下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2021年四位好老师的主要事迹优秀的教师把一生都献给了事业,他们的事迹是教师学习的榜样。那么如何写关于教师先进事迹的亲身经历呢?以下是2021年准备四个好老师的主要故事。请参考。她身材娇小,脸上挂着甜甜的笑容,但带着母亲的心,在学前教育岗位上努力,在学前教育研究上努力攀登。她没有惊天动地的成就,只有一颗爱孩子的心,永远站在第一线,无怨无悔。她以勤奋踏实的工作作风、谦虚好学的进取精神和友好的态度赢得了同事的尊敬、孩子的喜爱、父母的赞誉和领导的信任。第一,有了梦想,专心学习,为别人树立榜样xxxx年7月,她从一所师范院校毕业,怀着对事业的深深热爱,毅然选择了西部大学生人才振兴计划,踏上了父母的征程
2、,开始了教书育人的道路。后来,她被分配到一所乡镇中学教书。凭着务实努力和奉献精神,她很快成长为一名教学骨干,通过关心和尊重学生,成为孩子的好老师和好朋友。经过几年的努力,她被授予县级“优秀教师”、“优秀班主任”、“道德先进个人”等称号,并以爱心践行事业。xxxx年8月,她通过了城市教师招聘考试,以优异的成绩转入幼师工作。面对新环境,新岗位,一切从零开始!有一次她因为专业知识和技能的缺乏而迷茫,迷茫。但她不屈不挠的性格和对事业的热爱,一直鼓励着她前进。她始终坚持“学无止境”的理念,认真学习_ 规程 纲要 指南等学前教育专业的理论知识,向学前教育书籍、报刊杂志学习,向网络学习,向专家学习,向同龄人
3、学习,向优秀老师学习,白天上班学习,晚上在家学习,经常学习到深夜。在业余时间,她学习基本的教学技能,如演奏和唱歌,绘画,舞蹈,手工制作和环境创作。辛苦不用心!在爱情的召唤下,在她的不懈努力下,她的专业理念不断更新,专业知识不断丰富,专业素质明显提高,专业技能也有了很大提高。她从一个调过来的老师逐渐变成了县级优秀教师,县级教学专家,园区骨干教师,优秀教师,优秀班主任。作为年级领导,她积极带领组内老师一起策划开展各种教研活动,以身作则,带领组内老师团结向上,积极为幼儿园教育活动的开展献计献策,努力开展每一项大型主题活动和家长开放日活动,赢得家长的一致好评。四年来,她年年被评为优秀年级领导。她坚信学
4、会学习_ _会让她成长。第二,仔细观察,认真教学,关心孩子,展示他们的道德作为一名幼教老师,六年来,她一直认为“爱是一种巨大的力量,没有爱。”用爱的心,去拨动细嫩的心弦,去滋润纤细的幼苗,培养它们健康成长。在教学中,她认真观察和研究各个年龄段孩子的心理和生理特点,努力把自己全部的爱、耐心和关爱奉献给每一个孩子。比如孩子哭了不想来公园,她会耐心的给他讲故事,唱儿歌,和他们玩玩具,逗他们开心,稳定情绪;任何一个不开心的孩子,总能看到她蹲下,平等地和他说话,知道他心里的秘密,直到他的疑惑和烦恼消除;刚进小班的孩子小,没有养成良好的生活卫生习惯。他们经常尿裤子。她总是毫无怨言,耐心地帮孩子处理;哪个孩
5、子有攻击性行为,她会动之以情,动之以理,帮助他们认识到自己的错误;当任何一个孩子取得进步时,她都会及时给予表扬,注意发现他们的闪光点,鼓励他们,培养他们的自信心.在幼儿园工作的六年里,她养育了大、中、小的孩子。对于不同年龄的孩子,她始终坚持以孩子为主体,以孩子的终身成长为前提,让孩子自己去跳,自己去摘果子。此外,她认真开展精准扶贫工作,以饱满的热情投入到调查、清理和整改工作中,用心沟通,关爱关爱,深入帮扶儿童之家,将精准补贴政策落到实处。第三,精心培养,思维创新,以教为根收获更多在工作中,她勤奋、勤奋、自强,努力提高自己的教学水平。她积极探索教学理念,遵循科学创新的原则,精心设计每一项活动,将
6、一些新的教学理论、科学的教学方法和先进的教学方法灵活运用到课堂教学中,充分调动孩子的感官,观察和认识周围的事物,让孩子在合作交流、自主探究和创新的氛围中学习。她积极承担县级大学区的结对教研活动,公园与园林的结对活动,公园示范班的交流研究活动,暑期教师的专业培训活动,力求在每一项活动中大胆创新,取长补短,相互交流,共同提高。她设计的课堂教学案例专业标准获得教学课程改革与创新案例二等奖;神奇的蛋壳,她教的大班语文,得了二等奖。近年来,她致力于幼儿园语言教学,努力学习,吸收各种经验,总结了绘本、故事、诗歌的教学,儿童早期阅读兴趣的培养,儿童文学作品的选择等。形成了理论,不断思考内化,提高了自己的教学艺术,逐渐成为一名研究型教师。她积极参加省、市、县各级各类培训活
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度虚拟现实设备研发、生产与采购合同
- 2024年度国际环保技术与应用合同
- 2024年度虚拟现实技术开发与应用合同的标的及应用领域2篇
- 2024年度在线教育平台运营合作合同2篇
- 2024年度创业项目退出机制协议
- 2024年度融资租赁合同租金计算方式
- 2024年度汽车座套广告位租赁合同书(印度繁体中文版)3篇
- 2024年度借款担保合同
- 《食品营养价值分析》课件
- 2024年度租赁服务与维修保养合同
- 2024年学校卫生健康教育工作计划范例(二篇)
- 5.3 歌曲 《送别》课件(11张)
- 机房网络改造升级方案
- 2023年合肥市轨道交通集团有限公司招聘笔试真题
- 地磅施工技术交底
- 民法Ⅱ学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 2024秋期国家开放大学《高层建筑施工》一平台在线形考(形考作业1至3)试题及答案
- 医学文献检索复习试题和答案解析(四)
- 校园消防安全宣传教育课件
- 2024-2025学年一年级语文上册第四单元测试卷(统编版2024新教材)
- LOPA分析报告(样本)
评论
0/150
提交评论