版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2021年司法局“十四五”工作谋划2021年司法局“十四五”工作谋划一、2021年重点工作总结(一)全面加强依法治县坚持完善领导干部学法用法制度;开展法治政府建设创建活动;全面加强依法行政,持续优化营商环境;落实行政复议体制改革措施;深入实施“八五”普法规划;推进村(社区)配备兼职法治副书记;加强社会主义法治文化建设,推进县级法治公园和法治宣传教育基地建设。(二)全面加强公共法律服务推动“网络平台、热线平台、实体平台”三大平台的深度融合,实现资源共享;推动乡镇公共法律服务工作站、村(社区)公共法律服务工作室建设实现全覆盖;全面落实法律顾问制度,县、乡、村实现法律顾问100%;进一步推动律师“三
2、项制度”改革;继续将法律援助纳入民生工程。(三)全面加强_管理加强组织建设,规范设立县_委员会,组建县_管理局(独立法人);健全_工作机制,加强财政保障力度;坚持规范矫正,不断提高_工作水平;充分发动社会力量参与_工作。加大政府购买服务力度,引入专业社会服务组织参与_工作,提升_工作质量;坚持监督管理和教育扶助相结合,加大对生活困难的_对象开展司法救助。进一步加强安帮救助管理,建立安置帮教对象救助机制。(四)全面加强人民调解工作创新发展新时代“枫桥经验”,探索建立县人民调解中心,登记为民办非企业单位,作为司法行政机关管理下、统一指导本辖区内各类人民调解组织工作的综合性平台。县级行业性专业性调委
3、会全部进驻中心办公,实现力量整合、资源共享。织密织牢基层“网底”,探索推进乡村两级专职人民调解员选聘工作,按照系统推进、协调发展、分类实施、试点推广的方式。创新社会管理新模式,深挖乡贤内涵外延,将乡贤文化和人民调解工作有机结合,打造“乡贤调解”品牌。(五)全面加强队伍和信息化建设健全完善司法行政队伍体制机制建设,加强专业化法治化人才的引进力度,采取争取地方编制、开发特岗、公益性岗位、见习岗位等方式充实人员队伍。加大专业化法治化人才的培养力度,不断提升干部队伍思想政治素质、业务工作能力和职业道德水平。加强“数字法治、智慧司法”信息化体系建设。加强信息化平台投入和运用,加速推进司法行政业务数据化、
4、网络化、智能化。(六)全面加强基层司法所建设加强司法所办公用房、形象标识、装备配备、信息化等硬件设施建设,促进基层司法所实施老旧司法所办公及业务用房改造重建,进一步满足基层业务拓展和服务群众的实际需要。二、2021年重点工作安排(一)推进法治政府建设坚持贯彻落实中央、省市各级重大决策部署,优化营造良好的法治营商环境。深入推进依法行政,健全科学、民主、依法决策机制,规范重大行政决策程序,提高决策质量和效率。完善政府法律顾问制度,充分发挥法律顾问再制定重大行政决策、推进依法行政中的积极作用。巩固行政执法“三项制度”成果,进一步夯实制度基础,全链条规范行政执法。推动落实行政复议体制改革。(二)加强普
5、法依法治理认真总结“七五”普法工作,对照任务清单找弱点、补短板,高标准、高起点谋划“八五”普法工作;加大全民法治宣传教育力度;全面落实“谁执法谁普法”普法责任制,广泛开展以案释法和警示教育,增强普法的实效性。创新宣传载体,加强新媒体新技术在普法中的运用,更好地利用微信群、微信公众号、微博等平台开展普法活动。加快推进县级法治文化公园建设。(三)健全公共法律服务体系坚持问题导向,持续开展法律服务行业专项整治,形成长效机制。强化重大风险风险防范化解,组织律师参与接访和信访案件化解,加强律师代理涉黑涉恶刑事案件辩护代理工作的指导监督管理。着力提升群众安全感满意度,结合脱贫攻坚,继续开展“法援惠民生扶贫
6、奔小康”品牌宣传活动,为弱势群体提供法律援助“绿色通道”。整合资源提升法律服务质量,以“窗口化”和网络延伸服务相结合的方式形成线上线下同步运行的模式,打造集法律援助、律师、公证、法律咨询于一体的综合法律服务平台。(四)做实特殊人群监管全面宣传贯彻落实_法等新出台的法律法规,落实刑罚执行一体化理念。加快_信息化建设,打造“智慧矫正”新品牌。深化_购买服务“三社联动”项目试点,引导建立“社工+志愿者”工作模式,发挥_小组、综治网格员在日常监管和帮教中的作用。认真落实重点帮教对象必接必送制度,推动刑释解教人员的档案信息管理,推动“一人一档”逐步落实。组织开展对_人员未成年子女和困难安置帮教对象的救助工作。加强远程帮教会见宣传。(五)抓好人民调解工作推进人民调解标准化建设,加强业务培训。启动专职人民调解员试点工作,落实行业性专业性人民调解委员会、乡镇人民调解委员会要配备2-3名以上专职调解员的要求。推动完善人民调解、行政调解、司法调解衔接联动的矛盾纠纷“大调解”工作格局。继续全面推进乡贤调解工作室建设,做大做强我县特色乡贤调解
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2023年4月8日四川泸州事业单位招聘考试《综合知识》试题
- 销售人员岗位职责培训
- 塔吊安装质量保证合同
- 初一年级上学期期末考试质量分析会发言稿
- 六年级语文下册 考前模拟测试卷(二)(有答案解析)(部编版)
- 委托监护协议书委托照护协议书(2篇)
- 母婴急救护理培训课件
- 回迁扩面协议书(2篇)
- 桩基回填土施工方案
- 体检服务合同
- GB∕T 38075-2019 硬质道路石油沥青
- 学生儿童新生入学自我介绍简历
- 眼镜架和美学
- 大学团支书竞选ppt
- DB22∕T 5016-2019 市政工程资料管理标准
- 叉车日常维护保养检查记录表
- 神经电生理检查ppt
- 2017年普通高中物理课程标准解读
- 堡垒机WEB方式运维
- PTN测试操作指引
- 220KV线路运维实施方案
评论
0/150
提交评论