企业文化培训课件(PPT 36页).ppt

1、企业文化,目录,第一节 公司简介 第二节 发展历程 第三节 企业文化 第四节 公司领导介绍 第五节 产品优势 第六节 人行通道 第七节 工作证 第八节 证件使用与管理 第九节 礼仪问候,3,第一节 公司简介,郑州博大面业有限公司是一家以生产、销售挂面、面粉为主的农产品加工企业，公司设立于2001年6月，其前身为荥阳市车站粮库，公司新厂位于荥阳市东新区,老厂位于荥阳市道南路14号，是国家级“守合同重信用企业”、“国家级农业产业化重点龙头企业” “全国放心粮油进社区进农村示范工程示范加工企业”、“中国粮油企业100强”、“中国挂面加工企业10强”、“河南省食品工业50强高成长企业”、“河南省质量信

2、用AAA级企业”，同时企业技术中心被认定为“省级企业技术中心”、“省工程技术研究中心”。 公司的主要产品为“博大”牌挂面、面粉。,4,第一节 公司简介,公司“博大”牌挂面产品曾先后被中国名牌战略推进委员会评为“中国名牌产品”、中国绿色食品发展中心认定为“绿色食品”；“博大”商标于12年4月被国家工商总局认定为“中国驰名商标”，历年被“中国十大品牌网”评选为挂面品牌首选品牌。 公司在重视品牌建设的同时，更加重视食品质量安全管理，公司本着“细配精制、品质领先、追求卓越、顾客满意”的质量方针，精益求精的科学管理，国内领先的生产技术，以及货真价实的产品质量和优质完善的服务占领市场，取信于消费者。并于2

3、005年2月通过ISO9001国际质量体系认证、2007年6月通过HACCP食品安全体系及ISO14001环境管理体系认证。,5,第一节 公司简介,公司现注册资金5000万元，占地面积163.5亩，厂房面积56000平方米。目前拥有生产线19条，其中自动化挂面生产线13条，异形面生产线5条，年生产能力达14万吨；面粉生产线1条，日加工小麦250吨，年可加工小麦8万吨。公司拥有实用新型专利1项，外观专利40余项。银行信用等级为AA+级。 公司多年以来一直非常重视人才战略，用人机制灵活，成功地引进多位高级管理人才和高级技术人才，极大地促进了企业管理水平的提高，充实了公司技术力量，为企业的快速发展奠

4、定了良好的基础。,6,第一节 公司简介,公司生产的精品挂面、异形面使用以荥阳当地种植的优质小麦为主要原料，结合现代人对绿色食品、食疗、营养及回归自然的追求和渴望，采用先进的生产工艺精制而成。产品营养丰富、口感细腻而又筋道、且易煮耐煮，各具风味的鸡蛋面、绿豆面、黑小麦面、龙须面、骨汤面、荞麦面、纤麸面等几百个品种的高档挂面满足不同消费者需求。博大面粉品质优良，质量稳定，产品有家用饺子粉、特精粉、面包粉等品种，尤其是小家庭系列面粉，能够满足人们各种不同层次的需求，深受广大消费者喜爱。,7,第一节 公司简介,经过多年的市场磨练，我公司锤炼出了一支高素质的营销队伍，建成了遍及全国的挂面、面粉营销网络。

5、面粉主要销售到四川、重庆、昆明、武汉等市场，在当地市场中销售稳步攀升。公司的系列挂面产品销售渠道不同于面粉，覆盖了国内的所有省份的市场，在国内的市场占有率约为6.58%左右。稳定的客户约有800多家，其中合作5年以上的客户有250多家。,8,第二节 发展历程,2001年6月 郑州博大面业有限公司成立，董事会选举王新合为公司董事长； 2005年9月18日 博大(春绿)挂面被授予“河南名牌”称号； 2007年9月 公司生产的博大牌挂面荣获“中国名牌”产品称号； 2007年10月 荣获“国家级重合同守信用企业”； 2008年4月8日 我公司生产的博大“春绿”牌挂面在十大品牌网“中国买购网” 评选的“

6、中国十大面/挂面品牌榜”中居榜首； 2005年2月获ISO90012000国际质量体系认证、2006年11月份荣获“河南省质量管理先进企业”称号、 2007年6月通过HACCP食品安全体系及ISO14001：2004环境管理体系两项认证。 2012年4月 荣获“中国驰名商标”。,9,第二节 发展历程,2001年6月郑州博大面业有限公司成立，王新合被选为公司董事长,10,第二节 发展历程,2005年9月18日 博大(春绿)挂面被授予“河南名牌”称号；,第二节 发展历程,2007年9月 公司生产的博大牌挂面荣获“中国名牌产品称号”,11,第二节 发展历程,2007年10月 荣获“国家重点龙头企业”

7、,12,第二节 发展历程,公司于2005年2月获ISO90012000国际质量体系认证、2006年11月份荣获“河南省质量管理先进企业”称号、 2007年6月通过HACCP食品安全体系及ISO14001：2004环境管理体系两项认证。,13,第二节 发展历程,2012年4月被国家工商总局评为中国驰名商标,14,第三节 标识,公司标识及内涵 1、体现面条发展过程中的“面片面条”的形状变化：面制品起初并不是面条，而是面片，后来古人开始用手将面片撕成不规则的形状煮食，直到刀的出现，古人就开始使用刀具将面片切成规则的条状，于是就出现了今天的面条； 2、绿色的面带及面条的弧形流畅轨迹以中心为起点，体现了

8、产品生产过程中的绿色、天然工艺，以及企业的发展轨迹和战略目标“立足中原 覆盖全国 走向世界”；,15,第三节 企业文化,公司标识及内涵 3、弧形轨迹末端的红点与绿色线条结合在一起成麦穗状，寓意博大面业是以小麦为主的农产品加工企业； 4、标志采用绿色、红色、黑色为基本色调，绿色代表希望，红色代表事业蓬勃发展，附以黑色文字，体现品牌整体的厚重感；,16,第三节 企业文化,经营信念： 博大面业 贵在品质 良心工程 用心呵护,17,第三节 企业文化,运营指标： 博大面业、制面专家 儿童面销售行业冠军 风味面主导行业特色 绿色面引领行业品质 大众面确保行业领先,18,第三节 企业文化,四大准则： 博大人

9、行为准则：守时，按规定，讲求效率 博大人做事准则：相互理解，重视沟通，强调执行 博大人心态准则：用心，细心，道德心 博大人管理准则：不能正己者，何以正他人,19,第四节 公司领导介绍,董事长王新合,第四节 公司领导介绍,总经理朱磊,第四节 公司领导介绍,副总经理谢卫红,储运部经理,采购部总监,品控部经理,第四节 公司领导介绍,制造总监王新献,第五节 产品优势,1、挂面产品均采用亚洲小麦生产基地黄金圈，黄河沿岸无污染的优质小麦为原料。 2、通过公司老厂区的面粉生产线进行加工，确保生产过程中不添加增白剂、防腐剂等化学物质，保证了产品食用的安全。 3、在挂面加工过程中，还添加了魔芋粉（别的企业大都添

10、加的是符合国家规定的食用胶） 4、花色挂面添加鸡蛋、蔬菜等物质，提高产品的营养价值。 5、生产的挂面不混汤、不粘条、筋道、麦香浓郁。 6、公司引进先进的生产设备和生产工艺，使挂面在加工过程中不会出现营养流失等问题，最终确保产品的营养和品质。,20,第六节 人行通道,为了规范公司厂区管理，切实保障员工人身安全，经公司研究决定，即日起在公司内实行人车分流管理，逐步实施员工通道制度，员工通道分人行通道和斑马线2种，具体规定如下： 一、人行通道是黄色实线之间的通道，该通道内只允许行人通行，不允许任何车辆占压。行人必须按照箭头指引方向行进。 二、斑马线为白色粗横线，是行人穿越车道的通道，允许车辆通过，但

11、车辆通过斑马线时应当注意避让斑马线内的行人。行人必须行走在斑马线范围内。未按照公司规定走人行通道的给予一次50元/次罚款。,员工交一寸彩色红底照片一张至人力资源部办理工作证 因岗位调整、职务变动等因素需要更换办理工作证的员工，由人力资源部免费为其办理新工作证，原证收回。 因工作证损坏而无法正常使用者，须持原工作证到人力资源部开单，财务部交工本费10元，办理新工作证，原证收回。 因工作证丢失需补办工作证的员工，凭本人有效证件及一寸彩色免冠半身近照一张（红底），经人力资源部审核，开单，到财务部交款30元（工本费10元，罚款20元）办理新工作证。,第七节 工作证,第八节 证件的使用与管理,工作证须随

12、身携带，妥善保管，不得转借他人使用，不得擅自涂改，不得伪造，一经查出视情节轻重处以申诫至小过处分。 工作证若遗失，应立即向人力资源部报告并及时补办。 所有员工因退休、调动、辞职、解聘等原因离开公司时，工作证必须交回，由人力资源部统一注销，否则给予罚款20元。 工作证是员工身份识别的有效证件之一，职务变更或岗位调整之后须及时更换，查询工资、领取福利时须携带用以身份证明。 任何员工不得利用工作证或厂区通行证搞违法乱纪活动。损害公司利益者，视情节轻重给予申诫至开除处分，公司保留移送司法机关的权利。,第九节 礼仪问候-仪容仪表,头发：洁净、整齐，无头屑，不做奇异发型。男性不留长发，女性不用华丽头饰 胡

13、子：刮干净或修整齐，不留长胡子，不留 八字胡或其他怪状胡子。 嘴：牙齿整齐洁白，口中无异味，嘴角无泡沫，会客时不嚼口香糖等食物。女性不用深色或艳丽口红。,第九节 礼仪问候-站姿,男性站姿：双脚平行打开，双手握于小腹前。当上级领导向自己走来是应起立； 女性站姿：双脚要靠拢，膝盖打直，双手握于腹前。,第九节 礼仪问候-指引 招手,指引：需要用手指引某样物品或接引顾客和客人时，食指以下靠拢，拇指向内侧轻轻弯曲，指示方向。 招手：向远距离的人打招呼时，伸出右手，右胳膊伸直高举，掌心朝着对方，轻轻摆动。不可向上级和长辈招手,第九节 礼仪问候-握手,握手：先问候再握手。伸出右手，手掌呈垂直状态，五指并用，握手3秒左右。不要用左手握手。与多人握手时，遵循先尊后卑、先长后幼、先女后男的原则。若戴手套，先脱手套再握手。切忌戴着手套握手或握完手后擦手。握手时注视对方，不要旁顾他人他物。用力要适度，切忌手脏、手湿、手凉和用力过大。与