残联理事会议事制度

1、沙湾县残联理事会议事制度1、理事会办公会 ,旨在贯彻民主集中制 ,加强领导决策的 科学性 ,减少决策失误 ,有效地实行集体领导 ,加强领导成员之 间交流 ,贯彻落实上级指示 ,讨论重大问题等事项。2、参加会议人员 : 理事长、书记、副理事长、理事。列席 人员根据会议内容确定。 根据会议需要 ,会议由理事长主持或 理事长委托其他人主持。3、会议每月召开一次。如有特殊情况 ,可临时变动 ,由办 公室负责通知参会人员。4、会议充分发扬民主 ,主要议定的事项为 :传达上级有关 文件和会议精神 , 制定本部门的实施意见 ;对单位工作的安排 和总结 ;残联年度计划草案 ;廉政建设工作 ;临时发生的重大事

2、情和其它重大事项。5、办公室应在会后汇总意见，形成会议纪要，并归档 备查，同时要负责会后的督促和落实工作。6、参会人员对于未定事项应遵守保密制度。沙湾县残联20XX 年 1 月 12 日市残联执行理事会议事规则加入日期 :2008-6-13 8:20:41 查看人数 :540【大中小 】 【关闭】为坚持和完善党的民主集中制， 健全集体领导和个人分工负责相结合的制度， 提高民主决 策和科学决策水平，参照市委、市政府有关工作规则、议事规则，制定本规则。一、议事范围1 、根据市委、市政府的重大决策、重要工作部署和重要会议精神，结合市残联实际，研 究、制定具体的贯彻实施意见。2 、围绕市委市政府工作中

3、心，围绕维护广大残疾人的根本利益，找准服务地方经济和残 疾人事业发展的切入点，确定工作目标、主要任务和重大措施。3 、研究决定市残联机关及系统思想建设、组织建设、作风建设、队伍建设、精神文明建 设、民主法制建设等工作中的重大事项。4 、讨论决定市残联中层干部的任免或提名。5 、研究决定全市残疾人工作重要会议、重要活动、重要事件等相关问题的科学安排与处理事宜。6 、研究决定行政过错人员和违反机关作风建设规定、 造成重大影响人员的责任追究事项。7 、研究决定应由市残联需要执行理事会决定的其他事项。、议题的确定1、由市残联理事长按照市委市政府有关工作要求经班子集体商议后，提出近期市残联执 行理事会会

4、议议题；2 、各部门需要提请市残联执行理事会研究的议题， 有关部室应事先征得分管领导的同意， 并经市残联班子集体商议，有关部门在会前提供必要的汇报材料，送达各位执行理事会成员后上 会研究讨论；3 、每次执行理事会的议题要突出重点，集中研究市残联工作重大事项；三、会议的召开1 、市残联执行理事会原则上每月召开一到二次。如有需要，可临时召开。2 、执行理事会会议每次召开的日期和议题，除临时召集外，均应提前1至 2天通知各执行理事会理事。需要提请会议讨论的文件、材料，一般应同时送达。3 、市残联执行理事会每年召开两次民主生活会。民主生活会上，市残联班子成员和执行 理事会成员必须从党性高度和世界观深处

5、排查自身的问题和不足，在进行深刻自我批评的同时， 认真开展相互批评。年度民主生活会情况，应在一定范围内通报。4 、每次执行理事会议均应有完整准确的记录。四、议事和决定1 、市残联执行理事会议事时，由提出议题的班子成员或理事会成员作简明扼要的说明； 议定部室工作的重要事项，由列席会议的该科室负责人详细汇报相关情况。2 、讨论时，参加人员应畅所欲言，最后根据大家的意见进行集中归纳，决定事项。3 、执行理事会会议实行少数服从多数的原则。决定中层干部任免时，到会成员应对任免 事项发表同意、不同意或缓议等明确意见；意见分歧较大或者有重大问题不清楚时，应当暂缓作 出决定，不搞临时动议。对影响作出决定的问题

6、，须及时查清，避免久拖不决。执行理事会会议 形成的决议，个人无权改变；少数有不同意见的，可以保留意见，也可向上级组织报告，但在行 动上必须无条件执行。4 、执行理事会会议对于少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重大问题发生争论，双 方人数接近，除在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，待进一步调查研究、交换意见后，再召开会议讨论决定。五、决定的执行与反馈1、执行理事会会议作岀的决定，必须坚决执行。在执行中如发现新的情况需要复议，经 党组书记、理事长同意后，可在执行理事会会议上进行复议。但在没有重新作岀决定之前，不得 有任何与执行理事会决定相违背的言论和行为。2、执行理事会会所作岀的决定，由理事会成员按照分工组织实施，并及时向执行理事会报 告贯彻实施的情况。3、执行