制造业生产部长岗位职责（共6篇）

1、制造业生产部长岗位职责（共6篇） 第1篇：生产部长岗位职责生产部长岗位职责1 在总经理领导下，主持生产部工作，履行保健食品gmp规定的生产负责人职责，按保健食品gmp 要求组织生产，保证生产部的工人严格按照生产工艺规程和岗位操作法规定进行。对本部门安全生产和卫生工作负责。2 负责本部门各岗位人员的合理调配，以保证生产的正常进行。 3 负责本部门的考勤工作及组织本部门各级人员的培训。4 负责建立自查制度，对生产全过程进行监控，对生产部生产的保健食品质量负领导责任。5 会同质量部制订生产工艺规程、岗位操作法等技术文件，并确保有关生产操作指令能严格执行。6 参与验证及再验证工作，并负责制订本部门验证

2、工作计划及实施细则。7 指导原料仓库和包装仓库的管理工作，对仓库库存物资安全负责。 8 对本部门工作人员如有因工作不认真负责、不仔细而造成的后果(设备损坏、延误生产、停工、停产)承担责任并追究至每位工作人员，同时向总经理提供事故调查分析报告。9 督促各部门严格遵守各项规章制度、管理标准、质量标准、工作标准，并组织有关人员进行检查；10 做好生产物资平衡，协调好水电供应；11 指导技术人员制定生产消耗额，并制订考核标准；12 负责对生产用原辅料、包装材料消耗定额的审查、复核工作，并定期考核。13 负责本部门职工遵守国家法令和公司各项管理制度。 14 接受公司领导临时交给的任务。15 对本企业的产

3、品配方及各种技术资料负有保密责任。 16 对工艺改进的中试计划及结论进行审核。17 编写、审核上报保健品监督管理部门的有关技术、质量书面材料。质量部长岗位职责1 在总经理领导下，主持质量部全面工作，履行保健食品gmp规定的生产负责人职责，组织实施gmp 有关质量管理的规定，适时向企业领导提出保证产品质量的意见和改进建议。2 保证贴有本企业标签的产品是在符合gmp 要求下生产的。3 对全企业有关质量的人和事负有监督实施、改正及阻止的责任。 4 负责产品配方的管理和使用，对有利于生产配制的指令在本部门的指定人员审核签署后进行复核批准。5 对检验结果进行复审批准。6 审定成品批记录，做出成品是否出库

4、的结论。7 负责组织制定原辅料、包装材料的质量标准和其它文件。 8 审核制定不合格品处理程序。9 因质量管理上的需要，会同有关部门组织编写新的技术标准或讨论修正技术标准。10审核各产品的生产工艺规程和批生产记录、批包装记录，决定成品发放。11 处理用户投诉的产品质量问题，指派人员或亲自回访用户。对内召开会议，会同有关部门就质量问题研究改进，并将投诉情况及处理结果书面报告企业负责人。12 定期（至少每年一次）会同办公室、生产部对企业进行全面保健品gmp 检查，并将检查情况及时报告企业负责人。13 指导采购部对原、辅、包装材料、试剂和设备供应商进行审计，要求供应定点、渠道稳定。14 负责对退货和规

5、格之外物品的处理进行审批。第2篇：生产部长岗位职责xxxxxxxxx有限公司版本号：a-1生产部长岗位职责为了生产任务有序运行，指导和规范生产部长的责任和权利，对生产部长职责作出如下规定：1.生产部长在常务副总的领导下，全面负责公司的生产管理工作。2.管理职责：1) 组织建立和完善生产指挥系统，根据生产需要编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。2) 根据生产计划，掌握生产进度，搞好生产线的组织协调分配工作。3) 根据生产需求，编制物料采购申请单，并认真实施、跟踪，及时联系解决生产缺口的物料。4) 负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织相关部门人员解决处理。5) 负责生产劳动

6、定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施。6) 做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护，对部门员工的安全和健康负直接责任。7) 按照公司的质量管理体系要求，确保部门运作的规范化和科学化，得以保证产品质量。8) 满足公司业务需要，保质、保量、按时完成公司下达的生产任务。9) 负责本部门中、基层管理人员的管理、培训工作。10）编制和实施各期生产计划、设备检修计划、人员招聘计划、人员培训计划。3.权限：1) 全面负责生产管理工作。2) 制定生产部各项管理制度、组织召开生产方面的各项会议。3) 在确保正常生产的情况下，采用新技术、新工艺，得以提高产品质量、产量，降低生产成本。4) 在不影响特殊生产订单的

7、情况下，有权安排设备检修、维护和保养。5) 对本部门人员进行安排、调配、降级和晋升。6) 对本部门内不服从工作分配安排、长期不能胜任本职工作、劳动纪律差等人员，有权调离、辞退或开除处理。4.完成上级主管部门及公司交办的其他任务。制表：审核：批准：共1页第1页第3篇：生产部长岗位职责生产技术保护部长岗位职责在主管主席的领导下，全面负责工会系统生产技术保护工作。1组织本部成员学_贯彻国家制定的各项方针、政策、法令、法规，学_掌握油田公司有关文件精神和政策。2负责制定生产、技协、劳动保护、先进人物管理等方面的年、季、月度工作计划，并组织实施。3组织和指导油田公司员工围绕油田改革发展的中心开展好以提高

8、经济效益为中心的劳动竞赛、合理化建议、技术革新、双增双节等活动，做好保障职工的安全和健康的劳动保护工作。4组织每年一度的总结评比表彰活动，抓好先进人物的培养选拔和管理工作。5、负责生产技术保护部的全面管理工作，对工作实施方案的执行情况定期检查，做好指导。6、经常深入基层调查研究，发现典型，总结经验，加强工作指导和交流。7组织筹划油田公司员工技术培训工作，对各层次的技术比赛、岗位练兵活动做好指导。8、完成油田公司工会领导交办的其他工作。第4篇：生产部长岗位职责生产部主管职责1、负责生产流程的管控、工作调度、人员安排，制订各项产品工序工时和定额标准，计件工资标准；2、负责生产工人的管理、配合综合部

9、进行考核、奖惩； 3、积极做好新进员工的岗前培训，使其尽快适应我们的团队，胜任本职工作，做好老员工的“帮、带、传”工作，提高员工综合素质； 4、搞好车间生产现场清洁卫生管理监督工作；5、负责安全生产，督导员工严格执行安全生产操作规程，做好安全用电工作，预防各种危险事故的发生； 6、编制上报各种生产记录文件报表、配合技术质检部做好公司9001质量体系认证和煤矿安全认证资料等技术文件。 7、负责车间生产能力的评估和平衡，生产效率的估算工作； 8、负责产品质量管理、协同技术质检部，控制降低生产过程中产品的不良率，降低生产成本； 9、积极做好车间生产，设备的维护与保养工作，及生产工量具的较对领用等；

10、10、跟进生产进度，及时汇报当前订单生产完成状态，确保生产正常有序； 11、对车间生产工艺流程,工装设备的技术改进与完善负责，并提出改进建议等。 12、认真落实好安全生产岗位责任制，员工进入车间带好安全帽，穿好劳保鞋、做好各项防护工作确保安全生产。第5篇：生产部长岗位职责word格式-可编辑生产部长岗位职责1.负责制定产品生产计划并组织实施； 2.控制生产过程成本，提高工作效率； 3.做好安全生产及现场“ 5s”管理工作；4.严格按照领取技术图纸的要求进行生产和加工， 严格控制各工序产品5.质量；负责生产设备的安装、调试、维修、后期保养、事故鉴定等工作，并做好维修记录；6.负责原辅材料库的管理

11、工作；7.负责制定生产管理、设备管理等方面的制度及实施生产过程的监督 管理；8.负责安全管理工作。-第6篇：生产部长岗位职责生产部部长岗位职责与权限总则生产部门是企业的重要部门之一，为明确岗位职责与性质，权利与义务。现就生产部长岗位职责与权限做出以下书面说明。直接上级：副总经理直接下属：统计科、设备科、风塔车间、防腐车间、附件车间以及各生产班组 。岗位性质：负责全面主持本部的管理工作，对生产部门安全、环保、生产进度、产品质量、设备状态等承担管理责任 。 一、主要职责在理事会领导下，负责主持本部门的全面工作，根据订单情况组织生产部全体员工、协调各部门共同完成生产工作，有效控制生产成本， 对设备和

12、生产工作者进行有效的监督和管理，对各生产线的生产工作 进行协调、调度与监督，保证生产的顺利进行。(一）安全作业:1、严格执行生产安全管理制度，确保人身的安全和设备的正常运转。 2、指导相关操作人员对设备进行安全、经济的操作，严格禁止野蛮操作。3、定期组织对各类供配电设施、设备、压力容器等进行定期检查和校验，确保其安全、正常的运转，有权对处于危险或违章作业的设备和个人进行叫停。4、及时发现各类安全隐患，及时处理生产中的安全事故，并及时向理事会汇报。5、定期组织对员工进行安全生产的和培训。 6、负责生产现场的综合管理工作。(二）生产工作：1、根据订单情况制订各车间每天的生产计划任务。2、按照下达到

13、各车间和班组的工作任务和生产计划进行监督、指导生产，及时安排、处置各类突发事件，协调生产过程中的各项工作， 确保生产工作、产品发货保质保量的顺利完成。3、生产部门内部人员日常工作的安排、分配及工作情况监督，协调生产部人员完成各项工作。4、每周定期召开生产人员或生产各班组长的协调会，协助其完成工作任务和生产任务。5、每周定期组织召开与生产相关部门的生产调度会，协调各部门完成生产任务。(三）生产数据的统计、分析与总结：（专人负责 ) 1、监督各生产车间对基础数据的采集，包括生产数据，检验数据，项目首件跟踪信息，工艺信息，技术变更信息等，并及时反馈相关单位和部门。2、统计每班、日、周、月、季度、半年

14、、年等的生产数据，及时分析、总结，用于指导生产工作。3、统计分析生产中的各项消耗与损耗，如人工费、修理费、电费等， 有效的降低损耗，控制生产成本消耗。(四）设备管理：1.根据实际情况编制设备管理的管理制度，如生产设备管理制度、生产设备保养与检修制度等并严格监督执行。2.督促相关人员建立生产设备管理档案。定期检查现有生产设备情况。3.制定生产设备的大、中修计划，并监督执行。4、对生产设备进行统一管理，经常组织对设备进行检查，指导、监督维修人员工作，使其提高工作质量和工作效率。5、负责做好生产设备日常维护检修工作，并合理安排设备检修时间。(五）日常工作：1、负责本部门的日常行政工作，对公司年度经营

15、指标和政策方针进行分解和落实，严格执行公司的各项规章制度，做到奖罚有度。2、管理生产部的全面工作，组织并监督生产部人员全面完成职责范围内的各项工作，贯彻落实生产部各岗位职责。 3、根据公司的发展战略规划，对车间生产设备的生产能力和生产工艺进行创新改造，以保证未来的生产需要。4、及时学_、补充生产技术能力，解决生产过程中的技术难题。 5、多方收集生产技术资料，增强生产技术作业能力。 6、与员工经常沟通，掌握其心理动态。 7、对员工提出的合理化建议加以分析、论证。8、培养员工的主观能动性，增强其主人翁责任感，激励员工的进取心，培养、选拔优秀人才，经常组织对员工的培训，加强员工生产技能、提高员工工作效率。9、组织对生产部各车间、科室及员工实施绩效考核工作。10、对