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文档简介

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 综采队日常管理规定Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_综采队日常管理规定温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可

2、根据实际情况进行修改和使用。 综采队日常管理规定 1、员工必须按照每月制定的考勤制度休班, 严禁出现串休、乱休现象, 否则按旷工处理。考勤制度每月初公布, 请员工留意。 2、婚丧嫁娶按矿里规定天数休班, 正常报工, 如果超休按旷工处理, 如对扣分存有疑问职工可在月末到队里说明, 否则过期自负。 3、小班不出现安全事故或无轻伤的班组每人加500分, 出现安全事故的班组每人扣1000分, 跟班班组长罚款200元, 班组长取消倍数。 4、检修班出现重伤事故对所在包机组取消当月奖金, 检修班其他人员每人扣500分, 机电队长取消全部奖金。 5、生产班损坏机电设备, 根据情况对责任者进行处罚100一10

3、00分, 或按设备的按原值的10扣分, 班组造成影响的按l5分分钟扣分；严重损坏设备的取消当月奖金, 对所在班组的跟班班组长进行处罚, 直至撤职处分。 6、小班调度会、班前会各班班长认真参加组织, 记录内容要齐全, 班前会时间不少于30分钟, 否则出现罚款扣分队要加倍处罚。 7、各种记录不认真填写的每天扣50分, 干部每天扣10元。 8、矿停产放假培训学习, 不来的每天扣300分, 不给满勤分, 不给假。 9、班中打仗双方各罚500元(严重的由矿处理), 对发生打仗的班组每人扣100分, 跟班班组长, 班组长各扣300元(到年末取消班组及班组长评比先进资格)。 10、故意损坏标准化设施的一次扣l000分, 性质严重的交保卫科处理, 举报的一次奖500分(队保密), 作业中无意损坏的扣200分。 11、对 安全生产提出好的见意, 队根据情况队加奖1001000元。 1 2、凡在公司技术比武中获奖的:第一

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