[最新]燃气述职报告范文3篇

1、 专业报告样本 / Professional report sample 编号： 燃气述职报告范文3篇The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc, Will Eventually Achieve Good Planning For The Future.报告人：XXXX日期：二 年 月 日燃气述职报告范文3篇温馨提示：本报告文件应用在个人或机构组织在定时或不定时情

2、况下进行的近期成果汇报，表达方式以叙述、说明为主，内容包含分析，综合，新意，重点等，最终实现对未来的良好规划。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。述职报告是职场人士应知必会的常用应用文书之一。本文是笔者为大家整理的燃气述职报告范文, 仅供参考。燃气述职报告范文篇一：各位领导、同事, 大家好!_年已经过去, 现在就本人一年来的学习、工作、管理等情况向大家做述职报告, 请各位领导、同事评议。一年来, 在公司领导和同事的帮助下, 我认真履行自己的职责, 突出技术是管理的龙头, 安全生产是管理的关键, 以提高员工素质、服务水平为重点, 加强目标管理工作, 基本上完成了_年初制定的工作

3、目标。一、工作管理方面作为管网运营及客服中心的分管经理, 我始终坚持充实专业知识、提高服务质量、扎实努力求效的管理方针, 对各项工作实际情况, 深入实地地进行了解, 做到不走过场, 尽量掌握第一手资料, 扎扎实实做工作;管理工作讲求办事按程序、说话讲依据、结果重实效。在今年的工作中制定出了调压箱调试及恢复供气操作规程、阀门、阀井操作规程、流量计保养操作规程、燃气设施停气、降压、动火、通气规程、客服服务礼责等操作规程及管网运营部仓库管理规定、管网运营部车辆管理规定、管网运营部单据管理规定、管网运营部工具管理规定、燃气管线标志管理规定、居民用户入户安检管理制度等部门管理制度。二、公司售气前景及现有

4、用户和售气情况在_年的工作是个挑战的一年, 房产行业不景气, 导致各个行业经济低迷, 我们燃气行业也不例外, 所以我们公司的重点在下一年应向天然气销售方面倾斜, 注重用气用户的发展。例如：1、汽车用气客户的发展(柘城现有比较具有规模的驾校3所, 每个驾校教练车达二三百辆, 而柘城现在所有用气车辆仅二百辆左右)。2、工业用户的发展(柘城虽然没有大型的锅炉工业用户, 但小型锅炉工业用户、医院、学校、酒店也有二三十家, 规模也是非常可观的, 我公司现有工业用户1户, 每天用气量在1000方左右, 而现在整个柘城每天平均用气量仅有4000多方)。3、居民用户老小区的开发(新房产项目受困于现在的经济,

5、所以新小区的数量成为我们居民用户发展的一大障碍, 所以现有老小区也是个不错的选择, 再说老校区安装后的使用率基本上能达百分之百, 对我们公司售气量的增加能作出很大的贡献)。在_年中我公司的用户及售气情况也是增长也是非常乐观的, 具体情况如下：1、 完成协议签订3282户, 比去年增长了34.1%;2、 完成通气点火3173户, 比去年增长了33.3%, 使柘城天然气用户达到7896户;3、 完成商业用户协议签订32户, 比去年增长了113.4%, 使柘城天然气商业用户达到了166户4、 工业用户协议签订及通气完成了零突破, 发展工业用户一户, 并完成通气, 实现了安全稳定运行。5、 营业厅完成

6、年度总收入622.6968万元, 比去年增长了42.8%;6、 营业厅完成年度总售气量158.1205万方, 比去年增长了48.6%。三、 员工业务水平提高方面一个部门工作做的好不好, 与每个员工的自身素质是离不开的, 这个素质不仅仅是指我们自己的道德修养, 同时也是我们自身的专业水平及服务理念。所以在提高员工业务水平上, 我时刻要求员工们一是要提高自我的修养, 二是通过专业技能及客服礼仪的培训, 三是团队协作精神的说教来提高员工的业务水平。在这一年中我在作出各个操作规程的同时, 也对一线员工进行了各个规程的专项培训, 使他们能在平时工作中运用进去, 同时也要求他们理论实际相结合, 达到一个较

7、高的专业水平。同时规定每个月照开月例会, 并形成会议纪要。在会议上对部门存在的问题进行剖析并改进, 还要对下一阶段的重点工作进行安排部署, 使员工能在不同阶段明白不同的重心所在。四、 安全管理方面燃气行业是个高危行业, 安全工作是所有工作的重中之重, 所以在每个工作环节首先考虑的是安全。我们部门在工作中对安全层层把关, 首先第一步从工程接手开始, 在验收中查看工程质量及现有的环境安全;第二步, 在用户签订用气协议时, 我们的客服人员会给客户讲解安全用气常识及协议上的规范要求等, 签订完成后我公司的客服人员会向客户发放我们的安全用气手册;第三步, 我公司通气人员在上门通气时, 第一是要确定安全的

8、燃气设施不漏气, 然后通气完成后会向用户讲解安全用气常识及平时用气注意事项, 最后在通气派工单上签字确认;第四步, 我公司针对居民用户每年进行一次入户安全检查(其中商业用户每月进行一次), 在检查中对用户的用气情况、燃气设施情况、是否漏气、安全常识的了解情况等进行检查, 查出问题立即整改或规定日期整改并下达整改通知单;第六步, 我公司在接到有用户反映有漏气情况, 我公司会立即派出维修人员上门检修。这样形成一个比较程序化的安全管理流程, 一步步把关, 确保燃气安全运营。其中在_年中具体做出的工作成绩如下：1、 完成工商业入户安全检查及工商业抄表2000余户次, 共计查出私接9次、漏气5次、其他安

9、全隐患若干次, 均已整改完成;2、 完成居民用户入户安全检查4850户, 在检查中发现私接热水器的15户、燃气设施漏气的32户、软管老化的576户、偷气的1户、其他隐患若干, 现已均对用户整改及处罚完成;3、 安全检查及抄表中发现燃气表中存在坏表情况(燃气表不过气、燃气表不走字、燃气表显示屏不显字、燃气表耗电量大等), 其中商业16块、居民32块, 现已更改及维修完成;4、 完成调压箱漏气维修5次、燃气表箱中管道及设施漏气4次、更换坏燃气表箱16个、完成管道漏气维修2次、阀门井维修5座;5、 针对小区内电线在我公司燃气设备上乱搭现象, 作出警示标贴并在各个小区内燃气表箱及调压箱上张贴, 张贴达

10、2500张;6、 每月参加柘城电视台举办的政风行风栏目, 其中在节目中对燃气用气安全常识及外部施工需要注意的事项等安全常识进行宣讲, 完成宣讲2次;7、 引进居民用户报警器厂家, 并向用户宣讲, 在两月内已完成安装近500套。五、 管理人员组织与协调方面由于上半年公司人员流失, 导致管网运营及客服人员人员严重不足。大胆启用新进大学生担当重任, 在重压和适当的疏导中, 短短几个月, 已经可以独立完成本职工作。认真协调部门内部员工人员的关系, 组建有活力、有干劲、团结向上的部门集体。六、 工作不足及对自我要求方面_年已经过去, 在这一年中虽然取得了一些成绩, 但也存 一些不足, 比如, 在工作中有

11、时眼高手低, 不能深入下去认真思考问题;还比如, 有时做事容易冲动, 情绪化。希望, 同时我也坚信在公司领导及同事的帮助支持与自我的提高下一定能做得更好, 改掉不足, 更上一层楼。我有决心、也有信心做好本职工作, 为公司的发展贡献自己的力量。七、 20XX年工作展望在20XX年工作中始终围绕着“安全生产是第一要务”的方针, 在确保安全稳定运营的前提下, 把工作效率、工作质量再提高一个台阶, 抱着没有最好只有更好的工作态度进行做事。具体计划如下：1、 要把工作中的各个规程进一步细化、培训, 形成更加高效合理的管理机制;2、 签订协议通气率要达到98%以上、隐患整改率达100%、电话抢险, 报修上

12、门整改率达100%;3、 对公司的应急预案进一步完善, 并组织员工学习、演练, 使我公司在抢险中能达到一个较高的水平, 并对抢险中注意的事项进行研讨学习;4、 认真做好入户安检工作, 在16年的安检中入户安检率要达到95%以上;5、 认真做好关于不锈钢波纹软管在居民用户中的推广使用工作及报警器的推广使用工作, 尽可能多的给安全运营减少隐患, 为20XX年安全事故为零, 作出最大努力;6、 巡线工作进一步加强, 对每个阀门井进行排查、编号、列出具体型号、阀门井钥匙型号等信息, 并完善到柘城管网图中, 形成一个抢险作战图。燃气述职报告范文篇二：尊敬的各位领导、同仁们：大家上午好!今天_区域公司领导

13、深入我公司对我们的工作进行指导、评议。在此, 我代表_公司向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!上半年, 在_区域公司领导的正确领导下, 我公司以目标责任制管理为指导, 紧紧围绕年初区域公司制定的目标任务, 大力开发燃气用户市场;狠抓燃气工程建设;加快公司证照的办理;不断强化企业内控制度的建设, 在区域领导的大力支持下和全体员工的共同努力下, 上半年公司的工作有了整体的提高, 但离区域公司的任务要求也有一定的差距。下面我把上半年的主要工作综合汇报如下, 请各位领导和同仁给予评价。一、突出重点, 全力抓好目标责任制管理。一是明确目标任务, 层层分解, 认真落实区域公司制定的目标任务, 公司召开目

14、标责任制专题会议, 对公司全年的任务(市场开发1747户、回款962.81万元、安装2063户)向各部室分解;二是加快市场开发, 加大工业用户的开发, 上半年完成恺贝包装、建宇铝业2户工业用户、银光食堂、国税局食堂2户公服用户的开发任务, 居民燃气用户开发有西关小学、瑞丰园小区、泉子山小区、新时代二期、畜牧局家属院、钟罗山花园。三是加快工程建设, 工程安装时间过半, 任务完成过半, 全体工程人员不分昼夜, 不畏酷暑, 上半年完成工业用户、公服户、居民用户的安装任务总计1000多余户。四是安全运营665天, 公司加强安全管理, 坚持“安全管理、预防为主”的管理思想, 截止目前总开通居民燃气用户2

15、100余户。五是加大费用支出, 为有效减少费用支出, 公司把客服中心搬迁, 一年为公司节约费用1.6万元。六是加强综合办公室管理, 上半年公司接待中石油天然气公司领导研讨光山之子徐子仁书稿修订得到中石油天然气公司领导充分认可, 同时, 狠抓人力资源管理, 截止上半年公司无劳动纠纷发生。七是加强了物资管理, 实行严格出入库管理程序, 对重要管件实行封闭管理、对仓库物资进行有序陈列摆放, 物资管理较上年大大提高。二、落实加气站工程建设, 推动公司发展。根据区域公司工作要求, 加快加气站建设, 公司制定了加气站建设方案, 成立了加气站建设领导小组, 加气站建设工作全面展开。一是公司加紧施工手续办理,

16、 目前加气站选址、环评、立项、消防、地震、安评等手续已经办理完毕;二是委托新地燃气设计院设计了施工图纸;三是签订施工合同, 组织工程施工;四是在区域公司的大力支持下设备安装即将完毕。三、加快证照办理, 完善公司经营资质。上半年完成了加气站立项、地震批复、安全评价、办公楼立项、公司员工特种设备操作证办理等工作。同时, 在上半年工作中, 通过向县长及时汇报, 争取到了土地指标, 并且完成了土地出让合同的签订工作, 土地证的办理工作正在加快办理中。其次, 通过与建设局领导沟通, 委托_建筑规划设计院田教授给予编制费县燃气专项规划, 编制工作本月已经全面开展。四、加强硬件投资, 满足经营生产需要。随着

17、公司的快速发展, 公司经报区域公司领导的同意, 对公司的储气、输配系统进行优化, 一是组织运营部完成了场站1000立方米燃气减压站的安装工作, 并试投入使用;二是公司的燃气储气罐安装工程也正在加紧施工中。五、加强安全管理, 保证了公司安全生产运营。公司建立安全管理机制, 实行了安全责任制管理, 层层签订了安全责任书, 成立了安全领导小组、特种设备安全管理小组、社会安全群管小组, 通过不断完善安全管理机制, 公司的场站安全、输配安全、用户安全、以及车辆安全、设备安全、仓库安全等得到了有效的保障。总结, 上半年的工作, 虽然取得了一点小小的成绩, 但是离区域公司制定的目标任务该有很大的差距, 还有

18、诸多工作问题需要亟待解决。1、目标责任任务还需进一步加强落实, 特别是公司的回款任务需要尽快解决。2、沟通需要加强, 班子领导之间的沟通、公司部门之间的沟通、员工之间的沟通、用户之间的沟通等, 缺乏沟通, 减少了信任、增加了摩擦。3、公司证照手续需要亟待办理, 公司的办公楼、加气站、燃气经营许可证。4、市场开发还需加大力度, 工业用户、公服用户、居民用户的开发。_年下半年工作计划 一、加快证照手续办理, 加快公司发展。公司的证照手续已经影响到公司的发展, 土地证、办公楼、加气站建设手续、燃气专项规划、燃气经营许可证都需要尽快办理。为此, 下半年作为工作重中之中, 加强协调力度, 集中突破, 快

19、速办理。二、加快市场开发, 加大工业用户、居民用户的开发力度。下半年计划天枰小区、交警大队家属区、阳光二期工程以及工商局家属院的开发, 同时, 加快洽谈_铝业、_金属企业, 拓展燃气工业用户。三、加快加气站、办公楼、城市管网建设。一是推进加快加气站快速建设, 跟进加气站的经营手续办理, 计划八月底完成工程建设, 同时进行人员上岗培训, , 计划九月份投入试运营;二是办公楼工程进行招投标, 启动办公楼建设。三是加强协调, 完成东外环新时代燃气管道施工。四、加快配套费的回款力度, 特别是07、08、09年的配套费的回收。07、08、09年的燃气配套费需要快速回收, 虽然回款难度大, 但是为规避风险

20、资金的发生, 下半年将组织专人开展回款工作。五、全面提高安全运营管理, 为公司发展提供保障。 下半年, 公司对场站的储气罐、减压站、加气站进行重点管理, 从对人员培训开始, 狠抓设备管理, 操作管理。对城市输气燃气管道穿越桥梁、穿越涵洞的部位进行整改, 保证冬季安全供气。加大对用户的安全知识宣传, 深入开展入户安检活动, 加大对工业用户的燃气调度, 保证工业用户24小时不间断安全平稳供气。六、加强执行力度与工作任务的落实、加强公司的监督与过程控制, 保证目标责任制任务的完成。组织部门每天召开各部门班前班后会议、组织部门召开周工作会议、组织公司每月召开月工作总结会议及安全会议, 定期召开班子会议

21、, 分析研究工作存在的问题, 制定措施, 落实责任;其次, 公司每月下达各部室工作任务, 督促推动各部门公司的工作进程, 有计划的进行工作的开展;三是制定各部门月工作完成检查表、各部门月安全检查表加强检查监督力度, 保证执行力和工作的落实。下半年, 对_公司来说时间紧迫工作任务依然艰巨, 诸多问题还需要亟待解决, 为此, 我将与各部门负责携手全体员工, 进一步加强学习, 提高思想认识, 明确工作目标, 强化工作措施, 深入贯彻区域公司的管理精神, 争取完成_公司全年目标任务, 为公司的发展贡献自己的力量。报告完毕, 谢谢大家!燃气述职报告范文篇三：大家早上好!我是市燃气总公司总经理, 我代表市

22、燃气总公司全体职工通过广播向大家致以诚挚的问候!并代表市燃气总公司领导班子作述职述廉报告, 请大家评议。一、认真履行工作职责, 大力推进燃气事业发展(一)大力发展管网, 积极拓展供气范围近年, 城市建设的快速发展为燃气总公司的发展迎来了机遇, 在市财政极度紧张的情况下, 燃气总公司不等、不靠、不要, 多渠道筹集资金, 保证了燃气管道与道路建设同步敷设。公司筹集管网建设资金3283万元, 敷设各类管径的室外管网26km, 新开通了凉都大道西延伸段和人民路东、西延伸段, 发展居民用户9677户, 开通居民用户7718户;18月, 公司筹集管网建设资金1926万元, 敷设各类管径室外管网22.3km

23、, 完成居民用户安装7503户, 开通居民用户5710户, 实现总收入4861.64万元, 总支出4380万元, 利润总额482.25万元。当前, 正和多家银行商谈, 拟融资万建设红桥新区管网19km, 力争年底红山路全线建成通气。(二)积极开展前期工作, 力争尽快解决气源瓶颈从冬季供气紧张以来, 气源已成为制约公司发展的头等问题, 城市气源问题可以说得到市委、市政府、市人大、市政协众多领导的高度重视和支持, 但由于焦化产业结构调整等政策因素, 气源问题还未得到根本解决, 但燃气总公司已作了德马焦化气源方案、玉舍循环经济气源方案、老鹰山旗盛焦化气源方案, 我在这里代表燃气总公司给各位领导、评议

24、代表还有听众朋友表个态, 只要周边任何一个具备气源厂条件的焦化厂技改, 只要有新的气源点出现, 燃气总公司一定会在第一时间举全公司之力, 哪怕砸锅卖铁, 也要将管线铺通, 以满足广大市民日益高涨的用气需求。中缅天然气将进入贵州, 当前公司也在积极联系和探讨, 红桥、董地、水月等几个新兴工业园区的天然气利用方案, 希望多渠道从根本上解决城市气源问题。(三)努力提高服务质量, 保障冬季供气平稳运行的冬季, 由于水钢3焦炉大修, 冬季供气形势异常严竣, 在市领导的关心下, 燃气总公司得到了24万m3/天的配额, 与33万m3/天的需求相差很大。为此, 公司果断采取了4项冬季供气保障措施。一是组织公司

25、技术力量, 提供无偿服务, 帮助部份大型宾馆、浴室、会务中心锅炉进行油气两用改造, 最大限度的保障居民用气;二是积极引导各单位办公楼采暖锅炉进行错峰, 避免在用。气高峰启动, 主动关停公司办公楼采暖锅炉, 鼓励职工穿棉衣棉裤上班;三是将公司领导配备的交通车, 全部收至管线所和煤气所, 加强抽水、巡线和维修力量, 努力保障管线畅通, 服务及时;四是对于管网末端实在无法正常使用的用户, 由公司领导带领业务骨干上门解释并致歉, 同时帮助用户做到石油液化气和电磁炉的备用改造, 及时化解用户怨气。, 为确保冬季供气, 公司提早安排, 4月6日就邀请水钢相关领导商谈煤气供应事宜, 原则上达成了冬季日供气3

26、3万m3/天的配额。水钢如能兑现承诺, 今年冬季供气形势必将好于去年, 但要从根本上解决冬季供气问题仍需解决气源问题。(四)进一步加强管理, 保安全供气市的民用煤气是在水钢焦炉煤气余气利用工程的基础上发展起来的, 虽经几轮技改, 仍存在输配能力以及管网老化等问题。为保障系统安全运行, 一方面公司加大管网改造力度, 将达到使用年限、堵塞和锈蚀严重的部份管网大规模的进行更换改造;另一方面将管网进行分级管理, 加大管线巡查力度, 及时发现安全隐患, 及时进行整改。今年, 公司进一步完善了管网分级管理制度、管线巡查奖惩制度、领导干部安全分片包干制度以及领导干部夜间值班制度, 保证了管网安全、平稳运行。

27、二、认真抓好党风廉政建设(一)强化广大干部职工素质, 提高拒腐防变能力把廉政建设理论学习和部门业务学习结合起来, 采取多种学习方式, 增强学习效果。一是着力开展法律法规教育, 邀请公司常年法律顾问武元军律师上法律课和交警上交通法规课, 组织职工观看反腐败警示教育片, 赴百车河党风廉政教育基地参观廉政教育图片展, 组织优秀党员、先进工作者赴红色革命圣地考察学习, 进一步认识到了廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性, 对广大党员干部敲响了警钟。二是着眼全局, 做好干群用户工作。认真开展“三个建设年”活动, 查找工作中的薄弱环节, 及时妥善处理职工的诉求和意见;及时处理广大煤气用户反映的各种问题。三是加强“1+8”文件的贯彻落实, 着力推进首问首办负责制、限时办结制, 做到依法办事、亮证经营, 明码标价、承诺上墙, 接受社会监督。认真贯彻市燃气总公司服务(行为)规范, 进一步提升公司服务质量。认真答复和处理人大代表、客户和群众对煤气供应中存在的方方面面的问题。四是着力推进和完善公司内部工程招投标工作和工程监理制, 着力推进大宗材料采购由公司物资采购小组组织招投标和询价采购, 做到同质比价、同价比优、同优比服务, 确保公司的利益不受侵害, 推进了廉政建设工作向深度发展。(二)狠抓廉政责任制落实一是结合公司实际