论当代经济发展的文化机制管理论文

1、论当代经济发展的文化机制管理论文 当今经济与文化的融合发展，体现了文化在当代经济中发展的作用，主要从观念、 _资源、人文价值等方面促进了经济的发展，提高了经济生产力。在知识浪潮的带动下，文化与经济融合发展已经成为当前文化经济发展的主要趋势，凸显了文化在经济中的地位，提高了文化的影响力。本文主要从几个方面分析了文化机制对当代经济发展的影响，希望可以给相关人员提供参考。 当代经济；文化机制；经济发展 经济和文化是体现人类社会发展的重要因素，文化是经济发展的基础，经济是体现文化的主要力量。但是从当前人类社会发展的状况来看，当前经济和文化依然处于相互隔绝、 _发展的状态。随着市场化经济的发展，众多新技

2、术的诞生充分体现了文化的作用。随着市场化和产业化的发展，文化和经济一体化融合逐渐形成，文化将以一种全新的方式在当代经济中发展，成为了推动当大经济发展的主要机制，具有很大的市场引导作用，必须及时对其进行分析。 文化是一种反映 _、经济和生态的形态，体现了文化和经济发展之间的关系。首先，文化是经济行为的主体。从生产和消费两方面来看，价值观念会左右人的价值行为，从人的发展特性来看，人并不是直接接受市场价值的“经济人”，而是随着市场不断变化的“文化人”，所以人的生存习惯、价值观念、传统习俗、生活习惯等均是经济活动产生的背景，影响着经济活动的效率。宗教 _后形成的时间观念、勤俭持家和诚实守信等都是经济理

3、论，促进了资本经济的发展。相反，中国传统人伦本文、重情轻理等均影响了中国经济的发展。以上两种不同的挂念引发了人们对经济发展的思考。一个国家内部存在的文化反映了不同地区形成不同文化对经济发展的作用。当前经济发展中，人力资本概念不仅涉及知识、技能、创新和科学等因素，同时还包括团队精神、敬业态度等。总之，随着文化对经济的渗透和经济对文化依赖性的增强，文化开始成为当代经济发展的内在动力和源泉。 值得注意的是，观念形态的文化艺术对经济发展的作用具有双重性。一方面开放、创新、进取等文化观念促进了当地经济的发展。例如， _开放的顺利实施，改变了人们的思想观念；另一方面，陈旧、保守等封闭文化观念直接影响了当地

4、经济的发展。因此在实际分析中，必须深入理解并分析文化，从经济角度分析、改造，形成对人们经济发展观念文化影响的观念。 科学技术、科学精神等均是推动当代文化发展的动力，目前文化主要利用科学技术等推动当代经济的发展，利用各种新颖的手段，丰富了文化内涵和形式。 当代文化给经济的直接影响就是提高了科技贡献率，已经成为影响国家科技进展的关键性因素，尤其是生物、信息技术等领域。现阶段，很多产业的生物工程、信息技术等均对当地经济发展产生了很大作用。经济快速发展不仅与物质资源、自然资源等密切 _，同时与技术创新知识产权等有很大关系，已经成为推动知识型企业发展的主要力量。目前，人类社会已经进入到依靠技术、知识和信

5、息生产发展的经济时代，对当前社会的发展具有很大影响。 知识形态中所包含的文化不仅涉及自然科学、技术科学等区域，而且包括社会管理、认为科学；表示的内容也不仅仅是技术、科学和信息等显性意义的知识，同时也具有不显著的理想、道德、信念和审美等因素。在当前 _发展的环境下，必须实现技术手段和文化理念的结合，形成具有创新特色的产业，将文化作为新发展的主要生产力。 随着狩猎社会、农业社会的演变，之后人类将逐渐进入到与梦想、精神、情感为基础的社会，人们的消费注意力也会发射能够较大变化，开始从科学和技术向情感方面转化。随着人们物质生活水平的发展，自由支配的时间越来越多，可以利用科技和市场的作用，呈现出一种商品化

6、或服务化的经济价值，进而产生了经济形态文化产业。文化产业表示以文化创意为主导，以满足娱乐需求和精神为目的，使用产业化方式生产、营销各种形态文化产品的经济发展动态，如新闻出版、影视音像、文化旅游和娱乐等。目前文化产业已经成为当前经济发展的主要产业，发展价值远远超过我国石油、汽车等传统产业，是经济发展的支柱产业，人类开始逐渐进入到以文化为主的经济发展时代。文化产业产值占据GJP中的百分之 _以上，500强企业中的绝大多数都是文化产业；英国文化产业占据全球总就业的百分之五； _娱乐茶叶开始超过汽车工业年产业，目前人们开始利用“体验经济”、“休闲经济”等等描述这个丰富多彩的世界。如今文化产业主要借助网

7、络、信息等技术进入到市场发展中，开始不断进行产业结构太正。随着人们精神文化的意识的提升，文化产业开始向积极的方向发展，已经成为未来发展的主导性的行业。文化产业现代已经不是反映精神的形态，开始创造了很大的经济效益，体现了文化产业或发展中文化机制的形成。 企业是发展微观经济的基础，也是体现企业发展活力的主要方式。大多数成功的企业都是经济增长的主要动力。企业经济管理层面已经成为体现文化对当地经济发展的主要方式。随着泰勒科学管理理论的发展，促进了企业发展维持了企业的 _生存，提高了企业生产力。但是从当前企业管理理念的发展来看，企业管理 _实施以产权机构、制度规范、技术创新和物质激励为主的理性能力模式，

8、随着企业的发展，在总结 _企业管理理念，方式理性管理理念的基础上提出了企业文化管理理念和管理方式，深入揭示了文化在经济发展中的作用。简而言之，企业文化是企业在 _经营和发展中形成的一种理念，可以约束并管理企业内部员工的行为，现代企业管理已经开始从科学管理向人文管理和文化管理发展，这些因素已经深入贯彻到企业和员工的日常行为中，实现了企业向创新、经营战略形象塑造和服务方式的转变，已经成为现代化企业发展的主要方式。从企业员工角度分析，企业员工的敬业、诚信、合作和奉献等精神与专业知识、技能一样，已经成为企业发展中必不可少的文化资源。从企业家角度分析，精神特质不仅要拥有“企业家精神”，还要具备敬业诚信、

9、敬业、奉献等精神。 社会发展中的物质资源匮乏时期，消费者需求结构发生很大变化，精神文化开始占据总需求结构的绝大部分，即使消费一般物质产品时，在物质需求满足的基础上，人们开始侧重于心理满足、文化享受和使用价值等方面的享受，希望可以在获得物质需求的同时得到一定的精神享受。此种方式导致物质产品或文化、心理、情感等“无形资产开始成为价值中最重要的部分。所以当前经济发展中的商品价值主要于商品实用性、功能、品牌等多种文化艺术，与企业知名度、形象和符号价值具有很大 _。为了在市场竞争中得到发展，既要提高基础创新、服务质量，还要提高产品的审美价值，加强物质 _和品牌塑造，塑造良好的企业文化和社会发展形象。所以

10、企业在市场竞争中，不仅要在技术和质量等方面进行竞争，还要提高企业市场竞争能力，将多种新技术、新方式和新创意融到企业发展中，提高企业核心竞争力。总而言之，在目前的经济发展中，品牌、形象、审美等已经体现出较多的文化含量和文化附加值，实现了经济和文化的融合和渗透，已经成为体现当地经济发展的主要力量。 文化创造和享受主体都是人，体现了人的发展程度。当前经济发展中文化作用主要体现在人文价值导向方面，可以满足人的创造力、精神需求等需求。一方面，文化可以让经济发展更多的依靠智力资源、爱护资源和人的创新能力，及时缓解经济发展中，生态环境所产生的压力，实现人与自然的和谐相处。另一方面，实现了发展目标向人精神需求和提高生活质量的转变，及时解决了发展过程中遇到的文化问题，给文化发展指明了方向，提高了价值引导，已经形成了和谐发展的社会。 随着市场经济体制的不断 _，文化产业功能开始分离出来，可以应用市场价值，促进文化社会发展，形成产业化