班长工作说明书1

1、班长工作说明书 岗位名称所属部门岗位编号 直接上级所辖人数岗位定员 直接下级定制时间 工作概要 班长作为班主任的助手，以及本班的领导人物，须完整清晰的传达学院的各项通知，组织班委完成任务，妥善的处理班级的日常事务，协调学院与班级之间的关系。组织班级活动以及对外联系，为班级谋福祉。 主要工作及职责 1、负责班级的日常，事务组织召开班会，监督各个同学的纪律和其他情况，确保本班如实考勤；组织每周召开一次班会，了解班级同学情况，假期回来开班会清点人数，保证全员到校；主持班级奖学金、助学金等各项奖金的评定以及德育分的记录和汇总。 2、传达学校和学院的各项精神要点。每周在学院参加班长例会，从学院领取各种通

2、知及注意事项，及时向班级同学传达。 3、组织班级活动。与各位班委协调，组织班级活动，并负责安排各位班委进行活动的准备工作；与班级同学协调，组织活动人员，并对参加活动的同学的安全等问题负责。 4、对外联系。与学院各位老师联系，加强交流，尤其与导员沟通；撰写优秀班级申请书，与其他班级竞争，参评优秀班集体；给同学通报各项比赛的信息，鼓励同学参加各项活动，为班级争取荣誉。 5、班级思想作风建设。班级的思想作风建设主要是分配给班级团支部来完成对同学们的思想上做工作。在平时，注意同学们的思想动态，发现并解决问题。 6、学风建设。学风建设主要是分配给学习委员来对同学进行学风建设。一个集体的风气是有主流人士来

3、决定的，因而要引导大部分同学都有一颗上进心，而且尽量把不良势头扼杀在摇篮里。良好的学风是一个班级良好的代名词。在学期初，班长和学委共同根据实际评定规则进行奖学金的评定。 7、为同学办实事.这个模块的其中一部分是分配给班级的副班长来把控的。工作方向在同学们寝室内的安全，卫生以及班级的财产管理方面等。 8、领导班委商讨组织春游、晚会这部分主要是班委商讨后。由组织委员来执行的。组织春游、晚会是种健康向上的活动，它能加强同学之间的友谊和班级凝聚力。通过这些丰富多彩的活动，使同学们的精神世界得到充实，在一定程度上调动了广大同学参与集体活动的积极性，充实了同学们的生活。其间，班长和组织委员还要掌控同学们的

4、安全问题。 9、知道老师新动向。班长要定期，不定期的知道老师有何安排，有时候是通过飞信等方式联系的。保持与老师随时通气儿，得到信息后，将有关班级建设的部分传达下去。 10、参加例会。例会就是由系给各班班长、支书开会，这要记好笔记，以便把握系里的动向，通知同学需要注意的事项。 11、传达上级意图。在从上级（例会、老师等）接洽后，记录新的信息，将有关班级内部的信息传达给班委。 12、根据安排主题班会。根据上级思想召开各种主题班会，例如在无烟日召开类似禁烟班会；在建党的90周年，召开班会纪念这一历史时刻。 13、向老师汇报情况。班长要定期将班内情况汇报给老师，帮助老师了解班内情况，以领会新的指示。做

5、好一座连接两岸的桥梁。 14、与团委，党委保持紧密联系。这部分主要是跟团，党委的老师保持紧密联系，传播团，党的思想，保持思想进步，领导党员开展一系列活动，同时让班级也能紧跟党的步伐。分配要确定切实可行的方案。 岗位权限 1.对班主任的工作有建议权。 2.有权对班委和团委的各成员的工作提出意见和批评，进行指导并直接监督。 3.根据班级的现状向学院的各部门提出合理化建议。 4.有权监督班级的班费支出情况，对高于500元的指出有建议和审核权。 5.有权提名下届班委成员。 6.对违纪学生的班级内部处理有建议权。 7.有权了解各学生的家庭经济以及其他相关的隐私信息。 工作环境和条件1.本岗位属全日制的管理工作，工作地点有不确定性。60%左右的时间在寝室以电话方式联系和处理班务，30%以上时间在室外工作。法定节假日休息，但还是要处理临时性事务。2.配备：1名副班长以及团支书1名协调工作。 任职条件资历：:1. 工作经验：具有从事班委和院干工作相关经验。 2. 学历要求：在校学生素质能力条件：1.身体（理）素质： A.无重大疾病，身强体健能，精力充沛 B.五官端正，形象正派2.心理素质及能力要求： A.心理健康，乐观积极，开朗向上 B.有较强的语言表达能力和一定的管理能力，计划能力以及计划实施能力；特别要求处理突发使事件的能力和组织能力 C.具有较强的保密意识和安全意识 D.积极