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文档简介

1、工作人员离职申请表姓名身份证号入职日期申请日期离职原因处室意见 同意申请 其他意见部门主管签名：年月日分管领导意见 同意申请 其他意见签名：日期：年月日财务处意见借款情况： 无借款 已归还报账情况： 无报账 已报账财务负责人签字： 未归还，尚欠款 未报账，尚欠报年月元元日办公室意见 同意申请主要负责人签名：年月日主要领导意见 同意申请 其他意见签名：年月日注：1、试用期人员必须提前 6 天，正式人员须提前 30 天提出离职申请； 2、离职当日，请按人员离职交接表进行交接工作；3、此审批表结束后，交由办公室保存。工作交接清单交接日期：姓名部门监交人签字交接人签字接交人签字离职类型应聘来源序号物品

2、/设备完整接交人备注处室意见分管领导意见办公室确认注：交接人请将所领用物品及未完成项目等相关文件交接给接交人，以上所有物品与文件交接过程请监接人监接并签字。“”“”at the end, xiao bian gives you a passage. minand once said, people who learn to learn are very happy people. in every wonderful life, learning is an eternal theme. as a professional clerical and teaching position, i u

3、nderstand the importance of continuous learning, life is diligent, nothing can be gained, only continuous learning can achieve better self. only by constantly learning and mastering the latest relevant knowledge, can employees from all walks of life keep up with the pace of enterprise development and innovate to meet the needs of the market. this document is also edited by my studio professionals, there may be errors in the doc

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