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文档简介

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 防突队劳动纪律管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_防突队劳动纪律管理制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。

2、本文档可根据实际情况进行修改和使用。 为加强劳动纪律管理, 维护本队良好的生产经营秩序, 用制度来规范、约束职工的日常行为规范, 使职工保持良好的身体素质和旺盛的精力, 抛弃我行我素的自由主义, 弘扬纪律严明的团队精神, 努力做好本职工作, 保证本队各项工作的顺利进行。根据矿有关规定, 结合本队的实际情况, 特制定本制度：1、所有职工按时参加班前会, 早班7：30、中班15：00、夜班23：00点名, 迟到者每次罚款10元。班前会结束后到者, 当日不安排工作, 以旷工论处。2、班前会上要认真听取值班队长工作任务布置, 对工作任务不清楚的, 在会后必须问清。对于不服从工作安排的, 当日不安排工作

3、并以旷工论处。3、对在工作中无理取闹、寻事滋事的, 停工3-7天进行反省, 情节特别严重者交由矿保卫科处理。4、本队职工参加各种会议, 穿着应整齐（不得穿拖鞋、背心等）, 违者每次罚款10元。5、坚持班中汇报制度, 每班在班前会之前当班班组长应将本班工作情况汇报值班队长。未汇报每次扣班组长50分, 晚汇报每次扣20分。出班后未及时填写台帐, 每次扣班组长20分。6、对于直接威胁矿井安全的“一通三防”隐患或损坏通风安全设施的行为要及时汇报矿调度室。7、严禁在井下睡岗, 一经被队里发现, 每次罚款100元, 被矿发现除矿对本人处罚外, 队里加罚100元, 情节严重的调离本队交劳资科处理。8、对于无

4、故不上班者, 按旷工论处, 旷工每天罚款50元, 旷工者必须交清罚款后, 值班队长才能允许其上班, 未交罚款值班队长私自安排工作的, 罚值班队长每次50元。9、职工有事需请假者, 按本队考勤管理制度执行。10、对于矿、队安排的临时或紧急任务, 任何职工接到通知后, 必须不折不扣的执行, 凡是不执行的, 每次罚款100元。11、未完成生产任务且未经大组长、跟班队长或值班队长允许而私自升井者, 当日无工, 且罚款100元。12、大组长、跟班队长井下跟班期间, 发现问题及时处理, 及时纠正违章及不规范操作, 如违章及不规范操作被矿上查出, 扣当班班组长、跟班队长50分。13、一个季度累计严重违章三次, 调离本队交劳资科处理。14、所有职工严禁饮

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