计生办责任书模板

1、计生办责任书模板岗位：办公室协会责任人：根据党委要求，针对_年度的工作业绩中存在的问题，结合计生办的工作性质、人员素质，特进一步明确_年度岗位责任，以此带动各村计生业务的提高，及更好迎接市、县的检查，整体推进计生工作质量再上一个台阶，特将办公室工作责任及考核明确于后：一、关于党委政府安排的中心工作的职责及考核（由党委政府制定的办法考核）；二、关于计生委安排的中心工作的职责及考核，界时按计生委的考核办法执行；三、关于业务的职责考核：（按县上有关文件及办公室业务要求）（一）办公室工作1、认真作好文件的收、发处理，信访电话记录，如不及时，造成影响工作，扣10元。2、管好和正确使用印章。下班后应将印章

2、锁好。若发现违反政策乱盖印章，或者乱放印章一次扣10元；未经主任同意将印章移交他人代班，发现一次扣20元。3、按现行生育政策正确办理各种手续，凡发现一例不按规定办理，扣10元，若造成后果的，扣50元。4、人口计划，按省条例和有关规定给予新婚夫妇一孩安排生育指标，凡发现有重、误安排或未按规定办理，一次扣津贴10元。若被上级计生部门检查，造成严重影响的，扣50元。5、计生办年初有工作计划、年终有总结。每年集中组织村专干培训一次以上并有记录。6、收文登记规范完整，缺登一个文件或简报扣10元；有文件传阅制度，未交有关人员阅签处理一次扣10元；当年文书收集整理、立卷归档完整，缺一个文件或简报扣20元。（

3、以原件为准）7、来信来访登记齐全，缺登一个扣10元；有调查处理结果，缺一个扣20元。8、对信访案件调查处理及时，按要求在规定时间内结案回复，否则扣款10元；本辖区内计划生育工作无到省、市上访，凡发生一例到市上访的扣50元，发生一例到省上访的扣100元。9、按时参加计生委召开的各种会议，迟到一次扣10元。缺席一次扣20元。10、每季度报送信访信息一条，缺一条扣10元，年终按规定时间报送信访总结、干部人事花名册、人事信访报表，缺一件次扣20元。（二）协会工作1、年初有协会工作计划，年终有工作总结。每缺一项扣20元。2、报计生协会信息4篇以上记1分，缺一篇扣10元。3、对独生子女实行了政策（以当年的

4、文件依据和文字记载为准），否则扣10元。4、辖区内村（居）协会按照县计生协要求完善帐册，开展活动4次，有统一的记录本，少记一次扣20元。5、完成分配的人生杂志任务，否则扣5元。6、积极开展村（居）协会整建工作，有专人负责，完善乡镇村（居）协会的各种基础帐册，否则扣20元。7、村（居）协会制度健全及中心户_上墙，否则扣50元。8、有协会阵地和学习宣传资料，否则扣10元.四、业务驻村工作的职责及考核；1、计生业务需要完善的必须由各自业务人员向主任书面提出来，然后由主任、分管决定，否则，出现问题或受批评，自行负责；2、每月不少于三天到自己的联系的村开展计生情况，并及时以书面形式向主任、分管汇报；3、

5、联系的村专干业务被扣款，责任人减半；4、若在工作中、弄虚作假，联系村瞒报，违法生育人口，一经查实，停止“三个月责任奖”，并在职工大会上通报批评；四、平时在办公室工作职责考核；1、严格遵守上下班制度，上班时间不打牌，上班迟到超过10分钟扣津贴10元；2、旷工一天扣20元；3、政府组织的政治学习，办公室加班，及中心的工作无故缺席一次扣津贴40元；4、每月事假原则上不超过2天，请假必须写出书面请假条，一天由主任审批，二天到七天由分管审批，一周以上由党委审批；五、开会和学习的职责及考核；1、遵守会议纪律，严格按会议要求参会，不得请假；2、凡到计生委开会，迟到一次扣津贴80元，缺席一次扣一个季度津贴；六、及时完成分管，主任及副主任交办的各项工作。七、以上一到六项的工作职责及相应要求，由办公室副主任、主任、分管定期与不定期进行检查，视其发现问题的程度，予以指正，并酌情扣款，限期整改并在职工会上通报。若所驻业务村被市县检查，责任人与该村同奖，一次性兑现业务奖800元，若出现严