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文档简介

1、企业培训之,个人职业化素养提升,汇报人:XXX,时间:2020年X月,目录/Contents,职业人和职业素养,诚实和勤勉,应该成为你永久的伴侣。 富兰克林,01,职业素养的本质,它可以确保,工作的有效实施,在职场中得到他人的尊重,取得预期工作成果,建立长期良好的伙伴合作或同事关系,职业素养是一种个人行为规范及行为本身,所以,新入职员工需要尽快适应变化,通过学习提升自我,培养高度“职业素养”对于个人的意义,由开拓型到管理型,由关系型到知识型,由个人英雄型到团队合作型,由招募人才到培养人才,有效的管理体系; 高度职业素养的人才,因为只有这样的人才能在这种管理体系中运行,企业的需要是员工普遍职业素

2、养的提高,而不是拥有个别能人; 市场中最缺乏的是高度职业素养的商务人员,所以不可能通过招聘满足; 能够提供员工提升机会的企业,方可吸引真正的人才,培养高度“职业素养”对于个人的意义,职业人,诚实守信是一名合格企业员工必备的素质,守住了公司的秘密,就是守住了自己的良心和饭碗,忠诚是一种高贵的职业品质,滴水要想不干凅的唯一办法就是融入大海,一个员工要想生存的唯一选择就是融入团队,职业道德,一流员工的十大职业素养,02,不怕起点低,就怕境界低 只有小雇员,没有小角色 培养工作中使命感 处处以专业的标准要求自己 将简单的事情做到最好,敬业,品 格,坚守原则,即使天塌下来,成为值得依赖的人,经得住考验,

3、才是真品格,拿得起责任,放得下架子,优秀者,就是优秀的责任承担者,扩大了“承担圈”,便放大了“成功圈,活儿是给别人做的,更是给自己做的,品格与责任,责任,绩效,穷忙”、“瞎忙”是职场大罪,老黄牛”也要插上绩效的翅膀,强化工作的结果导向,优化你的工作方式,主动与协作,不是上级,但能影响上级,你是雇员,但你更是主人,没有人能独自成功 团队不是缩小了自我,而是放大了自我 最佳团队精神,需要牺牲精神 没有完美的个人,只有完美的团队,品 格,老总不在,要干得更好,先走一步,海阔天空,你的报酬会超过你的付出,协 作,执行与发展,不是做事,而是做成事 ”烧开一壶水,四个”到位“ “从考虑点到考虑系统,个人发

4、展要跟上公司发展的主旋律,是选择钱,还是选择路,别太在乎自己,地球不会因你而不转动,发展,智慧与形象,做智慧型员工,总有解决的办法,总有更多的办法,总有更好的办法,不要往自己喝水的井里吐痰,单位提前,自我退后,你就是单位的“金字招牌,形象,如何提升职业素养,赠人以言,重于珠玉,伤人以言,重于剑戟。 孙子,03,执行力,个人形象,团队协作,产品推广,个人能力,代用名,个人简介: 单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本 获得荣誉: 单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本,所属部门 &

5、 公司职位,以空杯心态不断超越,曾经有一位学者向一名著名的禅师问禅,学者一见到禅师,就滔滔不绝地说开了。禅师没有说话,只是静静地以茶相待。他把茶水缓缓地倒入这位学者的杯中,直到杯子满了。禅师停下看了一眼这位学者,学者并没有急着去喝茶。稍后,禅师又继续往学者的杯中倒水,这位学者眼睁睁地看着茶水绵绵不断地溢出杯中,流到桌上到处都是,他忍不住说:”大师,茶水已经溢出来了,请不要倒了。,禅师说:”你就像这只杯子,脑子里装满了你自己的想法,你如果不先把自己的装满了水的杯子是倒不进新东西的。中国有句杯子“空”掉,叫我如何对你说禅,谦受益,满招损,装满了水的杯子是倒不进新东西的,老话说得好“谦受益,满招损。,故事,老话说得好“谦受益,满招损,职业化沟通素养,天下有大勇者,猝然临之而不惊,无故加之而不怒。 苏轼,04,沟通三原则,迅速,精确,简易,职业化沟通三原则,有效沟通,正确地回应对方的话语 注意沟通过程的态度 注意倾听 经常不断地确认沟通的信息 表达出让人印象深刻的沟通话语,不良的口头禅 用过多的专业术语或英文夹杂 只顾表达自己的看法 用威胁的语句 易受干扰的环境 忽略了确认不了的信息 只听自己想要听的,沟通禁忌,有效沟通&沟通禁忌,理解上司的立场,向上司提出自己的意见,有事情要先向

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