2021《[有关“十二五”时期高校图书馆文化建设措施研究] 十二五是那几年》.doc

1、精品文章有关“十二五”时期高校图书馆文化建设措施研究 十二五是那几年摘要：文章论述了高校图书馆文化建设的重要性，分析探讨了“十二五”时期高校图书馆文化建设的实施方案和步骤。关键词：文化建设；高校图书馆；实施方案“十二五”时期，是我国全面建设小康社会的关键时期，在经济社会不断加快发展，高校图书馆应进一步树立科学的办馆理念，确立清晰的发展思路，提出明确的发展任务和发展举措，探索和凝练办馆特色，培育和增强竞争力，在发展中向更高水平迈进。一、高校图书馆文化建设重要性高校图书馆开展文化建设，是以建设图书馆核心价值体系为根本任务，以满足广大师生精神文化阅读需求为出发点和落脚点，突出人文底蕴，突出科技支撑，

2、构建由物质文化、制度文化、行为文化和精神文化构成的具有本馆特色的文化形态，同时规范馆内各部门及成员的行为，引导和推动全馆朝既定的目标前进。使得图书馆文化形象大幅改善，文化育人水平显著提高，对校园文化建设支撑作用明显增强。二、高校图书馆文化建设的实施方案（一）强化物质层文化建设图书馆是知识的殿堂，文献的宝库。大气、典雅、牢固、精细、舒适和方便是图书馆建筑的文化精髓。做好馆内环境布局和生态景观建设，突出使用功能、审美功能与教育功能的和谐统一，将体现出高校图书馆独特的文化建设。完善图书馆的视觉识别系统，提高图书馆的影响力和读者的认同感。（二）搞好制度文化建设1.以科学的发展观制订图书馆发展战略每一个

3、馆的历史与现状都存在差异，其发展的战略目标也不同，图书馆要对本馆现状、特点进行调研，立足现实，着眼未来，确立本馆的发展战略。要着眼于协调发展，部门之间和谐互补，共同发展。2.健全规章制度在制度文化建设中，要关注提高馆员的人文素质，对服务用语、言谈举止的要求以及各项服务程序要做出明确规定，制定工作人员职业道德准则、读者服务工作规范、日常行为守则、馆员服务标准与行为礼仪，从而优化工作作风，展现良好精神风貌，形成本馆独特的馆风和馆员行为模式。3.强化激励机制建立有效的激励机制，以能力和工作效率为导向，鼓励馆员发展能力，适应时代的要求，让馆员承担具有挑战性的工作，物质激励与精神激励并举，使馆员在科学合

4、理及有序的工作中得到满足。（三）加强行为文化建设1.建立馆读互评机制设立精神文明服务窗口和岗位，深化馆读互动评价模式，设立优秀馆员奖和优秀读者奖，完善由读者对馆员进行评价的制度，以激励馆员提高服务水平；完善由馆员评价优秀读者的制度，吸引和影响更多读者参与阅读，提升自身文化修养。2.大力开展特色馆文化活动打造富有特色的文化活动精品，为学校各项文化活动提供支撑和保障。组织馆员开展学习竞赛和技能竞赛；大力促进馆内娱乐健身活动的开展，鼓励支持馆员参加学校以及上级工会、民间团体组织的高雅向上的文化娱乐健身活动。3.开展图书馆核心价值研究成立图书馆文化研究中心，开展图书馆精神与校园文化建设等文化建设专题研

5、究，开展图书馆核心价值体系教育，培育特色鲜明的图书馆精神文化。（四）加强精神文化建设1.建立健全培训体制大力弘扬社会主义核心价值体系，采用多种方式学习中国特色社会主义理论体系；强化馆员职业道德培养，在馆内建立继续教育体制，全面提高馆员的职业道德操守和业务素养，创新服务特色项目，打造标识性服务文化品牌。2.丰富和完善图书馆文化标识系统完善高校图书馆志、年鉴，征集建立馆徽、馆训、宣传口号，凝练馆文化精神内涵，探索图书馆精神与校园文化的融合，打造富有特色的馆文化项目精品。3.加强舆论宣传工作充分发挥校园网、校报和橱窗等媒体的舆论导向作用，宣传优秀馆员的典型事迹，以榜样的力量激励广大馆员。加强对外交流

6、，树立宣传意识，加大宣传投入，做好反映图书馆活动的文字、影音、图片资料的保存利用工作，设计图书馆宣传画册，策划反映图书馆最新发展成就的图片、视频、文字、书画展览。三、高校图书馆文化建设的步骤（一）提高认识，统一思想文化建设是一项复杂工程，必须用先进的文化理念引领，统一全馆思想。要认真研究、把握党的十七大以来关于文化建设的新要求，更新观念、与时俱进。要全面把握校情、馆情，深刻认识高校图书馆文化建设对于高校科学发展和图书馆从传统图书馆向现代图书馆转型过程中的重要作用。（二）健全机构，加强领导成立图书馆文化建设领导小组，在馆长的统一领导下，认真总结经验，查找存在问题，制定工作方案，推动高校图书馆文化

7、建设各项工作的有序开展。（三）总体部署，统一安排各业务部门要服从馆文化建设的总体安排，主动承担文化建设任务，协调配合，分工协作，责任到人，形成党政齐抓共管、部门各司其职、读者员工全员参与的文化建设工作体系。要加大督导工作力度，做到有布置、有落实、有检查、有考核，使馆文化建设各项工作落到实处。（四）优化预算，保障投入图书馆领导班子要把文化建设经费纳入预算，在人力、物力、财力等方面加大支持力度。文化建设是一个循序渐进的过程，不可能一蹴而就，要坚持长期投入、不断积累，确保高校图书馆文化建设工作的良性运行、持续发展。总之，高校图书馆要正视现实、实事求是，积极开展文化建设，倡导创业和敬业精神，培养和弘扬图书馆精神，要促使本馆的办馆理念与行为规范从馆内萌生、从员工内心萌发，并约定成俗，成为图书馆发展和创新的资源。通过文化建设，进一步规范图书馆的行为，尽快缩短与世界一流图书馆的差距。参考文献：1吴建中.现代图书馆管理的热门话题（上）j.图书馆杂志，xx（8）.2吴风玉，刘静静.图书馆心理契约的构建j.图书馆理论与实践，xx（2）.3贺子岳.图书馆组织文化论j.中国图书馆学报，xx（1）.4夏卫星.