【新编稿】202x年-学校规章制度之中心小学教职工考勤制度

1、本资料属共享资源 来自网络 作者已作编辑 若有雷同 概不负责学校规章制度之中心小学教职工考勤制度 为加强管理，进一步规范教师的从教行为，保证教师及时到岗到位，根据上级相关文件精神，制定本考勤制度。一、教职工要严格按学校作息时间上、下班，做到不迟到、不早退、不旷工，因病因事需按规定请假。二、请假程序：请假人填写规范格式请假条报学校主管考勤的领导审核报主持日常工作的副校长审核（审批）报校长审核（审批）县教育局审批请假人离岗（特殊情况不能到校办理请假手续者，可事先电话履行请假程序，回校后立即补办手续，无请假手续者，一律按旷工论处）。无需调整课务、调整工作的请假条交德育处存档，需调整课务、调整工作的请

2、假条原件交德育处存档，复印件交教务处督查课务。三、批假权限：半天内向行政值日请假，可不写书面请假条；半天以上需填写学校统一格式的书面请假条，半天至一天由学校主管考勤的领导审核，主持日常工作的副校长审批；一天至十五天由学校主管考勤的领导、主持日常工作的副校长审核，校长审批；十六天及以上由学校主管考勤的领导、主持日常工作的副校长、校长审核，县教育局审批；行政人员请假一律需经得校长同意，禁止任何人分散请假。四、假别：请假分为事假、病假、学习考试假、公假、婚假、丧假、计划生育假等，相关请假要求如下：1.事假：教师自行安排课务，每请事假一天，扣除本月考勤奖。一学期累计请事假15天，扣除本学期目标管理奖的

3、50%，请事假达20天扣除本学期目标管理奖的100%。2.病假：病假凭医院证明请假（一天以上病假需疾病证明、医疗发票，一周以上需增加出院小结），一天以上的病假由教务处安排课务。每请病假一天扣考勤奖2元，一学期累计请病假20天，扣本学期目标管理奖的50%，累计请病假30天扣本学期目标管理奖的100%。3.学习考试假：学习考试假凭相关通知、证件请假，函授学习、自学考试、外出学习听课，自行安排课务，考勤奖照发。4.公假：因学校公务，经校长办安排外出开会、办事的，课务由教务处负责安排，考勤奖照发。5.婚假、计划生育假：婚假、计划生育假需凭结婚证、准生证、出生证（人流假提供医疗发票）按上级规定请假，超过

4、时间按事假计算（其中人流假第一次考勤奖照发，第二次作病假处理），少请假一天奖20元。6.丧假：按上级有关规定执行，超过时间按事假计算，少请假一天奖20元。五、教师会、教研活动等集体活动原则上不得请假，特殊情况的需向主持人（或召集人）请假，请假一次记事假0.5天，扣考勤奖2元，未请假迟到、早退每次扣2元。六、每学期请事假累计3天以上者，第4天起每天扣60元；一个月内请事假15天或累计15天以上者，扣发其全月工资、全月的绩效工资和学校福利津贴。七、每学期请病假累计15天及以上者，扣发其半个月（临时人员标准）工资；请病假累计达20天及以上者，扣发其1个月（临时人员标准）工资（法律等特别规定的假期除外

5、），请病假人员不享受学校任何福利待遇，绩效工资按请病假时间扣除。八、教师上课迟到、早退、中途脱岗，每次分别扣考勤奖10元，上班迟到、早退每次分别扣考勤奖1元。九、教师旷工一天扣发其日工资的3倍；旷课1节扣100元；缺席会议、集体活动每次扣考勤奖10元；课间操、眼保健操、升旗仪式未带班，每次扣考勤奖1元；学校安排的工作未按时完成扣10元，未完成扣20-30元。十、行政值日、值日教师迟到每次扣考勤奖5元，未交班而影响下一值日迟到扣未交班人员10元。十一、教师空课外出需向当天行政值日请假，空课外出3节以内不扣发考勤奖，空课外出3-4节课记事假半天，空课外出5-7节记事假一天。十二、工作时间，行政领导随时抽查，发现擅自离岗者，一律视为旷工。十三、一学期请假超过10天（法定假、公假、学习考试假除外）或有旷工者、旷课者，个人评优、评先不予考