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文档简介
1、XX公司职工代表大会质量评估制度(参考样本)职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式, 是职工行使民主 管理权利的机构, 是基层民主政治建设的基本制度之一。 为坚持和发 展公司职工代表大会(以下简称职代会)制度,加强职工代表民主选 举、民主决策、民主管理和民主监督,促进职代会各项职权的落实, 根据上海市总工会关于进一步加强本市职代会制度建设的指导意 见和上海市职工(代表)大会工作规范的要求,结合公司民主 管理工作实际,建立职代会质量评估制度。一、质量评估工作的原则1、实事求是的原则。要从公司的实际出发,按国家有关法律、 法规和政策规定以及职代会规范要求,实事求是地进行评估。2、注重实效的原则。
2、建立职代会工作质量评估制度的目的是为 了提高职代会运行质量。 要把着力点用于评估后采取的改进和提高措 施上,用于促进职代会民主管理的制度化、规范化建设上,要将是否 促进公司改革、发展和稳定作为评估的重要依据。3、职工公认的原则。职代会工作质量评价主体是本公司职工代 表和职工群众,质量评估要走群众路线,广泛听取职工意见,把职工 群众的评估意见作为分析问题、改进工作的重要依据。4、持续改进的原则。职代会工作质量评估制度的评估内容、评 价标准、实施办法要根据新的情况、新的要求不断完善,体现职代会 本身的与时俱进、持续发展。二、质量评估的重点内容1、评估职代会职权的落实。重点评估职代会对公司生产经营重
3、 大决策、发展规划和体制、机制等重要事项的知情权和审议建议权; 对工资分配、奖惩制度方案、福利基金使用、生活福利等涉及职工切 身利益问题的审议通过权; 对公司领导干部民主评议监督权; 对职工 董事、监事、平等协商职工代表的选举权等。2、评估职代会制度的运作。重点评估职代会的各项制度是否健 全,运作是否规范,落实是否到位,职工是否满意,职代会在审议通 过决议、决定事项的民主性、公开性和程序性的情况,确保职代会民 主程序的公正、合理与完整,约束超越职代会职权的随意行为,切实 体现职代会职工群众监督机制的特性。3、评估职代会决议、决定的执行情况。重点评估经职代会按不 同权限审议的方案或职代会形成的决
4、议、 决定付诸实施的情况。 职代 会表决通过的方案、 制度是否具有相应的法律效力及其正确性, 是否 按规定的民主程序,经过充分协商并提请职代会审议。4、评估职代会闭会期间工作落实。 重点评估与职代会相适应的、 健全的职工代表巡视、平等协商议题征集、合理化建议征集和办理、 民主管理委员会活动、 改革改制方案的预告和方案完善等民主管理组 织网络的活动和民主管理建议。5、评估职工代表的产生和管理。重点评估职工代表产生程序和 结构比例; 结合自身特点建立职工代表培训计划和考核办法; 代表替 补更换制度的建立和推行, 保证职代会的正常运作; 职工代表联系群 众制度的建立和推行, 提高代表参政议政的意见和
5、水平, 依法行使权 利履行义务的职责。 体现出会前代表能征集本部门选区职工的意见和 要求,会中代表选区职工就方案的修改和完善提出建议和要求, 会后 对职代会形成的决议、决定及时向选区的职工群众宣传、讲解,并在 选区职工中起带头模范作用。三、质量评估工作程序1、质量评估分综合评估和专项评估两种方式。综合评估每届职 代会开展一次, 对本届职代会进行全面考核; 专项评估一般每年开展 一次,对当年职代会审议表决的某事项的民主程序、运作规范、落实 情况等进行质量考评。2、质量评估采用自评与接受上级检查考评相结合的方法。本级 职代会的自评由公司组织实施,上级的考评按上级的要求开展。3、要进行分类汇总,并提
6、出改进的意见和措施。4、质量评估结果和整改情况在下一次职代会上向代表报告,得 到职代会的确认。四、质量评估方式1、组织职工代表填写职代会质量评估表 ;2、召开职工代表座谈或个别访谈;3、统计汇总质量评估结果。五、质量评估工作的组织1、公司建立职代会质量评估工作小组,成员由工会、党组织、行政 方等相关部门代表组成,工会负责牵头职代会质量评估工作。2、公司行政要重视和支持工会开展职代会质量评估工作,对研究提 出的整改意见和措施要督查、指导,明确落实责任。3、对质量评估工作出现的新情况、新问题要加大研究和探索力度, 使职代会制度更好地为协调公司劳动关系服务, 为公司改革、 发展和 稳定服务。以上制度
7、由公司职代会通过后实施,具体条款由工会负责解释。XX公司X年X月X日XX第X届职工代表大会第X次会议请按照职代会的实际情况在下列问题的选择项空格内打“V”01、 职代会文件是否按规定以书面形式提前十天下发;是 不是2、职代会筹备组织质量; 好 较好 一般 差3、职工代表的会议出席率; 高 较高 一般4、 对公司行政工作报告是否满意;满意基本满意 不满意5、职工代表民主测评领导干部结果是否及时向职代会反馈;是 不是6、对职工养老金等社会保险金按时足额交缴情况汇报是否满意;满意 基本满意 不满意7、 对公司业务招待费使用情况汇报是否满意;满意基本满意 不满意8、 对公司教育经费使用情况汇报是否满意
8、;满意基本满意 不满意9、集体合同、工资集体协议履行情况;好 一般 不好10、 单位涉及职工利益的方案是否都经职代会审议通过;是 部分是 不是11、职代会重大决策是否采用无记名投票方式进行表决:是 不是12、职工代表的推选、培训、述职、变更:好 较好 一般 差13、职工(代表)发言的质量:好较好一般差14、职工(代表)提案的质量:好较好一般差15、本单位执行职代会各项制度的情况;好 较好 一般 差16、 职代会会务工作质量;好 较好 一般 差XX公司工会委员会 二OOA年X月X日满意度评估表内容y满意、较满意不y满意、提案工作议程规范报告质量表决形式讨论情况建议说明:请在相应的空格内XXXX第X届工会委员会XXX第X届职工代表大会第X次会议满意度评估汇总表唱票人:记票人:监票人:内容y满意、较满意不y满意、人数%人数%人数%提案工作议程规范报告质量表决形式讨论情况建议汇总XXXX第X届工会委员会情况报告及评估
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