2021年如何提高领导干部执行力

1、如何提高领导干部执行力 _干部的执行力是党的执政能力的重要组成部分，从根本上讲就是贯彻落实党的理论、路线、方针、政策和省委、省 _决策部署的能力。不讲执行就是不讲 _，执行力不强就是最大的 _。提高 _干部执行力，必须增强自觉性、创造性和实效性。 一、增强自觉性是提高执行力的基础。自觉性表现为 _干部贯彻落实 _和上级决策部署的思想认识到位。只有思想认识到位，才能准确地理解把握 _和上级的决策意图，才能增强执行的自觉性，而增强自觉性的主要途径在于建立执行力的养成机制。我们结合先进性教育、荣辱观教育和“八个方面良好风气”教育活动的开展，把学 _的最新理论成果作为提高执行力的基准，采取专题 _、理

2、论对谈、经验交流等措施，从 _干部的思想和工作实际出发进行分层次、大规模的培训，用发展着的 _武装头脑，进一步增强了 _干部的执行意识。规范党委中心组学习制度，及时传达贯彻 _和省委、省 _重大决策，并聘请知名专家就党的先进性建设、国际国内形势、党的 _和 _等方面的知识进行专题讲座，进一步增强了 _干部执行的主动性。结合作风建设专题 _，广泛征求群众意见，针对问题定措施，注重实效抓整改，认真落实 _干部 _点制度，深入社区、乡村直接听取基层群众的呼声和愿望，真正把工作的着力点放在落实 _和省委、省 _的重大决策部署上，放在研究破解经济社会发展的难题上，放在为群众办实事、做好事、解难事上，进一

3、步增强了 _干部执行的积极性。结合党员干部承诺服务群众等“先锋旗帜”主题实践活动，对照 _规定的党员标准，对照党员自己制定的带有岗位和行业特征的具体要求，运用深入的自我剖析、坦诚的思想交流、严肃的 _生活、广泛的群众评议，把内化了的党员先进性的基本要求转化为贯彻落实 _和省委、省 _决策部署的具体实践，进一步增强了 _干部执行的坚定性。 二、增强创造性是提高执行力的关键。执行力不仅是实现执政目标、达成执政使命的基本保障，而且是 _干部 _素质和 _水平的重要体现。提高执行力的关键，在于找准 _和上级决策精神与本地实际的结合点，把实施决策的原则性和解决问题的灵活性统一起来，提出切实可行的实施思路

4、和具体措施，创造性地开展工作。近年来，我们认真贯彻落实省委、省 _关于加快经济社会发展的战略部署和要求，在发展特色经济、解决民生问题等方面进行了积极探索，并取得了良好的效果。比如，我们从资源型城市的特点出发，辩证地认识和处理发展支柱优势产业与培育接续产业的关系，一方面，积极支持企业实施多元化资源配置战略，充分利用“两个市场、两种资源”，壮大现有支柱优势产业，并尽量延长自有矿山的服务年限，实现资源的接续利用；另一方面，及早谋划接续产业，以新材料和化工深 _为切入点，加快培育和发展接续、替代产业，目前，占地10平方公里的新材料工业园区开始规划建设，瓮福和新川化工公司正式组建运营，新材料和化工深 _

5、等接续产业发展有了一个良好的开端，找到了可持续发展的突破口。再比如，我们坚定不移地推进农业“一特两化”，积极探索用工业化思维谋划现代农业发展的有效实现形式，大力发展 _高效节水型特色农业，实行产业化经营和标准化生产，使农民从“田间到餐桌”这条产业链上获得了更多收入；坚定不移地培训提高农民素质，着力实施“10万农民劳动技能提升计划”，注重从乡村干部、存量农民、增量农民三个层面开展培训，并实行城乡一体的劳动力就业预备制度，使农民在家务农懂得农业科技知识，外出务工既有一技之长、又能依靠法律维护自身合法权益。还比如，为了解决好群众看病难、看病贵的问题，我们在实现了新型合作医疗、大病补助、医疗救助“三位

6、一体”的合作医疗新机制覆盖全市农村的目标之后，又将这一机制移植到城市低保人群进而扩大到城镇非职工人群，并配套进行了卫生体制、济困病床、药品采购等 _和医疗卫生基础设施建设，建立了城乡一体的医疗保障救助体系，率先实现了省委、省 _提出的新型农村合作医疗制度覆盖全部农村人口，城市合作医疗制度覆盖城市非职工人群，建立廉价病床制覆盖市、县级公益性医院，基层卫生院人员工资由财政全额供给覆盖乡镇的“四个全覆盖”目标。与此同时，我们按照质量建党、开放建党、科学建党的理念，把群众公认原则引入党员监督管理体系，特别是在机关单位党员的监督管理上，赋予社区党 _“三项监督”权力，即对评先评优和干部选任有鉴定权，对驻区单位和党员目标管理有考评权，对在职党员的社区活动情况有评议权，并建立了选拔任用干部征求社区或乡村意见制度，使关爱家庭、遵守社会公德、履行