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文档简介

1、.安全管理体系一、安全生产目标认真贯彻“安全生产、预防为主“的方针,建立以项目经理为首的安全保证体系,制定严格的施工现场安全管理制度、安全操作规程和各项安全生产措施。坚决执行陕西省劳动安全条例精神,严格按照建筑施工临时用电安全技术规程、建筑施工高处作业安全技术规范、建筑施工安全检查标准等文件要求进行安全生产,确保职工的人身安全和健康,实现安全为了生产,生产必须安全的目的。安全事故目标如下:杜绝重大安全伤亡事故,轻伤事故的频率控制在1.5以内。施工过程中做到无伤亡、无火灾、无中毒、无坍塌、无物体坠落和无机械安全事故。二、安全生产管理体系为了达到安全生产目标,我们结合工程实际,建立健安保障体系和安

2、全责任制,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,坚持实行标准化管理。施工现场成立由有职工代表参加的安全生产委员会,安全生产委员会的主要职责是监督和督促安全设施防护,劳动保护工作,定期进行安全检查、评比,参与安全事故处理。项目经理部、施工对设专职安全人员,班组设兼职安全员。各项经济承包明确的安全指标和包括奖惩颁发在内的保证措施,签证各级安全责任制,建立完整的安全保证体系。三、安全施工管理制度安全教育制:施工人员进入现场,首先进行安全意识教育,施工过程中坚持经常的安全教育和检查评比活动。安全技术交底:根据安全措施要求和现场实际情况,各级管理人员需亲自逐级进行书面交底。分部(分项)工程施工前进行书面

3、安全技术交底,交底要有针对性,内容全面,且履行签字手续。坚持“五同时”、“三不放过”制度。班前检查制度:区域现场责任工长和专业监理工程师必须督促与检查施工方、专业分公司对安全防护措施是否进行了检查。周一安全活动制度:经理部每周一要组织全体工人进行安全教育,对上周安全方面存在的问题进行总结,对本周的安全重点和注意事项做必要的交底,是广大工人心中有数,从意识上时刻绷紧安全这根弦。定期检查与隐患整改制度:经理部每周要组织一次安全生产检查,对查出的安全隐患必须定措施、定时间、定人员整改,并做好安全隐患整改消项记录。管理人员和特种作业人员施行年审制:每年由公司相关部门统一组织进行,加强施工管理人员的安全

4、考核,增强安全意识,避免违章指挥。施行安全生产奖惩制度与事故报告制。危机情况停工制:一旦出现危及职工生命财产安全险情,要立即停工,同时即刻报告公司总部及公司安全部门,及时采取措施排除险情。持证上岗制:特殊工种必须持有上岗操作证,严禁无证操作。高大外脚手架、大中型机械设备安装实行验收制度,凡不经验收的,一律不得投入使用。现场根据安全标志布置总平面图,设置安全标志。严禁违章指挥,违章作业,野蛮施工。施工现场有安全标语,危险区设安全警示标志。施工区用围墙封闭,施工人员挂牌出入,禁止无关人员随便出入。四、安全管理工作 项目经理部负责整个现场的安全生产工作,严格遵照施工组织设计和施工技术措施规定的有关安

5、全措施组织施工。 在施工过程中对薄弱部位、环节要予以重点控制,如塔吊等从设备进场检验、安装及日常操作要严加控制与监督。凡设备性能不符合安全要求的一律不准使用。 防护设备的变动必须经项目经理部安全监督部批准,变动后要有相应有效的措施,作业完后按原标准恢复,所有书面资料由经理部安全监督部保管: 4对安全生产设施进行必要的、合理的投入。重要劳动防护用品必须购买点厂家的认定产品。5分析安全难点,确保安全管理难点,在每个大的施工阶段开始之前,分析该阶段的施工条件、施工特点、施工方法、预测施工安全难点和事故隐患,确保管理点和预控制措施。在结构施工阶段。安全难点集中在:(1)施工防坠落,立体交叉施工防物体打击:(2)基坑周边的防护,预留孔洞口,竖井处防坠落。(3)脚手架工程安全措施等:(4)各种电动工具施工用电的安全等:(5)现场消防等工作:(6)塔吊、施工提升机等安全措施等:(7)临边与洞口防护措施等:(8)安全用电技术措施和组织措施等:(9)临时用电系统的使用、配电室的设置及使用、管理与维护等:(10)现场机械动力系统及电工岗位责任制等;(11)安全生产应急预案措施等:6.对施工前进行安全交底,对现场不安全隐患及时排除,对现场中无安全技术措施或措施不落实,对违章指挥,工人

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