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1、精品word文档值得下载值得拥有榕庭餐饮部经营管理方案一个酒店的生存成长发展状大急需在体制中求生存,在竞争中求发展,管 理中求效益。从管理着手,内强素质,外素形象,经营要以优质服务谋生存,以 开拓创新求发展,齐心协力来实现酒店既定经营目标和管理目标。自2013年3月11日进驻襄阳榕庭迎宾馆以来,经过市场调查及餐饮经营现状情况,为此, 做如下餐饮经营管理方案:一. 关于营销;1 餐饮门口增加POP广告牌,每周推出特价菜,厨师长推荐菜,招牌菜等; 在餐饮电梯内加装广告牌;2. 宴会推出优惠销售活动;如每满18桌免一桌等活动;包房消费每桌赠送精美小礼物一份;3. 为客人免费办理普通会员卡,为客人介绍
2、推荐充值卡;积分兑奖活动;4抽奖兑换代金券活动;5. 联系婚庆公司和影楼驻场,共同推广宴会,同时推出平价酒水;6. 过生日凭身份证赠送长寿面一份或红酒一只;免费布置生日房;7. 婚宴赠送婚房一套,免费双份早餐;8家庭就餐和商务餐赠送精美餐饮宣传小册一本;9.为客人免费提供打包服务;二. 关于经营;1. 节约能源,合理安排灯光的开关时间;控制好空调的适当温度;做到客走及时关灯;马桶水箱内增加一瓶矿泉水,有效的节约用水;定期做好市场调查,控制厨房毛利率;2. 加强餐具的监管,控制好餐具的破碎率;定期做好盘点工作;3改善员工的住宿条件,增设娱乐设施,降低员工的流失率;4做好现场环境的检查,将物品摆放
3、整齐;5.定期搞好设施设备的保养工作;地毯,地板,大理石的维护工作;6做好每周的卫生大扫除,常清理,常保洁,常素养;7.督导服务现场的跟进,及时处理宾客投诉,努力维护好客户关系;三、关于管理;1. 实行定岗定位,责任制人;2. 建立各岗位职责说明书;3. 拟定部门的管理制度及奖惩制度,严格执行,实行制度化管理;4. 根据部门存在的问题制定培训计划,提高员工的专业技能知识;5. 制定完整的采购申请,维修申请报批程序和请假程序;6. 建立会议制度,当天发现的问题和上级下达的会议精神可在会议上纠正解 决和传达;7. 表格的建立和规范;8. 制作完整的清洁程序,按标准完成清洁工作;9. 考勤制度的完善
4、,统一制定排班表,固定休息,上下班签到签退,进行规 范化;10. 确立有效的绩效考核管理方案和激励方案;11. 落实层级化管理,培养管理人员的执行力和号召力;12. 培训考核评比能者上、平者留、庸者下,拉开员工的薪资结构,促进员工的工作积极性13. 制定物品摆放标准;14. 制定部门固定资产盘点制度及表格,做月度、季度、年度盘点,更好的管理部门的固定资产;15 定期做好培训和考核工作;5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799
5、025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 101229364861
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