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文档简介

1、.人员定期考核表编号：XM/QR-08-02 序号：01姓 名唐元光部 门工程技术研究中心职 务质检员岗位性质在岗时间工作年限4考核内容分值17年度18年度19年度1是否符合公司岗位任职条件的规定2对岗位职责是否清楚3对本岗位需使用的工作文件是否清楚4是否清楚岗位与其它岗位的工作联系5质量环境安全意识、工作主动性如何6与公司其它部门的配合如何7是否主动学习，不断提高知识技能8是否能高效率完成岗位工作9是否具有岗位所需技能10是否能提出有效的合理化建议1.51 1 0.5 1 1 1 1 1.5 0.51.51 1 0.5 1 1 1 1 1.5 0 （7分以上合格） 合计：9.5存在不足：无考

2、核结论：合格 考核人：谢家庆 日期：2017.1.5姓 名赵建荣部 门市场营销中心职 务经理岗位性质在岗时间工作年限4考核内容分值17年度18年度19年度1是否符合公司岗位任职条件的规定2对岗位职责是否清楚3对本岗位需使用的工作文件是否清楚4是否清楚岗位与其它岗位的工作联系5质量环境安全意识、工作主动性如何6与公司其它部门的配合如何7是否主动学习，不断提高知识技能8是否能高效率完成岗位工作9是否具有岗位所需技能10是否能提出有效的合理化建议1.51 1 0.5 1 1 1 1 1.5 0.51.51 1 0.5 1 1 1 1 1.5 0 （7分以上合格） 合计：9.5存在不足：无考核结论：合

3、格 考核人：谢家庆 日期：2017.1.5 人员定期考核表编号：XM/QR-08-02 序号：02姓 名赵建荣部 门市场营销中心职 务经理岗位性质在岗时间工作年限5考核内容分值17年度18年度19年度1是否符合公司岗位任职条件的规定2对岗位职责是否清楚3对本岗位需使用的工作文件是否清楚4是否清楚岗位与其它岗位的工作联系5质量环境安全意识、工作主动性如何6与公司其它部门的配合如何7是否主动学习，不断提高知识技能8是否能高效率完成岗位工作9是否具有岗位所需技能10是否能提出有效的合理化建议1.51 1 0.5 1 1 1 1 1.5 0.51.51 1 0.5 1 1 1 1 1.5 0 （7分以

4、上合格） 合计：9.5存在不足：无考核结论：合格 考核人：谢家庆 日期：2017.1.5 人员定期考核表编号：XM/QR-08-02 序号：02姓 名何鸽部 门财务职 务经理岗位性质在岗时间工作年限6考核内容分值17年度18年度19年度1是否符合公司岗位任职条件的规定2对岗位职责是否清楚3对本岗位需使用的工作文件是否清楚4是否清楚岗位与其它岗位的工作联系5质量环境安全意识、工作主动性如何6与公司其它部门的配合如何7是否主动学习，不断提高知识技能8是否能高效率完成岗位工作9是否具有岗位所需技能10是否能提出有效的合理化建议1.51 1 0.5 1 1 1 1 1.5 0.51.51 1 0.5

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