晋城执法局考勤制度

1、晋城执法局考勤制度 （一）为严格执行劳动纪律，严肃，实行对全局工作人员进行上岗考勤（含上班、开会、学习、活动），由局办公室负责总记勤，各科室负责每天考勤登记，月末三天内负责人按规定如实向办登记，不得弄虚作假、瞒报、拒报、错报、漏报，违者按行政纪律处分，通报批评。 （二）各科室考勤登记情况报办公室，由办公室汇总后按照有关政策和规定，通知财会室并写计列入年度。考勤情况，每月由科室领导签名。 （三）工作人员必须自觉遵守劳动纪律和国家规定的作息工作制度，服从领导，听从指挥。每天按时上下班，不准迟到、早退。 （四）工作时间不得擅自离开工作岗位，不得消极怠工，不准在工作时间办私事，发现违反者按旷工处理间干

2、与工作无关及影响工作秩序的事，违者视情节轻重给予行政纪律处分。 （五）不得无故不参加单位、部门组织学习、会议、义务劳动等，违者按缺勤处理。会前建立开会、学习、点名制度，凡点名不到，过后十分钟内又不销号的按缺勤处理，连续三次以上或经常迟到的，视情况在年终考职。 （六）对经常加点的科（室）、大队，部门负责人根据实际情况安排本部门的串休时间，但串休时间不能超过正常休息天数。由各部门负责考勤，局办将适时抽查考勤记录。 （七）出勤考核情况作为工作人员年度考核，评先选优的重要依据之一。 机关工作人员考勤办法xx-08-06 16:35 | #2楼 为加强机关工作纪律，转变机关工作作风，根据公务员法有关规定

3、和乌人薪字xx19 号、乌人薪字xx8 号文件精神，制定本办法： 一、机关工作人员要遵守作息时间，挂牌上岗，做到按时上下班，不迟到、不早退、不离岗、不串岗。原则上要求全体干部职工一律上班签到后再外出办事，工作时间不在岗应在告示牌上告知去向。 二、认真履行各项义务，积极参加各项义务劳动和各项集体活动。 1 、准时参加义务清雪劳动，交通管制时间不得外出办事；如遇特殊情况，需向政治处请假。 2 、重大节日和活动，集中安排的大扫除劳动，全体人员必须参加，不得无故或借故躲避。 3 、值班由办公室统一安排，值班人员应认真负责做好值班记录，并及时向带班领导报告有关情况，重大事项应按规定上报，未按时到岗人员一

4、律视为旷工。 4 、集体活动务必参加，特殊情况不能参加的须向活动组织负责人请假。 三、机关考勤包括工作考勤、学习考勤、集体活动考勤。 工作考勤以处室为单位，实行工作日考勤，考勤要坚持实事求是的原则，具体由各处室安排人员负责，每月的考勤表由处室领导审查签字后，于次月1 日报政治处。严禁月底一次性打考勤，走过场。 学习考勤、集体活动由办公室负责，于次月1 日前将上月机关工作人员参加劳动、集体活动、学习的考勤记录报政治处。 工作考勤、学习考勤、集体活动考勤经政治处评议后，以书面形式每月张榜公布一次，年终汇总，作为年度目标管理奖、精神文明奖等奖金发放和年度考核、评选先进的依据。 四、干部迟到、早退累计

5、三次以内的，在全委内部予以通报。迟到、早退累计三次以上的，在通报的基础上，每次扣除奖金33 元。 五、旷工每天按3 倍扣发奖金，即每天扣除99 元。旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，根据公务员法的规定予以。 六、因公外出学习、开会及按规定享受的休假和因公受伤治疗期间，可视为出勤。对探亲假、婚假、丧假、独生子后护理假等有关政策规定范围内的假期，按规定不扣发应享受的工资、福利待遇，但不计发出勤奖和岗位津贴。 七、所有人员迟到、早退、旷工和扣发资金情况，由政治处以通报形式每月公布一次，所应扣发的奖金，从年底“精神文明奖”和“综合治理奖”中一次性扣

6、除。 八、工作人员有事外出、离岗，必须严格履行请销假制度。病假、事假1 天以内，由处室领导批准，2 天（含）以上由分管领导批准。请假必须书面形式经领导批准后报政治处，假满后应及时销假。 九、请病假（有医院证明或住院）的，按国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定执行。 十、干部职工需要休假时，应在政治处领取休假申请表，经处室负责人签字同意后，报请分管领导并在政治处备案。 十一、凡未经批准，擅自离岗，不参加政治、业务学习，不参加会议、劳动和集体活动的，均视为缺勤。考勤情况作为个人年度考核的依据并与年终评选评优挂钩，迟到10 次以上或未参加集体活动（会议）5 次以上，取消其年终评选评优资格。 十二、

7、纪检监察室、政治处将不定期的对工作人员的到岗情况进行检查，对违反上述规定不按职按级私自请假批假的，一经查实，将严肃追究批假人及请假人的责任（批假人做出书面检查，请假人在做出书面检查的同时扣发相应奖金）。 综合执法局执法队员考勤制度xx-08-06 9:33 | #3楼 为切实改进工作作风，强化工作责任，提高工作效率，推动工作落实，强化考勤管理，特制定本制度。 一、执法队员严格遵守上、下班制度。上班时要坚守岗位，不得迟到、早退，工作时间不得无故串岗、离岗。 二、考勤签到时间为上午8：10以前，下午2：30（时间如有变动按上级规定作相应调整，具体时间见附表）。具体工作由综合科负责组织和监督实施。

8、三、综合执法局实行指纹考勤制度，在宝业基地、公用事业管理科、城-管大队各设置一台指纹考勤机，局工作人员可以在任一台指纹考勤机上参加考勤。 四、原则上要求全体干部职工一律上班签到后再外出办事，如有特殊情况因公或因私外出，应经科室负责人及分管领导批准后报综合科备案，但要明确外出时间；因公或因私外出完毕后，要及时参加考勤，未及时考勤视为缺勤。到外出差（办私事）需延长出差时间不能及时办理出差（请事假）手续的，经分管领导同意后应在上班后一日内补办，否则视同缺勤处理。经批准外出参加或学习的，视同公务，履行报告手续。局领导班子成员外出办事须通知综合科方可。 五、请假和销假手续办理。工作人员因病、因事需要请假

9、的，必须填写请假条，说明事由、时间。请假1天以内者，由科室负责人审批；请假2天以内者，经科室负责人同意，报分管局长审批；超过2天必须向局长请假。假期结束，请假人必须向准假人销假，否则超假按旷工处理。对不请假者，一律作旷工处理。请假条交综合科汇总。各科、室、大队、中心负责人请假，1天以内分管领导审批，1天以上由局长审批。 六、工作人员的考勤情况作为日常考核及年终考核的的一项重要依据，给予客观公正的评价，其中对于表现突出的人员要根据单位的实际情况给予表彰或物质奖励。对于因工作无法年休的工作人员休假延续。 七、机关工作人员要严肃认真，按照实事求是的原则，如实填写签到薄、请假条，不得弄虚作假。如有虚填

10、瞒报现象，经查实后，视情节轻重，给予批评教育，直至追究当事人的责任。 八、本制度由综合科负责解释，自下发之日起执行。 注：此表依据季节和管委会机关作息时间的变化而变化。 综合执法局物资管理制度 为了加强综合执法局物资管理，满足工作需要，统一配备，合理分发，有效节约开支，特制订本规定。 一、综合执法局所有办公设备、队员装备及其他物质的计划编制、配发标准由综合科负责编制，报领导审批。 二、综合科负责物资的管理、领用及配发登记。 三、物资分类 （一）办公设备：1、笔、纸、电池、订书钉、胶水、笔芯等低值易耗品。2、订书机、打洞机、剪刀、文件夹、计算器、文件架等管制品。3、空调、打印机、电脑、照相机、桌

11、椅、茶具等固定资产及工器具。 （二）队员装备：1、作训服、作训鞋、执法制服、棉被、棉垫等个人装备。2、盾牌、反光背心、头盔等执法装备。 四、物资采购 易耗办公物资、管制品由综合科根据库存情况，结合各科、室、大队、中心的实际用度，编写采购计划，经分管领导审核签字后，由综合科进行购买。 实物资产及工器具由各科、室、大队、中心提出计划交于综合科，综合科编制采购计划，统一配发标准，经分管领导审核签字后交于综合科进行采购。 物资采购由分管领导指定专人负责，定点、定时、定量进行物品采购，保证常备物资的库存合理性。 五、物资领用管理 （一）办公用品 1、低值易耗品：向综合科申请，经综合科同意后，向综合科物品

12、保管人员签字领用。 2、管制品：以部门为单位向综合科申请，经综合科同意后，向综合科物品保管人员签字领用。初次领取，做好“部门配备物资登记情况”；二次领取实行“交旧领新”。 3、实物资产：由综合科设立实物资产管理台账，以准确记录固定资产的.现状。 （二）队员装备 1、队员个人装备：由政工科根据各科、室、大队、中心的实际需要，统一列单，向综合科申请，经分管领导同意后，向综合科物品保管人员签字领用。初次领取，做好“部门配备物资登记情况”；二次领取实行“交旧领新”。 2、执法装备：由执法任务负责人向综合科申请，经分管领导同意后，向综合科物品报关员签字领用。该执法任务完结后，及时将执法装备归还至综合科。

13、 执法队员到职时，凭政工科发放的入职通知单向综合科领用基本物品；人员离职时，必须办理物品归还、手续，未经综合科认可的，政工科不得为其办理离职手续或相关证明。 六、综合科有权控制每位的办公物品领用的总支出。 七、本制度由综合科负责解释，自下发之日起生效。 综合执法局车辆及驾驶员管理制度 第一章 总则 第一条 为加强公务车辆和驾驶员的管理，确保行车安全，保障城市管理工作健康高效开展，根据国家有关法律、法规、结合实际，制定本制度。 第二条 局机关、派驻镇（街）和执法科（室、队、中队）的车辆及驾驶员管理适用本制度。 第三条 本制度中所称机动车驾驶员包括专职驾驶公务车辆的正式工作人员和非正式工作人员。

14、第四条 局综合科是全局车辆及驾驶员管理的具体实施机构。综合科会对本制度实施情况进行监督、检查。 第二章 机动车的使用、维护及管理 第五条 局所有执法车辆实行定人定车定位管理，参与重大活动时由局统一调度。各科（室、队）负责人是本单位车辆管理的第一责任人，负责本单位车辆的使用、维护、安全等日常管理工作。 第六条 车辆外出执行审批登记制度。因工作需要，需离开本市的车辆经局领导同意，局长批准，并报局综合科备案。禁止未经批准私自离开市区。 第七条 车辆的保养应坚持预防为主、强制维护的原则，坚持例保、预检预修制度，消除故障隐患，降低油耗，提高车辆的运行质量。 第八条 局综合科负责局属车辆维修管理； 第九条

15、 车辆维修须由驾驶员提出申请、说明情况，经局领导批准后到指定车辆维修单位进行维修。 第十条 因公外出途中车辆发生故障需要临时维修、购买零件的，应及时向局综合科车队汇报，再由综合科上报局领导，经局领导批准后方可就近维修，但仅以恢复车辆运行为限，待回来后补办审批手续。 第十一条 凡未按要求私自维修车辆的，所需费用由送修人承担。 第十二条 下班后车辆应及时入库，并按照局统一安排的存放位置停放。（机关车辆停放在局机关楼下车库、电动巡逻车停放在电瓶车专用充电车库内、执法大队车辆停放在武大有机硅车库内。）要求执法车辆停放时应整齐有序，统一朝向。 第三章 驾驶员的管理 第十三条 驾驶员必修严格遵守国家道路交

16、通安全法律、法规等各项规章制度，认真学习专业知识，提高驾驶技术，增强法纪观念，确保行车安全。因违规操作驾驶车辆，造成车辆损失的，由本人承担全部责任。 第十四条 因违章行车被扣证或罚款的，由本人承担全部责任。 第十五条 严禁酒后开车。因酒后违章造成车辆损坏或交通事故的由本人承担全部责任。 第十六条 各科（室、队）不允许私自更改车辆专用驾驶员，确因工作需要，须报局领导同意、局长批准后，办理相关手续，并签订车辆安全驾驶责任书。 第十七条 电瓶巡逻车辆非执行重大任务，严禁使用警灯、警笛。 第十八条 应保持执法车辆的清洁卫生，保持各类执法标志、警灯、警笛的完好平整，执法车辆停放时应整齐有序，统一朝向。严

17、禁执法车辆非执行任务时在娱乐场所周边停放。 第四章 责任追究 第十九条 车辆发生安全事故，除执行交-警部门处理意见外，并给予相应处罚。 第二十条 未经局长同意，私自驾驶车辆离开辖区的，一经发现综合科将对驾驶员严处，并给予第一责任人全局通报批评处理。私自外出期间发生车辆被盗、损坏、交通事故的，由本人承担全部责任，按经济损失全额赔偿，并按有关规定给予相应行政处分。 第二十一条 因私自用车发生交通事故及车辆损坏的，由本人承担全部责任，按经济损失全额赔偿，并追究责任人的相关责任。 第二十二条 工作时间之外，车辆未按指定地点存放，造成被盗、损坏，由本人承担全部责任，按经济损失全额赔偿，并追究负责人相关责

18、任。 第二十三条 酒后驾车发生交通事故的，由该车驾驶员承担全部责任和费用，并追究负责人的相关责任。 第二十四条 车辆私自交给非驾驶员驾驶，发生事故的，由该车驾驶员承担全部责任和费用，并追究负责人的相关责任。 第二十五条 丢失车辆证件、牌照和驾驶证的，责任人承担全部证，牌补办费用。 第二十六条 私自将油料外流的驾驶员，综合科将给予驾驶员全局通报批评处理，并追究负责人的相关责任。 第五章 附则 第二十七条 发生车辆安全事故后，由综合科会同用车单位进行处理。用车单位应在事故发生后第一时间报告局综合科和局领导，责任人应在两日内形成书面材料（包括事故经过、责任认定、原因教训）呈报给局长。 第二十八条 本

19、制度自发布之日起施行。 综合执法局车辆加油管理试行办法 一、目的 严格管控公车加油卡使用，做到充值有记录，使用有记录，信息真实、完整、准确，为局车辆消耗核算提供依据。 二、管理部门 加油卡由综合科统一管理，并做使用统计的汇总，各驾驶员对使用记录数据负责；综合科负责油卡充值以及每月加油卡使用明细。 三、管理细则 （一）中石化加油卡分主卡和副卡，主卡由综合科科长保管，每辆车配置专用副卡一张，仅限加油，每月末由综合科负责汇总加油情况，出分析报表。 （二）副卡加油，要记录加油量、加油金额，车辆管-理-员、各大队、科、室、中心负责人核算油耗是否基本合理。 （三）驾驶员必须遵守，不准无卡加油，不准异车号加

20、油，不准加不相符的油品，不准带其他容器加油，如有发现以上行为，综合科将对驾驶员进行严处。 （四）副卡内消费完毕后将加油明细及加油发票报至车辆调度员处汇总，车辆调度员上报综合科，经核实后综合科对副卡进行充值。 （五）车辆应实行就近加油，加油时，驾驶员须在发票上注明车牌号，每周一将上周加油发票一并交到车辆管-理-员处，车辆管-理-员及时监控和统计车辆加油状况。 本办法解释权归综合执法局综合科。 本办法自公布之日起执行。 综合执法局车辆维修管理试行办法 为进一步规范局机关车辆维修管理，节约车辆维修费用，特制定本制度。 第一条 车辆维修按照确保运行安全厉行节约的原则，实行统一管理，定点维修。 第二条 为确保车辆维修质量，指定