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文档简介

1、1,100%担当责任,主讲人:吴端亮,听课、笔记,收获20,互动、反省、改进,收获50,应用、践行,收获90,性格决定命运 思维行为习惯成果成功,100%担当责任,什么是担当,什么是责任,人们对责任与担当通常有两种理解: 一、是指分内应做的事,如履行职责、尽到责任、完成 任务等。 二、是指没有做好自己的工作,而应承担的不利后果或强 制性义务如担负责任、承担后果等。 通俗的讲,责任就是个人或多或少地牺牲自己,来满足他人、集体、社会的正当要求;担当就是牺牲自我来满足这种要求的行为,或者说尽你作为社会的一份子的义务,工作中不负责任的种种表现 “我以为.”的态度; 问题一大堆,责任难追究; 领导急如火

2、,下属很轻松; 出了问题,第一时间是去找别人的错; (推脱责任) 将本来属于自己的工作推托给其他同事; 答应的事情办不到,每一个人都感觉自己是受害者,自己是委屈的; 第一时间想到如何维护自己的利益,都不想承担不利后果,无责任心的后果: 企业:亏损、甚至倒闭 个人:失去机会、失去平台、减少收入、 始终都是一个受害者的心态,无幸 福、不快乐,对于弱者 结果=没有结果+借口,收获同情,失去成功; 收获帮助,失去责任; 收获安慰,失去自信; 收获依赖,失去独立,导致责任心不强的原因,责任心 不强,责任是一个完整的体系: 1、责任心态想干事2、责任能力能干事3、责任行为真干事4、责任制度可干事5、责任成果干成事,坚守承诺 保证成果,内向思维 不找借口,建立责任 机制,如何提升加强责任心,如何具备内向思维,案例:买票,千恩万谢 珍惜才会拥有,感恩才会天长地久,责任机制,建立责任机制,责 任,责任担当,是一种结果思维,没有结果,一切都是空谈。人们看到的只是结果,结果,结果! 外包思维(案例:快递,对于强者 结果=没有借口+100%责任,成功的本质-责任心 1、外因只是影响、内因才是根本 承担就是机会 2、要承担 承担就是成长 承担就是成功,麻将精神 守规矩(时间观念强,准时到场

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