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1、 精编范文 新形势下加强派驻纪检监察组“三转”工作的几点理解温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。新形势下加强派驻纪检监察组“三转”工作的几点理解 本文简介:新形势下加强派驻纪检监察组“三转”工作的几点理解新形势下加强派驻纪检监察组“三转”工作的几点理解派驻县财政局纪检监察组转职能、转方式、转作风, 是纪检监察工作理念思路、体制机制和方式方法的一次重大变革, 是对纪检监察队伍的一次全新锤炼。作为派驻纪检监察组, 必须深刻领会“三转”实质, 坚决落实“三转”要新形势下加强派驻纪检监察组“三转”工作的几点理解 本文内容
2、:新形势下加强派驻纪检监察组“三转”工作的几点理解新形势下加强派驻纪检监察组“三转”工作的几点理解派驻县财政局纪检监察组转职能、转方式、转作风, 是纪检监察工作理念思路、体制机制和方式方法的一次重大变革, 是对纪检监察队伍的一次全新锤炼。作为派驻纪检监察组, 必须深刻领会“三转”实质, 坚决落实“三转”要求, 全面提升履职能力, 更好担当党风廉政建设和反腐败斗争新的历史使命。理解一:转职能, 就是要明确定位, 突出主业主责。派驻纪检监察组必须要树立“派”的权威, 派驻机构由县*直接领导, 向县*负责, 县*干什么, 派驻纪检监察组就干什么, 因此派驻监督是上级监督, 而不是同级监督。派驻纪检监
3、察组主业是党风廉政建设和反腐败斗争, 主责是监督执纪问责。为使派驻机构更好独立履行主业主责, 我认为首先要做到“不种别人田”、“不荒自己地”, 只当“裁判员”、不当“运动员”, 让派驻人员从驻在部门业务工作和会议中解脱出来, 把主要精力向主业、往监督和办案上用力。其次, 要提升派驻人员身为“*人”的归属感, 这就要求派驻纪检监察组要经常、及时地请示报告, 定期不定期地汇报工作, 切实感受到*监察委这个大家庭的温暖, 而不是“回到*是客人, 到了驻在部门是外人”的感觉。再次, 要切实培养纪检监察干部的职业荣誉感。应大幅提升纪检监察人员的工资水平, 让其感受到从事这项工作是一种荣耀, 没有后顾之忧
4、, 放开手脚大胆干事。理解二:转方式, 就是要抓住重点, 创新工作方法。派驻纪检监察组要充分发挥“驻”的优势和“探头”作用, 拉长耳朵、瞪大眼睛, 督促驻在部门领导班子落实党风廉政建设主体责任, 履行对驻在部门党风廉政建设的监督责任, 紧盯被监督单位的三重一大事项进行监督。客观上讲, 派驻纪检监察。进一步理清了派驻纪检组与驻在部门之间的工作关系。明确了派驻纪检组与驻在部门之间“监督”与“被监督”的关系, 派驻纪检组只对派出机构负责。确保派驻纪检机构在驻在部门的独立性, 明确了纪检组对驻在部门各项工作的参与权、知情权、监督权。解决了“一把手”监督难和纪检组被动监督的问题。在今后工作中处理好三个关
5、系:一是处理好与所在部门的工作关系。按照讲话精神, 纪检组与所在部门是监督与被监督的关系。所以, 纪检组要明确监督宗旨、目的和方法, 既要当好“裁判员”, 又要当好“教练员”, 还要紧紧围绕所在部门的中心工作, 把监督工作融入到各项业务工作中去, 做到一起部署, 一起检查, 一起落实, 在监督中参与, 在参与中监督。要明确纪检组对驻在部门领导班子及其成员的监督, 是对权力行使的监督, 这种监督是全方位和全过程的监督。参加有关会议是为了便于及时了解部门领导班子及其成员行使权力、履行职责情况, 不参与驻在部门业务分工, 保证监督身份的独立性。二是要处理好与市*监察局的关系。纪检组受市*、监察局的直
6、接领导, 纪检组的业务工作由市*、监察局统一管理, 纪检组干部的考察考核、提拔由市*监察局直接负责, 强化了市*、监察局对纪检组的领导。所以, 纪检组要积极适应管理体制的新变化, 牢固树立统一管理的观念, 自觉接受市*、监察局的领导。工作中的重大情况、重要问题、管理机构案件线索、领导个人有关大事项及时向上级*、监察局请示、汇报。三是处理好敢于监督与善于监督的关系。加强对部门领导班子和领导干部的监督, 是统一管理后纪检组的第一职责。履行好这一职责, 既要敢于监督、又要善于监督。要按照党纪条规办事, 及时提醒领导干部轻微违纪行为, 落实“咬耳扯袖”的要求。敢于反映领导干部严重违规问题, 大胆查处职
7、权范围内的违纪违法案件, 始终保持惩治腐败的高压态势, 维护党纪、政纪的严肃性和权威性。要在新的工作体制下, 转变思想观念、创新工作理念, 注重工作策略, 讲究工作方法, 确保监督有为, 监督有效。工作中既要依靠市*、监察局, 又要依靠同级党委, 还要依靠部门广大党员群众, 形成领导支持、群众拥护、监督有力的良好氛围。二、割断纪检组与驻在部门的各种利益链条, 确保监督有底气。*必须担负起“统一管理”的责任, 对派驻纪检组全面负责, 既要管机构管人, 又要管保障管事。机构编制、干部使用、工作考核、奖励表彰等要实行统一管理, 割断纪检组与驻在部门存在的各种利益和依附关系, 摆脱受制于人的困境和羁绊
8、, 让纪检组轻装上阵、心无旁骛地开展监督执纪问责, 做到监督有底气、工作有生气。三、加强自身建设, 确保监督有后劲。切实有效地做好对驻在部门执行重大决策、领导班子和领导干部廉洁从政、选人用人等重大问题进行持续有效监督, 积极推进驻在部门建立健全“三不腐”长效机制, 种好监督执纪问责的“责任田”。同时, 纪检组要加强自身建设, “打铁先要自身硬”。纪检监察干部要率先垂范, 牢固树立监督者更要自觉接受监督的意识。积极主动学习提高, 适应全面从严治党新常态, 不断推进工作创新;要积极探索工作思路, 发扬求实创新和与时俱进的优良风气, 不断研究新情况, 解决新问题, 在履行好职责的同时, 加强深入调查研究, 积极探索新的工作方式和方法, 创造性开展工作。把“派”的权威和“驻”的优势充分发挥出来。新
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