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文档简介

1、精品文章民办学校招生工作方案生源是民办学校生存的先决条件，学生数量是民办学校的生命线。所以加强招生宣传工作则是学校发展不可或缺的首要环节。在新的一学年里，我们必须认真总结过去经验的基础上继续不懈努力，内巩固老生的流失，外加强宣传扩大影响，做到真正的开源节流，使我们学校不断发展壮大。为使招生工作顺利圆满，根据学校实际情况，特制定以下招生方案：一、组织机构组长：xx副组长：xx（小学）、xx（初中）成员：全体教师网上资格审核：xx财务核对：xx二、招新生指标数1.学校行政每人指标1人，组织机构人员不设指标。2.班主任。1）春季学期稳生率达到95%（含）以上的，不设招生指标；达到90-95%之间的，

2、设招生指标1人；稳生率90%（不含）以下的，教师每人设招生指标2人。2）秋季学期稳生率达到85%（含）以上的，不设招生指标；达到80-85%之间的，设招生指标1人；稳生率80%（不含）以下的，教师每人设招生指标2人。秋季学期六、九年级教师每人设指标1人。3.科任教师。设招生指标1人。三、新生招生办法1.所有新生需经过入学测试，成绩合格者录用。2.所有新生需符合深圳市相关入学条件。3.新生包含幼儿园、小学、初中学生。四、招生方式：自主招生五、核实招生学生名单的方法1.招生教师从外带来的学生，经测试合格，到财务室缴费的，当属该教师的。2.非招生老师带来的学生，成绩测试合格，家长明确指出是某老师介绍并且到财务室缴费的，当属该教师的。3.退费学生不计入招生数。六、奖惩方案超过招生指标数，每超一个奖励50元，完成招生指标但没超指标，不奖不罚。没有完成招生指标的，每少一个，罚30元。七、惩戒办法1.以下情况不记招生，一次扣10元，再违纪者学校给予处理：a：在校门口招生的；b：已经在学校登记咨询的；c：已经在学校交费报名的；d。几人同招一人产生争议的。2.春季学期稳生率达不到90%、秋季学期稳生率达不到80%且不能完成招生指标的，招生情况将作为本学年教师上调工资参考依据。八、新生信息登记和考试时

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