安全生产责任制考核办法及记录

1、项目部管理人员安全生产责任制考核办法安全生产责任制度是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的 在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。项目部根据各 个部门、各类人员的不同职责范围，制定了安全生产责任制，现已成为完 整的制度体系。为使责任制的落实，做到时时处处的安全生产工作都有人 负责，实现安全生产。特制定本办法：一、本办法依据”管生产，必须管安全”，”安全生产、人人有责”的原 则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。二、本办法适用于公司各个部门，各类管理人员安全生产责任的考核。三、本办法自发文之日起执行。四、各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级 对一

2、级负责，实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签订之 日起，安全生产责任开始生效。五、安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。即：公司经理负 责对公司各部门、各类人员、工程项目经理考核；工程项目经理负责对项 目部各个部门、各类人员、作业班组长考核；作业班组长负责对本班组工 长进行考核。对项目部管理人员安全生产责任制的执行情况按下表考核：1、项目经理安全生产责任制季度考核表2、项目副经理安全生产责任制季度考核表3、项目技术负责人安全生产责任制季度考核表4、项目安全员安全生产责任制季度考核表5、项目施工员安全生产责任制季度考核表6、项目质量员安全生产责任制季度考核表7、项目材料员安全生产

3、责任制季度考核表&项目资料员安全生产责任制季度考核表六、安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，公司每季、 分公司每月、工程项目每周、班组每天进行。考核结果实行逐级审查，逐 级上报。七、每次考核结果作为公司评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重 要考依据。考核共分三个等级、即：称积、基本称职、不称职。考核得分在70分及70分以上者为合格，得分不足70分的为不合格。对被考核不 合格者，由考核者根据情节轻重，参照公司有关规定，给予相应的经济处 罚。八、奖罚1、年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围单位、先进个人评 比、职务晋升，奖金等级的评定。2、第一次考核基本称职的部门和个人，公司除对

4、此进行批评教育外， 并要求限期达到称职。到期考核仍然不称职的部门和个人进行罚款并提出 警告处分。第二次考核仍然不称职的部门领导，个人视情节轻重给予撤职、调换 岗位、扣发全年奖金。九、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责 任和经济处罚外，直到追究刑事责任。十、本办法由公司安全管理部门负责解释。考核者 姓名被考核考核者姓名时间序 号考核 项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1安全 目标 安全 制度 及施 工组 织设 计项目部人员配备不足的扣10分 未配置安全员的扣20分 未编制安全目标或本季度安全目标未完成的扣20分未编制安全施工组织设计的扣10分 专业性项目未单独编制施工方案

5、的扣 10分 安全施工组织设计中安全措施不全面的扣5分未组织安全交底的扣4分未建立安全制度或制度不健全的扣 20分 未及时办理安全报监、安全备案的每次扣10分202安全 及文 明施 工设施、安全 教育 培训对新进场及换冈人员未组织进仃安全教冃的扣25分本人未参加年度安全教育培训的扣 25分项目管理人员未参加年度安全教育培训的扣10分有违章指挥的扣15分安全及文明施工设施不齐全或不合格的扣15分无具体安全教育内容的扣8分未教育工人正确使用安全防护用品的扣10分未对项目官理人员考核的扣10分253安全 验收 安全 检杳 整改安全措施未落实冒险施工的扣35分 未及时组织安全验收的扣10分 未经验收或

6、验收不合格、未经检测合格强行使用的扣10分未按规定每周组织安全生产检查的扣 10分 安全防护用品配置不足的扣15分 受到上级安监部门或业主、监理等单位下达整改或投 诉的扣20分被责令停工的扣35分 拒不停工或整改的扣35分 未落实整改措施或不及时整改的扣15分354安全 事故发生重大安全事故扣20分有工伤事故未及时报告或未有效制止事故扩大者扣20分有工伤事故未按“四不放过”原则处理的扣10分有事故现场受破坏的扣15分20小 计100考核者 姓名被考核考核者姓名时间序 号考核 项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1安全 目标 安全 制度 及施 工组 织设 计项目部人员配备不足的扣10分 未配置安

7、全员的扣20分 未编制安全目标或本季度安全目标未完成的扣20分未编制安全施工组织设计的扣10分 专业性项目未单独编制施工方案的扣 10分 安全施工组织设计中安全措施不全面的扣5分未组织安全交底的扣4分未建立安全制度或制度不健全的扣 20分 未及时办理安全报监、安全备案的每次扣10分202安全 及文 明施 工设施、安全 教育 培训对新进场及换冈人员未组织进仃安全教冃的扣25分本人未参加年度安全教育培训的扣 25分项目管理人员未参加年度安全教育培训的扣10分有违章指挥的扣15分安全及文明施工设施不齐全或不合格的扣15分无具体安全教育内容的扣8分未教育工人正确使用安全防护用品的扣10分未对项目官理人

8、员考核的扣10分253安全 验收 安全 检杳 整改安全措施未落实冒险施工的扣35分 未及时组织安全验收的扣10分 未经验收或验收不合格、未经检测合格强行使用的扣10分未按规定每周组织安全生产检查的扣 10分 安全防护用品配置不足的扣15分 受到上级安监部门或业主、监理等单位下达整改或投 诉的扣20分被责令停工的扣35分 拒不停工或整改的扣35分 未落实整改措施或不及时整改的扣15分354安全 事故发生重大安全事故扣20分有工伤事故未及时报告或未有效制止事故扩大者扣20分有工伤事故未按“四不放过”原则处理的扣10分有事故现场受破坏的扣15分20小 计100考核者被考者姓名姓名考核 时间序 号考核

9、 项目扣分标准应 得 分扣减 分实得 分1施工 组织 设计 安全 万案总体施工组织设计中缺安全技术措施的扣10分未编制安全施工组织设计的扣 20分安全组织设计内容不完全的扣10分 安全组织设计未经审批的扣8分专业性项目未单独编制施工方案的扣10分方案可行性差或未经审批的扣8分 安全技术制度未建立或不健全的扣 5分缺安全技术教育培训计划的扣10分202安全 技术 管理未对新进场工人进仃安全教冃的扣 20分 施工过程未落实安全技术措施或违章指挥的扣 分未定期组织管理人员参加安全技术教育培训的扣10 分未及时组织安全验收的扣10分 未组织安全技术交底的扣10分 交底单签字不齐全的扣5分 受到上级安监

10、部门或业主、监理等下达停工、 整改单或投诉的扣15分未及时制疋整改技术措施或措施不得力扣 10分 上级安全部门下达停工令后拒不停工整改，强 仃施工的扣25分253安全 检杳 整改 措施未按规定每周组织一次安全生产检查的扣 25分 在检查中存在的安全隐患未督促落实及整改的扣15 分未落实整改技术措施的扣20分日常检查中下达的安全隐患整改通知单未按时 整改关闭并反馈的扣15分354安全 事故发生重大安全事故扣20分 有工伤事故未及时上报扣10分有工伤事故未及时制定救护方案的扣 10分20小计100项目部安全员安全生产责任制第 季度考核表考核者 姓名被考核 者姓名考核 时间序 号考核 项目扣分标准应

11、得 分扣减 分实得 分1安全 制度 执行 情况安安分、一安片全及文明设施不合格或不齐全的扣 15分 妄全措施洛实不到位的扣15分 卜执行安全施工组织设计或施工方案的扣15t反安全规章制度的扣15分忘全技术资料不完整扣5分E按制度要求考核作业班组的扣 5分152安全 教育 交底安交新变安定进行书面安全交底的扣20分片全技术交底不全面的扣8分忘底未履行签字手续的扣5分斤进场工人未进行安全教冃的扣 20分 丘具体安全教育内容的扣8分荃化工种时未进行安全教育的扣10分 片全教育交底记录不齐全的扣10分203安全 检杳 验收 整改未进行日常安全情况检查的扣15分 安全检杳该评分未评分的扣5分 对现场违章

12、指挥违章操作行为未及时制止的扣 15分未及时进行安全验收的扣5分 验收不合格擅自使用扣20分 安全验收记录签名不全的扣5分 安全检查无记录的扣5分事故隐患不及时整改或整改不合格的扣20分未及时关闭隐患整改通知的扣 5分 隐患整改不执行的扣25分整改无记录的扣5分安全设施和施工机械未经检测合格、未验收或 验收不合格擅自使用的扣20分 未及时申报达标验收或未申报备案登记的扣15分254安全 标识现场未挂有安全标识牌扣5分各处口、通道未按规定悬挂安全标志每处扣1分55班组 安全 活动未按规定组织班前安全活动扣10分 班前安全活动无记录扣5分156工伤 事故工伤事故不按规定报告扣10分工伤事故未按事故

13、调查分析规定处理扣 10分未建立工伤事故档案未交报表扣 4分20小 计100考核者被考核 者 姓名考核 时间姓名序 号考核 项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1安全 施工 组织 设计 安全 措施未编制安全施工组织设计的扣15分施工组织设计中无安全措施扣15分专业性项目未单独编制施工方案的扣 6分 安全措施不落实的扣4分作业人员无证上岗的扣10分152安全 管理未进仃安全教冃的扣15分教育记录未签字或签字不全的扣 5分 违章指扌车或冒险施工的扣25分 安全措施落实不到位的扣15分 拒绝执行安全生产指令的扣25分 未进行书面安全交底的扣15分 安全技术交底不全面的扣8分 交底未履行签字手续的扣4

14、分 未进行安全教冃的，母发现一人扣 5分253班前 安全 活动未组织班前安全活动的扣8分未按时组织班前安全活动学习的扣 4分班前安全活动无记录的扣2分154安全 检杳 整改安全及文明施工设施不齐全或不合格的扣25分未进行安全检查的扣15分无安全检查或验收记录或记录不全的扣 10分 每发现一例违章操作扣2分被主管部门、公司和业主、监理责令停工扣35分被主管部门、公司和业主、监理责令整改或投诉的 扣20分被主管部门、公司和业主、监理责令停工或 整改不执行的扣35分被主管部门、公司和业主、监理责令停工或 整改不及时执行的扣20分355工伤 事故发生生产事故扣10分工伤事故未按规定报告的扣10分 每发

15、现一处严重安全事故隐患扣 10分 未按期按质完成安全事故整改，每缺漏一项 扣5分10小 计100考核者被考核 者 姓名考核 时间姓名序 号考核 项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1安全 生产 管理未履行安全生产监控职责的扣20分 缺安全生产监控记录的扣12分 不参加安全教育和培训的的扣 8分 发现安全隐患不纠正不报告的扣10分 不制止违章行为每一处扣10分202质量 安全 监督未进行质量监督的扣30分对关键特殊过程未实施跟踪质量安全监督的扣20分缺监控记录的扣15分实施质量措施无安全防护的扣10分303安全 检杳 整改出现事故隐患不整改或处理不当的扣8分未参加安全检查的扣20分缺安全检查记录

16、的扣10分违章指挥的扣10分不主动督促安全整改的扣10分204安全生产事故发生安全事故的扣20分发生事故不参与抢救的扣20分305小计100考核者 姓名被考核者 姓名考核 时间序 号考核 项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1材料 采购材料设备米购质量不合格或安全装置不齐全 的扣20分缺材料、机械合格证或检验报告扣20分缺采购合同的扣5分202材料 堆放材料构件料具不按施工总平面布置图堆放的扣15分堆料未做标识的扣10分材料不按类别堆放的扣8分 材料堆放不合格的扣6分 未做到完工场清的扣4分203仓库 保管 措施未建立仓库保管措施的扣20分未建立仓库保管收发记录和台帐的扣 25分 仓库内未设置消防措施，灭火器材的扣20分 易燃易爆物品未妥善保管的扣15分 仓库室内不整洁的扣10分在仓库内吸烟，每发现一次扣10分304安全 事故发生重大安全事故的扣30分发生火灾不及时米取措施的，扣 30分隐瞒安全事故不报扣20分305小计100考核者被考核者姓名姓名考核 时间序 号考核 项目扣分标准应得 分扣减 分实 得 分1安全 生产 会议 记录缺安全生产会议记录的扣30分安全生产会议记录不真实的扣 30分 未按要求记录本安全生产会议内容的扣20分 安全生产会议记录不完整的扣 15分 与会者未签名登记的扣2分302