及

5、铜带, 对386采区电缆悬挂进行了整治, 井下设备开关全部上架, 采掘各队电工对所管设备全面进行了体检, 防止电器失爆；运输一队对+150西大巷轨道进行了整治, 更换30Kg轨道200米, 对原煤系统设备进行了一次全面检查；运输二队将外煤仓2台翻笼加装了防护栏, 对地面轻便道进行了规范, 完善了警示牌, 清除沿线杂草。力争以崭新的姿态, 扎实的机运基础, 迎接*集团在六月安全生产月开展的机电运输安全专项检查。 2.通防科以强化一通三防安全管理, 抓好一通三防会战活动和瓦斯综合治理。重点抓好了184采区下部车场揭穿15煤层安全技术措施, 确保揭煤顺利；安装完成+574东大巷384段隔爆水袋, 1

6、81采区下部车场绕道2台局扇；打好3153备采面排水钻孔。与此同时, 坚持瓦斯抽采利用和监测监控, 完善抽采和监控系统, 细抓抽采达标和监控有效, 做到应抽尽抽, 提高抽采率。 3.保卫科加强地面安全管理, 强化公众场所监管。6月13日, 保卫科对在职工食堂和矿部坝子发生的两起纠纷事件, 4个责任人进行了处罚；在6月15日上午, 由保卫科牵头、机运科、党工部、安监处等相关部门和水陆派出所人员, 对矿区轻便道、矸石山、配电所、抽压风房、锅炉房、及火工产品等地进行专项检查, 查出隐患19条并及时进行了落实整改。 4.把安全隐患的检查整治作为重点。矿安监处高度强化隐患排查治理工作, 在6月安全信息站

7、共收集、下发质量较高的隐患160条到相关单位, 相关单位接收后积极进行整改, 整改后在隐患整改通知单上签字已整改, 信息站再指派专人到现场进行逐项逐条验收并签署验收意见。通过确定隐患、下达指令、挂牌督办、制定措施、整改验收、存档备案的六步闭合监督管理以来, 隐患整改合格率99.9%。严厉处罚了3起整改不合格的隐患。 与此同时, 矿行政、党委、工会、青安岗大力开展深夜执法查岗活动, 党政领导亲自参与, 深入到井下机房、硐室、重点采掘头面、边远区域, 重点检查生产作业现场安全隐患。先后执法查岗6次, 查出隐患24条, 并及时将隐患落实到相关单位进行了整改。 5.加大对三违人员的教育。6月22日安监

8、牵头对二季度三违人员召开了集中教育培训会。会上, 2个矿领导、党工部等3个部门负责人从不同角度给三违人员上了一堂专题教育课, 让三违人员受到了深刻教育和反省, 纷纷表示今后不做三违人。同时按照规定还对承担连带责任的三违结对人员进行了处罚。通过教育和狠反习惯性违章, 强化了职工安全生产意识, 使他们逐步养成了自觉遵章守纪的习惯。 6.加强了对重点人员、特殊工种的培训。进入六月, 劳资科加大对瓦检员、放炮员和安全网员等特殊人员的培训, 培训信号把钩工140, 机车司机50人, 绞车司机74人, 耙岩司机35人, 凿岩司机45人, 合格率100%, 全部做到了持证上岗。 7.强化三防, 消除水害隐患

9、。按照公司安排, 于20_年56月, 地测科及三防办组织相关部门对周边新五煤业有限公司等7个小煤矿的井下涌水、漏风、漏水、地面矸石和可能渗透点情况进行了全面调查。对我矿井下所有防水墙、密闭墙及出水点进行专项检查；采取在各主副井口、斜坡口和机电硐室入口设置防水沙袋, 清挖排水沟的措施；清淘干净+150水仓、+350清扫斜巷和两水平泵房吸水井淤泥；+350水平新水仓投入使用, 充分确保了雨季三防工作万无一失。 8.继续转变干部作风, 党员干部尽职履责。*办大力开展干部作风集中整顿回头看活动, 重点查双休日干部跟、值班、机关上班纪律。先后对机运科到386采区入井检查个数不够进行了处罚, 处罚双休日值班不假外出2人, 处罚调度班前会迟到2人, 处罚未按规定设置使用手机1人, 有效解决了严