关于移风易俗实施方案(最新整理)

1、关于开展移风易俗工作的实施方案为进一步加强文化建设，切实推动移风易俗工作深入开展，取得实实在在的效果，维护我单位良好的社会形象，特制定本工作方案。一、指导思想以十八大精神为统揽，以八项规定为指导，引导广大同 志积极参与到移风易俗工作中来，以长效机制倡树文明新风， 狠刹奢侈浪费现象，逐渐形成勤俭节约的良好社会风尚。坚 决杜绝大操大办红白喜事、打牌赌博烧纸钱、送纸灯等不良 现象。二、目标要求积极组织和动员全室干部职工学习移风易俗工作的方针要求。党支部在移风易俗活动中，要充分运用和发挥党组织的自身优势，找准工作的切入点和结合点，切实发挥党员模范作用。进一步坚定党性观念，摒除群众反应强烈的打牌赌博风、

2、红事预喝风、白事择日风、烧纸送灯风、大操大办风等不良风气和陋习，切实解决当前极少数同志身上和社会生活中存在的“四风”问题，进一步弘扬正气。三、活动安排（一）采取多种措施，广泛宣传移风易俗工作的重要意义一是成立室移风易俗活动领导小组，负责组织开展好全局的移风易俗活动，并积极参与分管及所属单位的移风易俗活动。二是召开领导小组会议，研究工作方案，明确工作职责。三是制定日照市委政策研究室关于开展移风易俗工作的实施方案。四是召开全单位移风易俗活动动员大会进行宣传发动。并通过宣传画、公开栏、影视片等方式，广泛宣传移风易俗活动的目的意义、方法步骤和主要措施，帮助同志树立正确思想导向。五是加强学习、统一思想、

3、提高认识。制定学习计划，编排学习内容，检查学习笔记和学习心得，做到有安排、有布暑、有督导、确保学习不走过场。通过宣传教育，把全单位同志的思想认识统一到移风易俗活动的要求上来。并以身作则，带头移风易俗，自觉抵制不良风气，带头遵守各项规定。（二）对照移风易俗活动的要求，扎实开展自查、自纠工作在认真学习、提高认识的基础上，全室每名干部职工都对照队伍纪律作风要求，对照这次移风易俗活动总体要求， 认真查摆本单位和自身存在的问题和不足。通过召开科室会、各种类型的座谈会、设立意见箱等多种渠道，广泛征求意见。要把民主评议与个人查摆相结合，主要查摆党员领导干部在 “移风易俗”等方面存在的问题，认真开展批评与自我

4、批评。 通过查摆，使各级领导干部充分认识自身在思想建设方面存在的问题和不足，敢于揭露矛盾，分析思想根源，对照先进找差距，绝不脱离实际走过场，进一步提高认识。（三）整顿提高各部门要敢于深挖隐患问题，建立整改台帐，明确责任人和整改期限，查漏补缺，针对存在的问题，逐项整改提高。四、具体措施一是开展积极有效的思想教育活动，着重提高思想政治觉悟和科学文化知识。以学习型党组织建设为重要抓手，在机关内大力倡导读书学习之风，引导同志们好读书、读好书。积极提倡崇尚科学、反对封建迷信，提倡健康娱乐、反对不 良习气，提倡艰苦奋斗、反对铺张浪费。二、开展喜闻乐见的文体娱乐活动。将同志们由牌桌引向书桌，由酒桌引向球桌。

5、积极参加有益身心的文体娱乐活动，提高精神境界。三是结合普法教育，大力增强法律意识。将移风易俗活动从法律上讲明白，从制度上讲清楚，建立起完善齐备的制度体系，特别是要严格执行八小时外活动管理制度，建立起摒除不良作风、弘扬法纪观念的制度屏障。四是坚持从优待干原则，切实解决同志们的工作生活困难，对同志们的家庭变故及时过问抚慰，建立优抚制度，使同志切实感受到组织关怀，稳定思想。五是表彰先进。组织在“七一”前夕要表彰一批优秀共产党员和优秀党支部。对在移风易俗工作中表现优异，作风优良，整改力度大的党员和党支部在评选中予以加分，对落实措施不力，整改不到位的党员和党支部予以扣分。五、组织领导移风易俗活动是今年全

6、室政治工作的重点之一。党支部和人防办全体同志要充分认识开展此项工作的重要性。以务实的作风、创新的精神，推动活动扎实有效地开展。一是精心组织，扎实推进。要认真对照实施方案的要求，对活动中确定的重点内容，结合实际，自查自纠，抓好落实。二是上下联动，形成声势。全人防办干部职工要建立上下联动的工作机制，注意激发同志们的积极性，使每一位同志都参加到活动中来。三是务实求效，推动工作。各科室可从本单位实际出发，利用党务、政务公开栏、同志座谈会、集中学习日等载体开展移风易俗活动，讲求实际效果，使移风易俗活动教育工作深入人心。2016 年 8 月 17 日“”“”at the end, xiao bian gi

7、ves you a passage. minand once said, people who learn to learn are very happy people. in every wonderful life, learning is an eternal theme. as a professional clerical and teaching position, i understand the importance of continuous learning, life is diligent, nothing can be gained, only continuous learning can achieve better self. only by constantly learning and mastering the latest relevant knowledge, can employees from all walks of life keep up with the pace of enterprise development and innovate to meet the needs of the market. this document is a