2021年包装车间现场管理制度_第1页
2021年包装车间现场管理制度_第2页
2021年包装车间现场管理制度_第3页
2021年包装车间现场管理制度_第4页
2021年包装车间现场管理制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、包装车间现场管理制度 1、必须遵守上下班作息时间,不迟到,不早退;严格按照公司规定进行刷卡进、出车间。 2、员工生产现场必须着工作服,戴工作帽,穿工作鞋。 3、员工因特殊情况需请假,应严格按照公司请假程序逐级向各级主管请假,得到批准后方可能离开。 4、禁止将个人手机、衣物、餐具、茶叶等个人用品带入生产现场,饮用水杯放在指定位置。 5、未经生产或相关部门会签批准,禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带出现场。 6、员工责任区内物品必须按定置规定码放在定位线内,严格遵守消防安全规定。 7、严禁将消防器材挪为他用,特殊情况须报消防委员会批准。 8、员工工作期间不得佩戴手表、戒指、等物品,不得化妆。

2、9、车间员工手机必须指定位置放置,禁止带进车间现场(公司指定人员允许带手机到现场)。 10、现场员工必须专心作业,严禁嬉闹聊天,偷闲怠工。 11、现场各车间应做好人员定岗工作,上午、下午个人离岗各不得超过10分钟,超过离岗时间必须在小时中扣回,禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗等。 12、现场人员在工作期间不得做与工作无关事情,生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊等。 13、员工必须服从合理工作安排,尽职尽责作好本岗位工作,坚决反对故意刁难、疏忽或拒绝上级主管命令或工作分配。 14、现场人员必须自律自觉,勇于检举揭发损害公司利益,破坏车间生产的不良行为,反对一切坏现象。 15、现场人员必须妥善保养自

3、己的更-衣柜,严禁不关锁、撬锁、混用等破坏更-衣室管理行为。 16、员工必须按照生产工艺规定,操作指导进行现场作业, 严禁向半成品投放异物或故意损坏机器设备。 17、提倡节约,生产现场严禁水、电、气(汽)浪费现象。 18、上班中途进出车间,必须正确刷卡进出。 19、严禁私自撕毁公司公布的各项通知、规定,严禁在现场各白板上乱涂乱画。 20、严禁在车间现场聚集聊天、散布 _、打架、聚众闹-事。 制定: 审核: 批准: 包装车间现场管理071011xx-08-19 14:50 | #2楼 一、 目的 为了规范包装车间成品、半成品进出仓流程,使包装车间现场管理工作规范化,确保流通顺畅,更好地服务于生产

4、、销售,特制订本规定。 二、适用范围 装配部包装车间现场管理。 三、现场管理规定 1、 包装车间所有人员上班时间必须统一穿着工作服进入车间,员工离岗须佩戴离岗证,车间流动人员须佩戴特 殊工种证。 2、 除本车间人员外,其他人员未经允许的,一律不得随便进入本车间现场(现场品管员除外)。 3、 若因工作需要需进入车间的工作人员,先到车间登记处凭厂牌填写登记表。(注明进入车间时间并写明原因) 4、 由车间指定人员发放包装车间临时出入证,配戴好临时出入证方可进入。 5、 离开车间现场主动交回车间临时出入证,不得丢失。 6、 进出车间人员不得私自携带物料、成品,品管部需要取样检验须经过车间管理人员同意并

5、作好记录,其他部 门借用成品,必须有部门领导签名并注明用途、归还日期才可以借用。 7、 如有来宾参观、视察,须有上级部门领导陪同,并与车间负责人取得联系后才可以进入车间,未经允许不能对 产品及生产现场管理记录等拍照。 8、 严禁进入本车间的人员携带任何火源、火种,确保生产安全。 9、 与本车间工作无关或未经允许的其它人员私自进入车间,本车间人员有权制止。情节严重者汇报上级处理。 四、车间管理规定 1、 车间组长每日对车间作定时巡查,确保车间运作正常,工作环境整洁,运输通道和消防通道畅通,及时对出现的非正常现象做出反应和处理。 2、 严格做好车间5S工作,保持车间整洁卫生,确保产品及包装干净、无污损。 3、 上班时间禁止做与工作无关事情,当天工作当天完成,如确有未完成工作需及时反馈汇报。 4、 物料、成品、半成品必须分区分类摆放,并标识清楚。物料员注意物料安全,防止因物料倒塌、磨擦、碰撞等引起的质量及安全事故的发生。 5、 杜绝人员踩压货物或用液压手动叉车载人。 6、 每日下班前值班员负责关好门窗、灯、电源开关,方可下班,班长负责检查所有窗、灯、门是否关锁好,一经发现下班无关窗、无关灯或无锁门追究值班员及班长责任。 7、本制度自发布之日起实施,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论