职业生涯规划书_2

1、2021职业生涯规划书工作计划 汇报人：XXXXYour content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste inthis box, and select only the text.第1部分 自我认识 （1）我的优势：1.做事认真,细心,能吃苦耐劳.有责任心 2.为人正直,坦率. 3.有一定的餐饮管理经验,团队意识强. （2）我的劣势：1.结合当前餐饮发展趋势

2、,自觉文化程度跟不上.需及时充电。2.考虑事情过于感性,不够慎密.缺乏冒险精神。3.记忆力差。 4。语言组织能力差。 第2部分 职涯规划 1梦想：做一个成功的餐企连锁老板。2完成标准：XX2023年 :1连锁店4家，规模厨道这样的店，做到当地知名品牌。（咸宁崇阳），合资可以，自己要控股。 2员工团队200人以上。3年收入200万以上，固定资产300万。4有商务车1辆（20万）5有房150平方米，30万元以上。6家庭和瞌幸福 3执行人：刘进锐 4监督人：全体员工 5不能完成的处罚方法： 1。承担家务 2接受全员的监督，做不到自罚，5元/次，请他们喝饮料。 6执行计划： 1短期目标：学习与提升，：

3、XX-XX 1不断参加公司的培训，增加知识面。2每天坚持看一篇文章，有针对性的（比如：口才与沟涌，人生感悟，专业理论这一块）来拓宽自己的视野，提升自己的职业素养。 3通过实践与理论相结合，每天进步一点点，常反思，坚持每天总结，做笔记。 为以后的发展打下根基。 4XX-XX积累工作经验，工作业绩在同级同事中居于突出位置，做资深店长，薪资加级。培养主管1名。后厨组长1名。中期目标：入股计划与晋升计划： 1XX年开始入股，每年至少一股，一股控制在3万以内的。到2018年至少入股5家店。 1XX-XX年晋升区域。年薪10万以上。（包括入股分红） 22016-2018年有自己的管理理念，具备组织领导30

4、0人的团队，应付突出事件的心理素质和能力，有良好的社交关系，并晋升总经理。年薪加分红30万以上。终极目标： 12019年开始筹备自己的第一家店。预备资金50万。在县城。 以每年一家的速度在周边增长。 22022年有自己的四家连锁品牌。固定资产达300万。 第3部分 个人的人生目标 1追求平安，健康，全家欢乐。 2当一个成功的商人，实现财务自由。 第4部分 个人的十年规划XXXX年努力做好本岗工作，多反省与总结，做资深店长，薪资加级。培养主管及后厨组长1名.成为公司的股东,入股1家店,3万内.XX-XX，至少入股3家，3万内一股的。培养店长1名,并晋升区域。买房150平方米，30万元。2016-2018晋升战区总经理，年薪加分红30万以上，并申请驾照。 2019年开始筹备自己的第一家店，买车20万的。2023年有连锁店四家以上。 第5部分 个人的五年规划 XX-XX年重点是学习，提升自己的综合能力.多总结,多看书,入股1家店 ,做资深店长,薪资加级. 完成买房首付150平方米, 20万 XX年入股1家店，3万一股的.培养店长1名. 晋升区域.XX年-XX至少入股三家店,3万内1股房贷付清.存款20万. 目标:晋升区域.年薪10万以上.(包括分红) 第6部分 个人的今年规划1人员的稳定及招聘。培养主管及后厨1名。2. 提升