安全意识培训教材

1、安全意识培训,把握安全 拥有明天,制作：李勉 日期：2016年1月17日,把握安全 拥有明天,目 录 一、安全意识概述 二、如何提升安全意识 三、安全意识案例分析 四、公司安全方针及政策,把握安全 拥有明天,安全意识： 对自己正在做的事情及周围的环境 情况随时保持警觉,一、安全意识概述,把握安全 拥有明天,请考虑以下问题： 您在工作中会经常考虑安全问题吗？ 您的回答是： 从来没有 很少注意 经常,安全意识很差,安全意识有待加强,恭喜你，有较强的安全意识,一、安全意识概述,把握安全 拥有明天,安全与你的关系： 请想一想以下问题： 你是否希望安全地工作？ 你是否希望在你附近区域的同事都能安全 地工

2、作？ 你是否想要学习如何使自己和同事免受意 外伤害,一、安全意识概述,把握安全 拥有明天,您的回答是： 是 否,您有对安全的需求,您的思想有问题,一、安全意识概述,把握安全 拥有明天,你是否渴望花时间学习如何更为安全地工 作，避免自己和他人受到意外伤害？ 您的答案是： 是 否,渴望安全,思想有问题,一、安全意识概述,把握安全 拥有明天,安全意识的主要表现形式 （1）“安全第一”意识 “安全第一”是做好一切工作的试金石，是落实 “以人为本”的根本措施。坚持安全第一，就是 对自己生命负责，对公司负责，对家庭的负责,安全第一，你做到了吗,一、安全意识概述,把握安全 拥有明天,2）“预防为主”的意识

3、“预防为主”是实现安全第一的前提条件，也是 重要手段和方法。虽然人类还不可能完全杜绝事 故的发生，实现绝对安全，但只要积极探索规律， 采取有效的事前预防和控制措施，做到防范于未 然，将隐患消灭在萌芽状态，事故是可以大大减 少甚至可以避免的,一、安全意识概述,把握安全 拥有明天,3）遵守法律法规、规章制度意识 随着我国法律意识和法制观念的进一步提高 ，企业安全规章制度不断健全，自觉树立法律法 规意识，自觉遵章守纪，是安全生产的前提,一、安全意识概述,把握安全 拥有明天,4）自我保护意识 安全是自己的，也是大家的。往往因为自己 失误，会伤害自己，伤害他人，甚至给企业造成 重大的经济损失，危机到家庭

4、及社会的稳定,一、安全意识概述,把握安全 拥有明天,5）群体意识 一般情况下，我们从事的是多人共同作业， 一定要树立良好的群体意识，相互帮助，相互保 护，相互协作，密切配合，这是保障安全生产的 重要条件,一、安全意识概述,把握安全 拥有明天,6）安全意识的负面类型 混沌型 缺少相关知识或培训，思想深处存在“生死由 命”的想法。 没认识到：这是不安全操作习惯， 对有些违章已经成为习惯,一、安全意识概述,把握安全 拥有明天,自恃型 思想麻痹：深信“这事不可能/也不会发生在 我身上” 。 展现独立性，逞能，唯我能 此类型多为技术熟练，专业工作年头多的“老” 字辈员工，自恃久经沙场，经验丰富，在工作

5、中无所顾忌，他们发生事故可能性很大、俗语 说“淹死会水的，打死会拳的,一、安全意识概述,把握安全 拥有明天,任务型 为了保生产，赶任务，加班加点连续作业， 超负荷运转，以致安全意识每况愈下，导致 发生事故,一、安全意识概述,把握安全 拥有明天,一起安全工亡事故造成1人死亡，对于企业仅仅是一般 事故，连“重大”都说不上，更不要说是“特大”了。 而对于我们广大员工你本人 ，你的家庭，损失却是“ 重大”的，而且绝对可以称是“特大”。 发生事故，公司领导一般会丢脸、做检查、掏腰包、 行政处分、刑事处罚。而我们现场的员工可能丢的是 性命或是肌体减少了一部分,一、安全意识概述,请考虑以下问题： 发生伤害事

6、故，谁的损失大？谁的痛苦最大,把握安全 拥有明天,目 录 一、安全意识概述 二、如何提升安全意识 三、安全意识案例分析 四、公司安全方针及政策,把握安全 拥有明天,1、提升员工安全意识的三大法则： 法则一：安全知识胜于安全设施。 （什么叫安全知识：就是人们面对风险时，知道该怎么做，包括 安全规程、安全制度、安全常识等。） 法则二：安全意识强于安全知识。 （我们工作中的“三违”绝大多数人不是不知道违章，而是有意 无意地违章，这就属于安全意识薄弱的表现。） 法则三：安全意愿优于安全意识。 （所谓安全意愿：是指员工履行安全生产职责，实现安全绩效的 意识和愿望，也就是说员工在工作中要主动地去追求安全，

7、而不是 要别人来要求你,二、如何提升安全意识,把握安全 拥有明天,三大法则表现为三个层次： 安全知识是基本层次。 安全意识是深层次。 安全意愿是核心层次,二、如何提升安全意识,把握安全 拥有明天,二、如何提升安全意识,2、应树立正确的安全理念 所有事故是可以预防的！ 所有安全操作隐患是可以控制的！ 安全是每个人的责任！你对自己和周围每一个人的安全都负有同样的责任。 当你发现其他人有不安全的行为，或是存在不安全的环境因素时，你-不是 “别人”-必须立即采取行动进行制止和改正。在某种意义上，你就是附近区 域的安全经理。 各级管理层对各自层面的安全应该直接负责！ 各级主管必须进行检查，发现安全隐患必

8、须及时纠正！ 工作中的安全和工作外的安全是同样重要的！ 员工必须参与岗位危害识别与风险控制！ 安全就是效益，安全就是福利，安全就是幸福，安全就是一切。安全的最大 受益者是我们自己！ 你得平安是对家人最好的爱,把握安全 拥有明天,二、如何提升安全意识,公司的每一个员工都应该有这样的观念 当你学习去注意、询问、观察你自己和 周围其他人如何工作，你就会更加留意工作 区域的安全情况。与此同时，你就能更好地 辨别和消除可能引起伤害的因素,把握安全 拥有明天,二、如何提升安全意识,3、我们要注重“预防”：（一）应关注作业前的安全 注意事项： （1）安全确认与检查：检查要使用的机械、工具有无异 常；检查班组

9、成员是否按标准穿戴好劳保用品，如果不 符合规定的应该督促改正； （2）确认自己及他人的身体状况（健康、情绪等状况） 不要让其疲劳作业、或由带有明显的不良情绪作业； （3）对作业环境的危险因素进行检查，如果存在危险 应该及时制定预防对策； （4）熟悉各种操作规程并遵守，不得依个人意志 行事,把握安全 拥有明天,二、如何提升安全意识,3、我们要注重“预防”：（二）应关注作业中的安全 注意事项： （1）思想高度集中不要和周边的人玩笑交谈； （2）杜绝以下几种不正常心理： 麻痹心理 好胜心理 逆反心理 好奇心理 （3）注意周边环境，防止意外伤害， （4）提高安全意识，发扬“我要安全”的精神，发现安 全

10、隐患，尽快报告班组长或安全人员以及时处理； （5）严格遵照作业规程，不得依个人意志行事,把握安全 拥有明天,二、如何提升安全意识,3、我们要注重“预防”：（三）加强“三前”意识 （1）“防在前”：事实证明，很多事故都是可以避免的 之所以会发生事故，只是因为一些管理人员和操作人员 缺乏安全防范意识和超前意识，忽略了平时的安全工作 ，才未能及时发现和排除隐患，直到隐患扩大、恶化， 甚至造成严重的后果。要做到防范于未然，必须具备超 前预测和预防事故的能力。还要加大安全监督管理的力 度，把各项防范措施落实在事故发生之前，将事故隐患 消灭在萌芽状态。只有这样，才能掌握安全工作的主动 权，才能使事故的发生

11、率降到最低点,把握安全 拥有明天,二、如何提升安全意识,3、我们要注重“预防”：（三）加强“三前”意识 （2）“想在前”：每天工作前，要坚持“先思考再工 作”，注重在工作中思考应该怎样预防安全事故的发生 ，要想到通过什么方法、采取怎样的措施，才能保证安 全生产。努力的查找和消除各种不安全因素，尽可能地 减少人的不安全行为，使我们员工在一个良好的环境中 生产，给自己则增加一种可靠的安全感。要做到这些， 每一位职工，就必须时时处处“想在前”，就必须有强 烈的超前意识。只有这样，才能报这个安全工作抓细抓 好抓出成效，才能保证安全生产,把握安全 拥有明天,二、如何提升安全意识,3、我们要注重“预防”：

12、（三）加强“三前”意识 （3）“做在前”：在工作过程中，对于人的不安全行 为、机械设备的不安全状态、环境的不安全因素和尚 未整改的缺陷等等，我们的员工应充分认识到可能导 致发生伤害事故的各种因素，特别市重大事故的隐患 ，要及时的将发现的问题上报给安全管理者，消除和 防止安全事故的发生,把握安全 拥有明天,二、如何提升安全意识,4、我们要坚持“四不放过” 一不放过事故的隐患原因不查清不放过 二不放过事故的责任人员未得到教育和处 理不放过 三不放过整改措施未落实不放过 四不放过周围的员工得不到教育不放过,把握安全 拥有明天,二、如何提升安全意识,让我们来重新认识“四不放过”的四点意义 一是：通过“

13、四不放过”，我们可以查清事故 发生的原因，事故的发生在哪一层、哪一个环 节上，是人为造成的还是设备隐患造成的，以 便在以后的工作中知道应该怎样做、不应该怎 么做，避免事故的再次发生,把握安全 拥有明天,二、如何提升安全意识,让我们来重新认识“四不放过”的四点意义 二是：通过“四不放过”，可以进一步对安全 生产工作进行整改，没有采取安全防范措施的 要立即采取措施，避免事故的发生。 三是：通过“四不放过”可以使责任事故者受 到深刻教育，使他们从思想深处挖掘自己的过 失，知道工作时违反了什么规程，为什么会违 反，以后在工作中怎样对待安全生产工作，从 而提高员工的安全生产意识,把握安全 拥有明天,二、

14、如何提升安全意识,让我们来重新认识“四不放过”的四点意义 四是：坚持“四不放过”，并不仅仅是为了使 某些人受到处罚，而是只是想告诫这些人，尤 其是这些违章的人，规程、规定及规章制度是 用血的教训写成的，任何人只有无条件地服从 ，触犯了必将受到严肃处理，从而进一步提高 员工的安全工作的自觉性，确保广大员工的生 产安全,把握安全 拥有明天,二、如何提升安全意识,5、我们要做到“四不伤害” 不伤害自己，是我们工作中必须做到的最低 标准。 不伤害他人，是最起码的职业道德。 不被他人伤害，是难以做到而又必须做到的职 业规范。 保护他人不被伤害，更是我们追求的职业目标,把握安全 拥有明天,二、如何提升安全

15、意识,6、我们必须“持之以恒”防止安全意识“疲劳” 安全意识疲劳的四个表现,1）抑制： 指对安全学习、安全教育等活动呈停滞、空白，甚至 排斥、抵制状态，对活动不感兴趣，听不进，记不住， 安全学习只是走过场，有躲避和逃避的主观愿望。 （2）松弛： 指在执行规程和纪律方面，松懈、疲塌、不认真。基 本特征是经常违章违纪，工作时蛮干，自以为是,把握安全 拥有明天,二、如何提升安全意识,6、我们必须“持之以恒”防止安全意识“疲劳” 安全意识疲劳的四个表现,3）紧张： 指在安全生产中，产生了一种无名的压力感。表现特征是：随 着季节的变化，设备的异常，事故或者特殊情况的出现，感到 惊慌失措，忧心忡忡，自己不

16、相信自己，结果越怕越出事。 （4）模糊： 指思绪不清，经常出现反应迟钝，注意力转移，思维定势错误， 判断推理似是而非等现象。在工作中表现为马虎凑合、不在乎、 麻痹、侥幸、图省事，以致违章、违纪、出事故,把握安全 拥有明天,二、如何提升安全意识,7、操作之时顾左右、相互提醒够朋友,安全伙伴最大的义务： 经验分享是需要，相互监督是必要。最能做到的是关 照和提醒，最该做好的是提醒和关照。 提醒是义务，提醒是责任，提醒是关爱，提醒是幸 福。 调整心态，只要是善意的提醒，我们都应该接受。 提醒安全，提醒别人，也不要忘了提醒自己，自己 安全自己管，依靠别人不保险,把握安全 拥有明天,二、如何提升安全意识,

17、8、岗位危害我识别，我的安全我负责 发现隐患是成绩更是能力,实行全员风险管理，发动全员辨别危害。每个岗位， 每个员工都应该承担起危害识别的责任。 人人要重视危害识别，要知道不识别危害，最终会被 危害所害。 善于学习，掌握工具，具备发现危害的能力， 时间上，做到全过程。全过程识别包括作业前、作业 中和作业后,把握安全 拥有明天,二、如何提升安全意识,9、只要上岗，集中思想；工作再忙，安全勿忘。 态度好才是真得好,设备好不如态度好，态度好才是真的好。 只要上岗，思想集中；工作再忙，安全勿忘。 管理措施再严格，如果手忙脚乱，也会滋生祸端。 防止出错，避免出错方法防呆法。 防呆法就是呆子，傻子也不会出

18、错的方法，比如我们的 电脑上有很多插槽，它是有方向的，你插错可就插不进 去，就可以避免出错,把握安全 拥有明天,二、如何提升安全意识,10、只要有可能，就让它变成不可能 扔掉不一定，消除不确定,有隐患不一定有事故，出事故背后一定有隐患。 放过隐患，必有后患。 想一想：侥幸心理产生的客观原因是什么？ 答案：1、不一定。2、不确定。 只要有隐患存在，触发条件一出现，必然会造成事故。 防微杜渐，是安全的根本。 “防微杜渐”胜于“亡羊补牢,把握安全 拥有明天,二、如何提升安全意识,11、做到“三老”“四严”“四个一样,三老”：做老实人，说老实话，办老实事。 “四严”：对待工作要有严格的要求，严密的 组

19、织，严肃的态度，严明的纪律。 “四个一样”：黑夜和白天一个样，坏天气和 好天气一个样，领导不在现场和领导在现场一 个样，没有人检查和有人检查一个样,把握安全 拥有明天,二、如何提升安全意识,12、规章制度血写成、不要用血来验证。 感谢制度和规程,制度的本意是什么？制度就是规矩，就是人们做事必 须遵守的尺度。我们要用感激的心情对待那些为制度诞 生付出了沉重代价的人们。他们在制度不完善的情况下 ，用自己生命健康的代价，完成了一次探险，不要让他 们的故事在我们身上重演。 企业最缺的不是制度，而是制度的执行。 对于安全制度和规程，我们要有两种正确的态度？ 答案：一是知道敬畏。二时懂得感恩,把握安全 拥有明天,二、如何提升安全意识,13、造就本质安全人进阶修炼,意识养成我要安全。我要安全：是指存在于员工内心 深处安全意识，包括有关安全的道德观、价值观以及思维方式、 行为准则，是员工对企业各种安全管理措施的情感认同。 技能培训我会安全。“会”的前提是明白，明白操作 原理、明白制度规定、明白操作规程。对员工进行技能培训是实 现“我会安全”所不可省略的一环。 配置资源我能安全。企业需配置必要安全设施、人力资源 、专项技能、技能资源、财力资源，让所有想安全、会安全的人， 能够安全。 制度规范我须安全。设备是死的，人是活得，管住了人， 就管住了安全生产中