中山大学法学院本科生奖学金综合素质测评方案

1、中山大学法学院本科生奖学金综合素质测评方案第一章 总 则为了更好地贯彻实施国家教育部普通高等学校学生管理规定，鼓励学生在加强专业学习的基础上，根据自身特点进行拓展性发展，全面提高综合素质，结合我院实际情况，特制定法学院本科生奖学金综合素质测评方案。一、根据中山大学本科生奖学金管理办法（中大学生201723号），参考其他相关的细则与条例规定，结合本专业特点与教学管理、学生活动等各方面情况，对原法学院本科生综合测评实施细则（2017年版）在内容和形式上进行适当修改而形成本方案。二、本方案的实施，旨在以明晰的内容、明确的程序指导我院本科生综合测评工作，以达到内容全面，标准客观，程序规范，结果公正的要

2、求。三、学生每年的综合测评成绩由平均学分绩点、附加分和扣分（评分标准详见下）三部分组成。1、计算科目为评奖学年内选读的各门必修课和专业选修课。2、每名学生的附加分上限为15分，累加后超过15分的按15分计。加分必须有相应凭证。附加分和扣分须除以10，再与平均学分绩点相加得到综合测评总分。四、以教学班级为单位按综合测评成绩高低排名次，优秀学生奖学金等级原则上按照名次评定。优秀学生奖学金等级不能因综合测评加分而提高二级以上（含二级）。优秀学生可获中山大学奖学金，名额、金额参照中山大学本科生奖学金管理办法。五、交换生不能以一个学期的学分参评奖学金，但需参评当年综合测评。在符合中山大学本科生奖学金管理

3、办法规定条件的情况下，可参评针对交换生的优秀学生奖学金。六、凡在评奖学年内，有下列情况之一者，均不得参加本学年优秀学生评选，所确定名额由其邻后名次依次递补：1、所选科目中有任一科目不及格者。2、受到党、政、团通报批评（含院级）及纪律处分者。3、学生体质健康测试不合格者。4、一年级学生未经批准不参加军训者。七、学院成立学生资助评审工作小组，负责学院综合测评、奖学金的推荐和初评等工作。学院学生资助评审工作小组成员包括：学院主管学生工作的党委副书记、主管教学工作的副院长、辅导员、班主任代表和学生代表等。各班由班主任（或年级辅导员）、班委、团支委、学生代表组成评分审核小组，全面负责评分事宜。评分审核要

4、严格遵守以下要求：1、学生必须在限期内提供评分有效证明。逾期不提供有效证明的，不得评分。学生评分项目、幅度必须符合本方案规定，其他单位只负责出示相关证明，不可自行设定评分项目、幅度。2、评分审核过程必须公开。各班应将每学年的综合测评结果（包括名次、姓名、学号、专业成绩总分、专业成绩平均分、附加分数、综合测评分、优秀奖学金等级）向全班同学公布，对综合测评结果有异议的同学可在结果公布后两天之内向评分审核小组反映。综合测评结果经公示后，各班将综合测评结果连同评分情况（包括评分项目、评出分数）制表（表格格式见附表）按时上报学院学生工作部（以下简称学工部），由学工部汇总各班结果再次公布评选结果。对最后结

5、果有异议的同学可在结果公布后三天内实名向学生资助评审工作小组提出，由学生资助评审工作小组评议。3、评分审核小组在评定过程中必须实行签名制度，各负责人均须在其负责的项目内“审核人”一栏签名。4、在综合测评中弄虚作假者，取消本学年奖学金；评分审核小组在涉及自身评分问题时必须回避，由小组其他成员予以评定。第二章 测 评 细 则一、德才兼备（一）思想引领项目等级成绩加分活动国家级以上一等奖06二等奖05三等奖04省级一等奖05二等奖04三等奖03校/市级一等奖04二等奖03三等奖02院级一等奖03二等奖02三等奖01表彰国家级以上03省级02校/市级01说明：（1） 思想引领类活动，指参加党建、团建活

6、动，如党员风采大赛、党章知识竞赛、团章知识竞赛等，并获奖。参加线上活动不加分。（2） 思想引领类表彰，指获得党建、团建方面的表彰，如优秀共产党员、优秀党支部书记、优秀共青团员、优秀共青团干部等。不包括优秀学生干部。（3）同一活动多次获奖，只计最高分，不累加。（4）以名次设奖的活动中13名对应以等级设奖的比赛中的一三等奖，反之亦然。以等级设奖的比赛中设有特等奖的视为一等奖，若比赛不分等级仅设优秀奖的，视为二等奖。（5）以团队形式参加活动的，同一团队成员的加分为团队成绩对应的加分除以该团队成员人数。团队成员人数以活动申报材料或其他材料为准。（二）专业素养1. 学术作品类 别加 分在国际专业学术刊物

7、上独立发表论文15作为正式代表参加国际学术会议并提交论文，论文被收入会议论文集且公开出版发行或获奖10作为正式代表参加国际学术会议并提交论文，只有论文摘要被收入会议论文集并公开出版发行4三大期刊8法学其他十三大期刊5其他重要核心期刊3在有刊号的一般学术刊物上发表论文（含以书代刊）1在有刊号的一般学术刊物的增刊上发表论文0.5参加学术会议，论文全文被收入会议论文集且公开出版发行或获奖1参著 2参译1说明：（1）刊物分类标准参照学校社会科学处中山大学关于印发（2014年修订版）的通知执行。文件请见附件3。（2）参著或参译的专著或教材必须是国家正式出版社出版的，参著或参译字数为一万字以上。（3）作品

8、合作的，第一作者得70，第二作者得30，此后次序的作者一律不给分。与导师合作的按50计分。如果是与校外人员合作，第一作者才给分，按照100计分。（4）一稿多发的，就高计分；提交会议的论文同时被会议论文集和获奖的，只按一项计分。（5）论文发表在国际专业学术刊物上或中国社会科学、法学研究上，被国际权威杂志全文转引的，在原有得分基础上再加4分；被国内权威杂志全文转引的，在原来基础上再加2分；论文发表在其他级别刊物上，被国际权威杂志全文转引的，在原有得分基础上再加7分，但累计分不得超过15分；被国内权威杂志全文转引的，在原有得分基础上再加5分，但累计不得超过13分。（6）有关论文必须为正式发表，仅提供

9、用稿通知书或出版社证明的不予认可。有关著作如有出版社合同，可予以认可。（7）参评论文不得少于3000字，否则不予加分。（8）在三类以外的学术刊物发表论文，仅限提交两篇以内参评。（9）以论著参评加分时应提交论著封面、底页和目录复印件（需体现CN号、ISBN号，以及刊物为正刊还是增刊，并用红笔以“波浪线”标示本文在目录中的位置）以及论著全文复印件（在题目旁注明全文字数）。（10）本项加分工作由各班学习委员负责。2. 学术活动项 目等 级加 分科研国家级以上5省 级4校/市级3说明：（1）科研加分以项目结题为准，参评时应提交结项证明及科研成果的复印件。（2）同一科研项目结项后以论著发表（出版）的，不

10、得与本项累加，取个人最高分。（3）以团队形式参加科研项目的，同一团队成员的加分为科研项目等级对应的加分除以该团队成员人数。团队成员人数以立项申报书为准。（4）本项加分工作由各班学习委员负责。3、学术竞赛活动项 目等 级成 绩加 分征文国家级以上一等奖1二等奖0.9三等奖0.8省 级一等奖0.8二等奖0.7三等奖0.6校/市级一等奖0.6二等奖0.5三等奖0.4院 级一等奖0.3二等奖0.2三等奖0.1挑战杯国家级以上特等奖5一等奖4.5二等奖4三等奖3.5省 级特等奖3一等奖2.5二等奖2三等奖1.5调研比赛国家级以上一等奖0.8二等奖0.7三等奖0.6省级一等奖0.6二等奖0.5三等奖0.4

11、校/市级/院级一等奖0.2二等奖0.15三等奖0.1模拟法庭竞赛国家级以上一等奖1二等奖0.9三等奖0.8省级一等奖0.8二等奖0.7三等奖0.6校/市级一等奖0.6二等奖0.5三等奖0.4院 级一等奖0.4二等奖0.3三等奖0.2其他学术竞赛国家级以上一等奖0.8二等奖0.7三等奖0.6省 级一等奖0.5二等奖0.4三等奖0.3说明：（1）同一篇征文只计最高分。征文为合作作品的，第一作者得70，第二作者得30，此后次序的作者一律不给分。与导师合作的按50计分。如果是与校外人员合作，第一作者才给分，按照100计分。（2）比赛级别由主办单位级别确定。（3）以名次设奖的比赛中13名对应以等级设奖的

12、比赛中的一三等奖，反之亦然。以等级设奖的比赛中设有特等奖的视为一等奖，若比赛不分等级仅设优秀奖的，视为二等奖。（4）以团队形式参加挑战杯、调研比赛、模拟法庭竞赛以及其他学术竞赛的，同一团队成员的加分为团队成绩对应的加分除以该团队成员人数。团队成员人数以活动申报材料、主办方证明或其他证明材料为准。（5）本项加分工作由学习委员负责。（三）文化体育素养项 目等 级成 绩加分辩论、演讲国家级以上第一名1第二名0.9第三名0.8省 级第一名0.8第二名0.7第三名0.6校/市级第一名0.6第二名0.5第三名0.4院 级第一名0.4第二名0.3第三名0.2文艺汇演国家级以上不分等级0.3省 级不分等级0.

13、2市级/校级不分等级0.1体育竞赛国家级以上第一名0.9第二名0.7第三名0.5省级第一名0.7第二名0.5第三名0.3市级/校级第一名0.5第二名0.4第三名0.3院级第一名0.3第二名0.2第三名0.1说明：（1）比赛级别由主办单位的级别确定。（2）文艺汇演限于由校级以上单位举办的、指定各院系必须组织学生参加的大型演出。（3）体育竞赛限于院级以上单位组织的运动会中的比赛项目，以及省级以上（含省级）单项体育比赛。（4）同一文艺汇演节目、体育竞赛项目多次获奖，只计最高分，不累加。不同节目或项目多次获奖可以累加。（5）以名次设奖的比赛中13名对应以等级设奖的比赛中的一三等奖，反之亦然。以等级设奖

14、的比赛中设有特等奖的视为一等奖，若比赛不分等级仅设优秀奖的，视为二等奖。（6）以团队形式参加辩论、体育竞赛的，同一团队成员的加分为团队成绩对应的加分除以该团队成员人数。团队成员人数以活动申报材料或其他材料为准。（7）本项内容由各班文体委员负责加分工作。 二、领袖气质部 门等 级职 务加 分党支部院 级书记0.40.6委员0.20.4共青团校团工委（事务办）兼职副书记0.81正部长0.40.6副部长0.20.4院团总支副书记0.81委员0.60.8正部长0.40.6副部长0.20.4干事0.10.2学生会校 级主席0.81副主席/助理主席0.60.8正部长/主席助理/组长0.40.6副部长0.2

15、0.4院 级主席0.81副主席0.60.8正部长0.40.6副部长0.20.4干事0.10.2心理协会院级主席0.81副主席0.60.8正部长0.40.6副部长0.20.4干事0.10.2学院主办的报纸、刊物院级执行主编0.81编辑0.40.6优秀记者、编务0.20.4班 级班 级班长、团支书0.60.8其他班委、团支委0.40.6宿 舍班 级宿舍长0.1说明：（1）所有学生干部必须任期满一届，并且必须按照考核所得级别（合格、良好、优秀）在上述规定幅度内给予相应的分数。例如，院学生会主席，如考核获“合格”，得0.8分，考核得“良好”，得0.9分，考核获“优秀”，得1分，如此类推。（2）校级学生

16、会干部必须由学校相关职能部门对其工作表现出具证明，并按照相关职能部门出具证明的考核级别按照相应级别的分数加分。例如，相关部门出具“优秀”证明，则按照优秀级别的1分给予加分。（3）法学院主办的报纸、刊物加分，必须出具加分证明（如刊物有署名，可复印作为证明），根据出版成果与任期时间确定加分幅度。薪酬与加分不可兼得。（4）班级每学年做一次匿名满意度调查，调查满意度等于或低于60%的，不加分；满意度等于或高于80%的，按最高级别加分；满意度在60%-80%之间的，按照中间级别加分。（5）宿舍长的工作表现由宿舍成员联名出具意见，宿舍成员认为宿舍长表现合格的才能给予加分。（6）兼任多项社会工作者，以最高分

17、计，不累加。（7）兼任相同级别的同一组织的不同职务者不得累计加分。（8）本项内容除团干部分由各班团支书负责加分以外，其他均由班长负责加分工作。三、家国情怀类别项目加分爱国荣校自觉践行社会主义核心价值观，有突出事迹，在学生中起到示范或模范带头作用或在社会上产生积极影响，获得市级及以上表彰2在助人为乐、见义勇为、诚实守信、孝老爱亲等方面有突出事迹，在学生中起到示范或模范带头作用或在社会上产生积极影响，获得市级及以上表彰2集体观念“优良学风标兵班”荣誉称号4“校级红旗团支部”荣誉称号3“文明标兵宿舍”荣誉称号0.5“ 优秀学长”荣誉称号0.2志愿服务公益时数认证200小时及以上0.3公益时数认证10

18、0-200(含100)小时0.2公益时数认证80-100（含80）小时0.1社会责任参加 “三下乡”活动0.1说明：（1）“文明标兵宿舍”与宿舍长加分不兼得。（2）以团队形式参加活动的，同一团队成员的加分为团队成绩对应的加分除以该团队成员人数。团队成员人数以活动申报材料或其他材料为准。（3）校级红旗团支部与优良学风标兵班加分不兼得。（4）“三下乡”活动指学校和学院举办的，参与多项“三下乡”活动不重复加分，加分与公益时数认证不兼得。第三章 扣分细则一、学习考勤项 目等 级扣 分说 明新学期开学未按时到校报到注册（特殊情况经批假除外）或无故离校0.2本项扣分由学院学生资助评审小组根据任课老师、辅导

19、员、班主任、团总支、学生会、班团等主要学生干部反映的实际情况执行，记录在案。学校、学院要求各班必须参加的讲座、会议、活动无故迟到0.1早退0.1缺席0.2班长、团支书要求班内同学必须参加的讲座、会议、活动无故迟到0.05早退0.05缺席0.1无故旷课累计达20个课时0.5超过20课时但少于50课时1二、班团管理项 目等 级扣 分说 明班委、团支委组织不健全，班会、团组织生活混乱的班级，对班团干部要根据考核情况酌情扣分情节较轻0.2由辅导员、班主任、团委（总支）、学生会、班团等主要学生干部负责班团活动管理；活动须上报学院学生工作办公室批准。情节较严重0.4情节严重0.6各级学生干部工作不力较轻0.2较严重0.4严重0.6三、宿舍管理项 目等 级扣 分说 明在各级卫生检查中，不合格的宿舍及无正当理由不接受检查的宿舍宿舍长0.15由宿舍长负责宿舍管理，处理好宿舍成员关系并及时向老师反映宿舍情况成员0.1在宿舍作息习惯不正常，沉迷电脑，影响同学正常休息学习者情节较轻0.1情节严重0.3情节恶劣0.5存放易燃、易爆、易腐蚀、细菌和病毒标本、剧毒及具有放射性等危险物品；使用煤气炉、酒精炉、蜡烛等明火器具；存放匕首、三棱刀、弹簧刀（跳刀）及其他相类似的单刃、双刃、三棱尖刀等管制刀具；使用大功率电器、私自拉（接）电