仓库高位叉车岗位职责（共15篇）

1、仓库高位叉车岗位职责（共15篇） 第1篇：仓库岗位职责仓库经理岗位职责仓库岗位职责-仓库经理岗位职责仓库管理岗位工作职责仓库管理岗位工作职责面料检验(IQC)组长：部门员工日常工作安排。2.跟进生产货期进度，安排物料的先后检验顺序。3.验货报表的初步批复、审核及判定。4.异常事故的跟进、处理及上报。部门现场管理的督导、现场环境的维护及6S制度推进。部门各个岗位员工的管理、监督。7.接受并完成上级交代的其它工作。面料仓库组长：1面料仓库部门员工日常工作安排。2生产货期进度的跟踪。3面料进仓、出仓实物的控制及与外部门的交接。4面料进仓、出仓数据资料的签收及报表的初步审核。5面料仓库异常事故的跟进、

2、处理及上报。6面料仓库物料的保存及仓存空间的规划。7面料仓库各个工作岗的现场管理、督导，现场环境的维护及6S制度推广。8接受并完成上级交代的其它工作。辅料仓库组长：1.辅料仓库部门员工日常工作安排。2.生产货期进度的跟踪。3.辅料进仓、出仓实物的清点及与外部门的交接。4.辅料进仓、出仓数据资料的签收及初步审核。5.辅料仓库异常事故的跟进、处理及上报。6.辅料仓库物料的保管及仓存空间的规货。7.辅料仓库各个工作岗位的现场管理、督导，现场环境的维护及6S制度广。8.接受并完成上级交代的其它工作。仓库主任：1.负责仓库整体日常工作的按排。2.仓库工作的筹划与进度控制，合理调配人力资源及成本控制，对仓

3、库现场各个工作的全面监控。3.与公司其他部门的沟通与协调。4.参与公司宏观管理和策略制定。5.现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。6.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。7.对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。8.与业务部及生产部门沟通处理异常事情。9.与相关部门确定工作接口和业务交接标准。10.审核及签发仓库各级文件和单据。11.接受并完成上级交代的其它工作任务。仓库管理员岗位职责2福旺照明公司仓库管理员岗位职责一、岗位职责:1、负责原材料的验收和退货管理。即对物料的包装、名称、数量、生产日期、保质期、质量进行核查；2、负责收料,发料,库存管理,确保仓

4、库区域划分明确帐、卡、物三者一致；3、负责对员工每天产量的统计和核对；积极协助主管发现生产中的质量问题。4、主要负责原材料的出入库作业管理，做到材料的先进先出，帐料合一工单备料以及材料的定期盘点，7整理及材料储存环境的管理5、负责帐物核查，库存盘点，确保帐物统一、库位准确，盘点正确；负责申报生产所需物料，保证生产的正常运作；6、按公司要求，确保顾杨仓库帐物准确，负责相关单据的存档；7、积极参与公司管理体系内改善及持续改进工作。二、7S1.7S的八大作用是:a、改善和提高企业形象。b、提高生产效率。c、改善零件在库周转率。d、减少故障，保障品质。e、保证企业安全生产。f、降低生产成本。g、改善员

5、工精神面貌，使组织具有活力。h、缩短作业周期，确保交货期。2. 7S的六大效用是:a亏损为零, b不良为零, c浪费为零, d故障为零, e事故为零, f投诉为零。3. 储存和发放物料一般要遵守以下三原则：a 仓库“十二防“.b 定点定位定量.c 先进先出。4. 对于化学品的储放要遵守“三远离四严禁”原则：a, 远离火源、远离水源、远离电源、b, 严禁超高、严禁混合堆放、严禁堵塞通道、严禁堵塞灭火器。5. 仓库三防:a防水、b防火、c防盗6. 六号定位法：按“库号，仓位号，货架号，层号，订单号，物料编号”等六号，对物料进行归类叠放，登记造册，并填制物料储位图便于迅速查找物料的调仓。 三；仓库管

6、理员工作流程：1请购 ；2验收 ；3保管；4盘点。四； 做好仓管员的工作心得：服从领导，遵守各项规章制度；仓库日常管理工作；据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议；依仓库规定收发料；仓库仓位的筹划与物料正确的摆放；仓库的安全工作和物料保管防护工作； 做业单据的正确开制、确认与交接；每日物料明细账目的登记；工作的具体按排执行与监督；1、重视品质，品质是企业的命脉，没有品质就没有明天。2、仓库的精髓是保证不断料，不呆料，不囤料。3、7“S”贯穿始终。4、物，帐，卡始终要保持一致致。5、先进先出。6、今日事今日毕。7、仓库管理三原则：a、3防、b、3定、c、先进先出。8.仓库三原则(先进先出

7、、OK合格入库、凭单作业）),“三勤”(勤检查、勤翻晒、勤盘点)。“账、物、证、卡一致”“收、管、发”、盘点管理、ABC分类9、5距仓库管理员工作岗位职责仓库管理员工作岗位职责一.工作性质对仓库主管负责。二.全面负责仓库物料的进、销、存,确保仓库物料帐物卡数据保持一致。三.负责对仓库物料进行合理摆放和规划，确保仓库物料整齐有序。四.根据PC计划单按照“先进先出”原则，实行实数清点发放给车间领料员，在发放物料时同时对环保材料一定要有明确的ROHS标识并作好物料交接手续，一定要作到谁发料谁签名谁负责。五.物料发放记录即系统扣数一定要及时，确保帐、物、卡的同步性。六.收货时一定要凭采购单、供应商送货

8、单和品管部的质检单核数清点后出具入仓单入库、挂卡和做帐，对一些环保材料没有贴上ROHS标签的不允许进仓做帐，严格实行单据不全不收、手续不齐不办原则。超出采购单数量的物品可以根据仓库实际容量和该物料的使用频率来定。七.保持仓库物料尾数的单一性，非特殊材料原则上只允许每种物料保留一个尾数。八.保证材料在包装箱内，不允许材料裸落在外。当尾数没有包装时应用塑料袋将其包好并做好标识。九.从车间下来的成品必须按照客户类型来摆放，将贴有标签的一面朝外，属于环保产品一定要在外包装上贴有ROHS标签，不允许有无标识产品和串客户摆放的现象。十.成品出货时要严格遵循“先进先出”原则。不允许有漏发、错发、多发的现象。

9、十一.要做好八防、五会工作即防火、防盗、防尘、防潮、防鼠、防霉变、防氧化、防倾斜；会看、会查、会找、会处理、会分析。仓库管理员岗位职责1仓库管理员岗位职责1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理存放商品，及时检查火灾隐患；3、负责商品的收、发、存工作，收货时，对进仓商品必须严格根据对方的送货单验收，并根据送货单的名称、规格、型号、单位、数量、做入库单。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；4、验收后的商品，必须按类别固定位置存放，做到整齐、美观；5、发货时，一定

10、要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名,对于手续欠妥者，一律拒发；6、商品出库或入仓要及时做出库单或入库单，随时核查，做到当日单据当日清理；7、做好仓库盘点工作，属自己负责的商品要进行定期或不定期清点,重点商品要每月清点一次，其他商品要三个月清点一次，确定各种商品的实际库存量与电脑中实际库存相符，如不符要查明盘盈、盘亏的数量及原因，并将盘点单及时报财务，以便财务不定时抽查。财务抽查时库管及有关人员必须积极配合，严禁漏盘、少盘、错盘。做好各种单据的归档管理工作；8、有权谢绝未经领导容许的外来无关人员进入库房内参观。9、严禁私自借用仓库物品，严格遵守单位的各项规章制度。仓库管理制度岗

11、位职责仓库管理制度一、材料采购申请表仓库管理员在收到工艺工程师依据项目需求编制的材料需求单后核对仓库库存，针对库存不足和没有库存的材料编写材料申请采购表，同时附材料需求单的复印件转交采购专员进行采购。二、材料入库采购专员采购回的材料在验收时，仓库管理员应与产品中心品质工程师共同验收，品质工程师验收合格后方可办理入库。1、针对订购材料和常规材料入库时，仓库管理员验收后办理入库应对材料的品种、规格、型号、质量、数量、包装等认真记录，办理入库验收单登帐，同时核对发票、运单、明细表、装箱单及检验报告和产品合格证。2、入库材料应按材料分类原则进行码放，包饰，玻璃等易划伤、破损的材料应独立码放。材料验收入

12、库三、材料及工具的保管1、仓库管理员应按照材料的属性和用途规划、划分材料码放区域，结构钢材、包饰、玻璃及总部发来组装材料尽量落地码放整齐，怕潮湿物品要上盖下垫，注意防火、防潮、防湿，易燃材料要单独存放，所有材料要明码标识。2、常规通用材料应货架码放，同时依据分类按次序排列并粘贴材料名称及规格编号。3、建立独立的工具、设备仓库，常规损耗较大的工具应备库，数量不足及时补充，补充备库应由仓库管理员提材料申请采购表，经产品中心负责人和分公司经理签字后交由采购专员进行采购；备库工具及设备未经产品中心负责人同意，不得外借；对机械设备、配件定期进行涂油或密封处理，避免因油脂干脱造成性能受到影响。4、按照材料

13、保存期限，对于快要过期失效或变质的材料应在规定期限内发放，对能回收利用的材料尽可能利用，剩余材料及时回收利用，非正常手续不得出库。四、出入库、台帐的管理1、仓库管理员应当天入库、出库材料当天入账，不得拖拉入库、入账。每个项目台帐明晰，出入库手续完善。2、每季度一次汇总汇报，报财务及产品中心负责人。3、定期盘库，达到三清；每六个月一次仓库盘点，每年两次，做到数量清、质量清、帐表清。第2篇：叉车驾驶员岗位职责叉车驾驶员岗位职责1、叉车司机岗位职责1、严格按照公司的一切规章制度，出现违纪现象，按公司职员工奖惩制度处罚。2、严格执行交接班制度，提前10分钟接班，接班者未到，交班者不准下班，接班者必须向

14、接班者交代当班的一切情况（包括车况），接班者认可后，交接班才能生效。3、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活，不准串岗、离岗，严禁睡觉和酒后上岗。4、严格按叉车操作规程使用叉车。叉车载货行驶时，坚持慢速安全行驶（限速5公里/小时）。加速时不得急刹车或急转弯。5、定期对叉车进行检查、保养，保持叉车干净亮洁。检查范围包括燃油、冷却水、机油、空气滤芯及需润滑部位等。发现故障应及时排除，当事人不能处理的，应及时向上级主管报告。认真填写维护保养记录，填写时做到字迹清晰、内容完整。6、叉车不用时应停放在指定的地点，不得乱停乱放。7、转运成品时要细心操作，防止碰撞及倒堆，以免造成损失。8、及时转运成品砖及窑

15、后废品，避免影响正常的生产秩序。9、服从成品仓保管员、窑后管理及质检员的工作安排。成品入库按成品入库保管员指定地点码放，成品出库按成品出库保管员对指定的货物取出。配合车间杂工将废品砖转入回收料库。10、完成领导安排的其他临时性工作。2、叉车司机岗位职责1、生产准备工作前首先检查铲(叉)车轮胎气压，刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求，装卸部位是否有不安全隐患等。2、生产过程根据指令和生产周转需要，用铲(叉)车将转运、装卸物资安放到所在位置。符合搬运装卸要求。3、设备维护负责对铲(叉)车的日常维护保养，各种油料的填加，故障的排除，轮胎充气、润滑系统润滑，使铲车处于良好状

16、态。4、工作质量生产安全严格执行铲(叉)车安全操作规程，杜绝违章铲运，注意来往车辆行人，避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸，不乱堆乱放保证装卸物品完整。5、现场管理现场工作保持环境整洁，铲(叉)车不乱停乱放，按指定的部位停放，无操作证的人员杜绝使用本车，存在不安全因素及时报告。3、叉车司机岗位职责1.生产准备，工作前首先检查叉车轮胎气压刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求，装卸部位是否有不安全隐患等。2.生产过程根据指令和生产周转需要用叉车将转运，装卸物质安放到所在位置，符合搬运装卸要求。3.设备维护，负责对叉车的日常维护保养，各种油料的填加，故障的排除，轮胎充气

17、润滑系统润滑使叉车处于良好状态。4.工作质量，生产安全，严格执行叉车安全操作规程，杜绝违章铲运，注意厂区来往车辆行人避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸不乱堆乱放，保证装卸物品完整。5.现场管理，现场工作保持环境整洁，叉车不乱停乱放，按指定的部位停放，无操作证的人员杜绝使用，本车存在不安全因素及时报告。6.叉车司机人为造成车辆损坏及伤及他人和物件，公司将根据情节轻重作出相应处罚。4、车间叉车驾驶员岗位职责1、必须经过组织培训，取得合格本车操作驾驶证后，方能持证上岗。2、严格执行公司“交通安全管理条例”，“物资起重规程”和车间叉车作业指导书规程作业。3、负责对车间的原纸从供应科库房内按工艺要求

18、安全领出到生产场地，负责堆码，协助原纸上纸工完成原纸上机。4、负责车间内的原纸转运和剩余原纸的退库工作。5、协助车间对重型物资的转运工作和维修设备所需的起重工作。6、负责对叉车的维护保养和安全运行。7、执行车间各项规章制度，完成领导交办的其他工作。5、叉车司机岗位职责1.必须经过专业的技术培训并取得特种作业资格证书；2.熟悉叉车机械结构和性能，熟练掌握叉车驾驶技术；3.严格遵守叉车安全操作规程，确保叉车的安全使用；4.按作业规范要求进行物资装卸、搬运和移位；5.作业前，检查叉车的性能必须完好；6.作业期间，必须按规定穿戴劳动保护用品；7.作业期间，要集中精力，要谨慎驾驶，严禁酒后驾驶叉车；8.

19、对有损坏货物、危害生命安全和身体健康的行为，有权制止并提出批评、检举和控告；9.经常检查和维护保养叉车，确保车辆的整洁、完好、安全；10服从安排，完成主管领导、仓库管理员布置的其他工作。第3篇：叉车司机岗位职责1、生产准备 工作前首先检查铲（叉）车轮胎气压，刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求，装卸部位是否有不安全隐患等。2、生产过程 根据指令和生产周转需要，用铲（叉）车将转运、装卸物资安放到所在位置。符合搬运装卸要求。3、设备维护 负责对铲（叉）车的日常维护保养，各种油料的填加，故障的排除，轮胎充气、润滑系统润滑，使铲车处于良好状态。4、工作质量生产安全 严格执行铲

20、（叉）车安全操作规程，杜绝违章铲运，注意来往车辆行人，避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸，不乱堆乱放保证装卸物品完整。5、现场管理 现场工作保持环境整洁，铲（叉）车不乱停乱放，按指定的部位停放，无操作证的人员杜绝使用本车，存在不安全因素及时报告。、不得将车辆交于其他无关人员驾驶，若发现非相关人员私自驾驶车辆，应及时、有效地制止，必要时可要求保卫人员协助。严禁司机驾驶厂车出厂私用。、交接班时，应做好车辆交接以及投栏品种、数量、库位等交接班工作。、驾驶车辆时，应注意控制车速，确保人、物安全。特别是转弯处应缓速慢行，以防物料散落。、服从管理人员工作安排，严格按要求作业。岗位职责：1.根据生产周转

21、需要，使用叉车将成品、半成品及其他相关物品转移到指定位置；2.负责对铲（叉）车的日常维护保养；任职要求：1.男性，身体健康，20-40周岁2.有叉车证，两年以上的叉车工作经验；3.懂基本的叉车维修；4.有机加工作经验者优先考虑5.对突发性工作需服从安排仓库叉车司机 1，要求：工作认真、责任心强、户籍不限、有操作证、可以仓库内装卸货物，上班时间8-10小时双休试用期工资XX转正后3500元加奖金、包食宿 职位描述：1、熟练作叉车，进行货物调运2、对叉车进行简单维护和保养维修第4篇：叉车司机岗位职责叉车司机岗位职责一、工作前首先检查叉车轮胎气压，刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符

22、合规定要求，车辆是否有不安全隐患等。二、根据要求，用叉车将需要转运的物资安放到所在位置，符合搬运装卸要求。三、负责对叉车的日常维护保养，各种油料的添加，故障的排除，车胎充气、润滑系统润滑，使叉车处于良好状态。四、严格执行叉车安全操作规程，杜绝违章叉运。五、车辆运行时注意来往车辆行人，避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸，不乱堆乱放，保证装卸物品完整无损。六、叉车使用完毕后，不乱停乱放，按指定的部位停放。七、若发现无操作证的人员私自驾驶车辆，应及时制止，发现不安全因素及时报告，必要时可要求保卫人员协助。八、严禁司机未经请示驾车叉车出厂私用。九、驾驶车辆时，应注意控制车速，确保人，物安全。特别是

23、转弯处应缓速慢行，以防物料散落。十、服从管理人员工作安排，严格按要求作业。第5篇：仓库岗位职责成品库管理员岗位职责1.负责做好成品出入库的数据管理，建立成品库存放的标识与系统帐，为财务部、销售部提供及时、准确的报表。 2.与相关部门进行数据核对，确保出入库报表与实物一致。 3.须依据成品入库单、发货单及时登记成品明细帐，必须做到日清月结，每日进行帐物核对，做到帐实相符，并于每月3日前将成品仓库相关的各报表交财务部门。4.负责将要出货的成品实物与销售发货单的要求客户、图号、规格、数量进行核对，如有缺少及时上报部门领导及车间生产计划。 5.负责成品库所有出入库单据的妥善保管。6.发现出入库单据上的

24、数量与实物不相符时，及时上报部门主管。 7.负责成品发货先进先出的原则。8.完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员的工作任务。9.有权拒绝手续不全、数量不符、不合格产品的出入库。 10.对成品出入库报表上交的及时性和数据的准确性负责。 11.库存成品每月进行一次全面盘点,月底最后1日组织盘点，盘点完毕，参加盘点人员在盘点记录单上签字以示负责。盘点后账面数与实物对比发生盘盈盘亏的报主管领导，批准后作相应处理，对每月盘点报表的准确性和对异常情况的合理分析。12.对未执行成品先进先出的原则给厂造成不必要的损失负责。 13.对成品的区域定位、分类存放以及整个仓库的库容整齐有序负责。成品仓

25、库发货包装岗位职责1.负责成品发货先进先出的原则。2.负责成品分包数量的准确性及成品包装上合格证的检查。 3.按照成品发货清单上的图号、品名、规格、数量打印装箱清单。 4.成品的混装安排，并在外包装上贴上装箱清单。 5.安排装车人员将货物运到指定地方。 6.成品装车时要在现场安排及监督。7.库存成品每月进行一次全面盘点,月底最后1日组织盘点，盘点完毕，参加盘点人员在盘点记录单上签字以示负责。盘点后账面数与实物对比发生盘盈盘亏的报主管领导，批准后作相应处理，对每月盘点报表的准确性和对异常情况的合理分析。8.完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员的工作任务。原材料仓库岗位职责1.及时

26、、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰。2.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督。3.与车间领料及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。4.为了保证生产原料供应，仓管员每天必须查看物资的库存数量，库存数量不足的及时申报采购计划单上报部门主管。5.经质检合格的材料物资入库时，仓管员必须核对入库材料的品名、规格、数量。核对无误后开具“材料入库单”，入

27、库单一式三联，第一联：存根联，仓库入账用；第二联：收货联，交送货供应商确认收货；第三联：统计联，及时交财务登记台账。6对不能使用的材料，由仓管员列出清单，提出报废申请，经检验员检验后确实不可用的，由主管领导批准，及时作报废处理。 7.材料领用，由生产部门主管填写“材料领料单”一式三联注明材料名称、规格、数量，并签字认可后，交由领料人员领取材料，领料人签字确认，发货时认真核对数量，杜绝多发、少发、错发、漏发。材料物资出库时一般遵循先进先出原则。8.仓管员须依据材料入库单、领料单及时登记仓库材料明细帐，必须做到日清月结，每日进行帐物核对，做到帐实相符，并于每月3日前将仓库相关的各报表交财务部门。9

28、.原材料库存每月进行一次全面盘点,月底最后1日组织盘点，盘点完毕，参加盘点人员在盘点记录单上签字以示负责。盘点后账面数与实物对比发生盘盈盘亏的报主管领导，批准后作相应处理。 10做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。11.完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员的工作任务。仓库半成品岗位职责1.及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰。2.做好仓库半成品的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对半成品采购与车间生产成本的控制和监督。3.与车间领料及采购员密切配

29、合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备的物流职能，并及时向生产部反馈生产半成品的短缺或过量采购等异常情况。4.为了保证生产半成品供应，仓管员每天必须查看物资的库存数量，库存数量不足的及时申报采购计划单上报部门主管。5.对不能使用的半成品，由仓管员列出清单，提出报废申请，经检验员检验后确实不可用的，由主管领导批准，及时作报废处理。 6.半成品领用，由生产部门主管填写“半成品领料单”一式三联注明材料名称、规格、数量，并签字认可后，交由领料人员领取材料，领料人签字确认，发货时认真核对数量，杜绝多发、少发、错发、漏发。材料物资出库时一般遵循先进先出原则。7.仓管员须依据材料入库单、领料单及时登记

30、仓库半成品明细帐，必须做到日清月结，每日进行帐物核对，做到帐实相符，并于每月3日前将仓库相关的各报表交财务部门。8.半成品库存每月进行一次全面盘点,月底最后1日组织盘点，盘点完毕，参加盘点人员在盘点记录单上签字以示负责。盘点后账面数与实物对比发生盘盈盘亏的报主管领导，批准后作相应处理。 9.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。10.完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员的工作任务。仓库入库员岗位职责1.负责生产车间的成品入库及运输工作。2.核对入库成品图号、品名、规格、数量及填写入库单。 3.按照成品仓库管理员的要求，将整件成品堆放到指定区域内。 4.完成上级领导临时交办

31、的其他工作和协助完成其他库房人员的工作任务。仓库主管岗位职责仓库主管作为仓库管理工作的直接责任人，对内负责仓库的日常事务综合管理，对外对财务部及生产部负责，积极配合公司制度的执行，确保仓库财产的安全和完整；保证物料收发及时；相关信息传递及时、数据准确。具体职责如下；一、对内的职责1积极贯彻执行公司及财务部的有关制度，定期或不定期组织全体仓库员工学_公司相关文件及仓库管理的培训，加强仓库集体团队建设，提高仓库员工的团队意识；2负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调；3根据月度考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案； 4公正、严格按仓管员考核制度来对仓管员进行日常考核，具

32、体考核内容为：（1）供应商送货到仓库，仓管员是否按订单来接收物料，报检是否及时、单据传递是否及时； （2）仓管员的服务质量、态度；（3）仓管员是否收发物料及时，有无影响生产；是否有多发、少发、漏发等现象发生；（4）检查仓库现场，库容是否整洁；仓管员是否按区域存放物料；现场的标识是否明显；物料的帐物卡数是否保持一致；存卡上的记录是否连续、字迹是否清晰；物料的防护措施是否到位；（5）组织各仓管员进行月度盘点，并根据盘点结果，查找差异原因； （6）要求仓管员按时完成对各自所管物料进行分类，呆滞物料的统计、缺少物料的统计等基础工作； （7）负责仓管员的考勤工作； （8）负责其他考核项目。5定期对各仓管

33、员所管物料中的呆滞物料(三个月)、不合格品(一个月)清理。对于呆滞物料，先填制呆滞物料处理申请表，获得批示后按技术部门提出的处理意见进行处理，不合格品应划分责任界限，属于供应商的责任，应及时通知退货；6每月会同采购部的对帐，便于财务部按时给供应商结帐。 7.每月不定期的对各仓库进行抽检，是否帐、物、卡相同。 8.每月最后一天对仓库进行盘点。二、对外的职责1负责仓库与质检部、生产车间、采购部等外部门业务的衔接和协调；2每天及时编制汇总并报送三天物料短缺滚动报表给相应部门； 3每月定期或不定期向财务部汇报当月仓库工作的进展情况； 4负责将有关仓库数据信息及时报财务部，具体报送的有： （1）每月收入

34、、发出汇总表（每月最后一天）； （2）呆滞物料统计表（每月最后一天）； （3）月度仓管员的内部考核表（每月最后一天）； （4）每月采购订单的执行完成情况汇总。第6篇：仓库岗位职责仓库岗位职责简述一、仓库主管助理1、监督合作方卸货和发货，发现问题及时协调（郭进）。2、若发现合作方对我库操作流程不正确及时协调。3、协调好仓库、合作方以及客户（上海钢银电子商务有限公司）三方的关系。4、检查到货物资是否影响销售标准。5、每日巡库时，检查库区是否多出物资或物资错放库区。6、每日核查库存是否一致，若发现问题及时解决。7、每月底与客服部（葛涛）核对物资库存表，发现问题及时解决并上报至主管。8、由于本库为室外

35、库，每日巡库时发现物资外观氧化严重应及时反馈总公司（李海清）并告知客户（上海钢银电子商务有限公司）。9、监督仓库单证员严格执行我的钢铁网（徽商）库出入库流程，10、严格审核单证员系统录入单据，发现漏字、错字以及手续单据不全及时处理。11、每月考核单证员的工作绩效。12、每七个工作日将款项汇于公司账户并把客户（提货方）发票信息收据联（第三联）寄于总公司财务部。13、每七个工作日将库存信息告知上海钢银电子商务有限公司销售部（谢经理）。13、严格执行仓库发货流程。14、降低办公室用品的损耗。15、每月合理预报办公用品。16、看管好办公区域办公物资。17、熟悉各岗位操作流程.18、辅助各岗位员工操作流

36、程。19、完成领导其他安排的事项。二、单证员（入库）1、收到入库通知单检查数据是否清晰，若不清晰及时告知主管助理。2、物资到货时，监督合作方操作是否正确（规格投放不统一、严重违反先进先出原则、）若发现合作方卸货时发现物资损坏拍照取证并及时告知主管助理。3、仔细核实合作方客服部（葛涛）开具的入库单，不清晰、输录信息等问题拒以签字。4、核实单据（质量保证书、发货明细、入库通知单、入库单等）是否完整。5、单据的漏少及时告知主管助理并索取单据。6、严格执行我的钢铁网（徽商）库出入库流程。7、单据齐全后方可录入系统，仔细核对发现错误及时改正。8、录入单据要及时。9、单据录入完成，做好归档工作。10、制作

37、入库台账，发至主管助理处汇总。11、录入完系统后，制作入库检验单发至公司总部（宴鹏）12、熟悉各岗位发货流程。13、完成其他领导安排的事项。三、单证员（出库）1、检查单据手续是否齐全，2、核实提货方司机的三证（身份证、驾驶证、行驶证）是否一致，若发现问题停止操作。3、提货方司机三证一致，各复印一份归档。4、主动把物资质量保证出原件复印一份交予（提货方司机）。5、核实单据上的信息与系统信息、实发信息是否一致，发现问题应停止发货并告知主管助理。6、确认提货通知单信息，并核实与系统信息是否一致，若发现问题告知主管助理并停止操作。7、仔细录入单据，发现问题及时改正。8、手续齐全后，告知收费员相应的费用

38、。9、待费用收取完后，与提货方司机一同去现场发货。10、监督合作方装货时操作是否正确，若发现问题告知合作方现场发货负责人（郭进）11、若发货同时现场物资出现损坏现象应予以拍照取证，并告知主管助理。12、制作出库台账，发送至主管助理汇总。13、待发货完毕后次日到出口岗亭处取前日的第五联，并检查单据上各经办人签字是否齐全，若发现问题及时告知仓库主管。14、单据（第五联）收回后、录入系统实体操作并将出库单据整理归档。15、严格执行先进先出的原则。16、熟悉各岗位操作流程。17、完成领导安排的其他工作。四、单证员（收费）1、严格执行我的钢铁网（徽商）库出入库流程。2、待手续齐全后，按照正确流程收取相应

39、的出库费，若提货时发生在节假日及周末每吨加收5元加班费。3、收取费用时“四舍五入”取整数。（严禁与提货方司机发生争执，灵活收费）4、收费过程中若出现其他问题，及时告知主管助理。5、若收取假票自行承担后果。6、收费完毕后开具收据，收据信息要求填写完整。9、收据填写完毕后，交予客户（提货司机）第二联，并告知14个工作日后换取发票。10、核实各单据齐全，打印出库单并在单据上注明页码数。11、留存第一联，后四联交予提货方司机并告知收发员收费完毕。12、妥善保管收取的费用及开票收据，每7个工作日将款项汇于公司账户并将客户开票收据寄于总公司财务部。13、待收到发票后通知客户换取发票。14、熟悉各岗位操作流

40、程。第7篇：仓库岗位职责仓库岗位职责第一章总则部门职责：负责公司所有产品、原材料的整理归纳，数据统计库存更新，出入库验收等等； 部门名称：仓管部门； 直接上级：供销部；服务对象：公司所有部门及人员和实体客户；管理权限：受总经理委托，供销部管辖，行使对公司产品及原材料的入库、出库验收管理，产品原材料摆放标示，承担执行公司规章制度、管理制度、工作指令的义务；管理职能：负责公司产品、原材料的库存实时更新，出入库验收的管理和实施的专职管理部门，对所承担的工作负责；第二章 工作概要1、严格执行入库手续，物料或产品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量

41、和要求的交货日期交货。存货入库后应及时入账，准确登记；2、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素。并设物料卡，标识清楚；3、领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料；4、成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货；5、车间领用物料或成品发货后应及时登记，做好出库验收；6、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账目、票据一致为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作；7、随时了解仓库的储备情况，有无库存不足或超储积压、呆滞和不需要现象

42、的发生，并即时上报；8、定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理；9、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。10、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作；11、仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从；12、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账目表以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外；13、仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对厂情况严重的，应追究其法律责任；14、仓管人员调动或离职前，首先办理账目移

43、交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认；第8篇：叉车司机岗位职责文档叉车司机岗位职责深圳市中远盐田港物流叉车司机岗位职责签发人：日期：（版号：1.1）1.必须经过专业的技术培训并取得特种作业资格证书；2.熟悉叉车机械结构和性能，熟练掌握叉车驾驶技术；3.严格遵守叉车安全操作规程，确保叉车的安全使用；4.按作业规范要求进行物资装卸、搬运和移位；5.作业前，检查叉车的性能必须完好；6.作业期间，必须按规定穿戴劳动保护用品；7.作业期间，要集中精力，要谨慎驾驶，严禁酒后驾驶叉车；8.对有损坏货物、危害生命安全和身体健康的行为，有权制止并提出批评

44、、检举和控告；9.经常检查和维护保养叉车，确保车辆的整洁、完好、安全；10服从安排，完成主管领导、仓库管理员布置的其他工作。第9篇：叉车司机岗位安全职责叉车司机岗位安全职责1、负责遵照叉车安全驾驶操作规程，确保叉车行驶区域内所有人员(包括装卸工、外来装卸货人员、仓库保管员、外来施工人员、公司其他车间、部门人员）、所有车辆、设备设施及运输物资的安全。2、参加装卸班组的安全会议，参加各类安全学_培训、考核，遵守安全管理制度，服从各级安全指挥。3、熟练使用岗位配备的各类消防器材、劳保用品、设备设施，应急状况出现时在安全的状况下充当义务应急人员，事故发生时在安全情况下，使用事故现场或者附近的一切消防设

45、施，进行降险救灾。4、加强业务学_，负责好运输车辆的维护保养工作，降低维修费用，保证车辆正常运行5、负责所管辖叉车的日常安全检查，确保叉车处于安全可控状态。6、负责在应急状况时，按照公司要求，安全有序的驾驶叉车抢运物资。7、见到任何不安全行为有义务对不安全行为人员进行制止、举报及。8、按规定妥善保管、维护本人使用的各种工作设施和工具。9、严格执行安全生产法“一岗双责”工作职责，对在公司一切不安全行为承担责任。10、服从各级安全管理，及时完成上级安排的其他临时性工作。第10篇：叉车司机岗位安全职责叉车司机岗位安全职责1、遵守各项规章制度和操作规程、遵守纪律、持证上岗不违章作业。2、负责设备的使用

46、、维护、掌握一般故障的排除及保养。3、正确穿戴和使用劳动保护用品、用具。4、注意防火，熟悉消防器材的位置并会使用。5、开车前不喝酒，在行驶中注意路况安全，思想不开小差。6、确保开车速度不能超越15千米/小时，在转弯儿时，务必降低速度行驶，以防因为惯性导致所叉的物品甩出造成人员受伤或物品损伤。7、监视无关人员不得进入叉车区区域范围如养护地区范围。8、在叉物品时严禁超载，以防叉车受损及叉车后部支棱造成不安全因素。9、停车后应拉紧手刹、放下叉脚、关闭电源、拨出钥匙，按期保养车辆。10、发生事故时，应立即向上级如实汇报，并采取控制措施保护好现场，做好详细记录。11、有权拒绝违章指令，对他人违章作业要劝

47、阻和制止。12、对本岗位的安全工作负责。第11篇：仓库保管员岗位岗位职责1严格执行仓库管理制度,劳动制度，做到不迟到、不早退，坚守工作岗位。2凡是入库物资做到认真核对（签证、发票、验收单），仔细清点，数量正确，质量符合要求，方能验收入库。验收一般应在当天完成，大批量进货三天内验收完毕。3库内物资做到勤查、勤翻，保持库内干燥，防止货物霉烂损坏。滞呆物资，回收物资，做到想方设法，积极推荐，凡是能利用的充分利用，减少积压浪费，发挥物资作用。4库存物资做到零整分开、分类存放，每天坚持打扫卫生，清除浮灰，每周整理仓库一次。5严格遵守安全制度，严禁火种入库，做到上班不离人，离人关闭门窗电灯，无关人员不允许

48、进入仓库。6坚持原则，按规范审批手续发料。7物资进出要及时，准确地登帐记卡，领料单要及时归类，登帐。三天内交给材料记帐员。做到日清月结，每月与材料记帐员核对。年中、年末全面盘点清仓，保证帐、卡、物三相符。8按照常用物资储备，及时提出进货计划，主动备货，做到品种齐全对路，不断挡，保供应。9加强组织性，服从领导调配，改进服务态度，提高服务质量，做到待人热情周到，不急躁，不争吵，不耍态度。做好本职工作，不断钻研业务，掌握供应规律，更好地为教学、科研后勤生活服务，为广大师生服务。第12篇：仓库保管员岗位岗位职责仓库保管员岗位岗位职责1严格执行仓库管理制度,劳动制度，做到不迟到、不早退，坚守工作岗位。2

49、凡是入库物资做到认真核对（签证、发票、验收单），仔细清点，数量正确，质量符合要求，方能验收入库。验收一般应在当天完成，大批量进货三天内验收完毕。3库内物资做到勤查、勤翻，保持库内干燥，防止货物霉烂损坏。滞呆物资，回收物资，做到想方设法，积极推荐，凡是能利用的充分利用，减少积压浪费，发挥物资作用。4库存物资做到零整分开、分类存放，每天坚持打扫卫生，清除浮灰，每周整理仓库一次。5严格遵守安全制度，严禁火种入库，做到上班不离人，离人关闭门窗电灯，无关人员不允许进入仓库。6坚持原则，按规范审批手续发料。7物资进出要及时，准确地登帐记卡，领料单要及时归类，登帐。三天内交给材料记帐员。做到日清月结，每月与

50、材料记帐员核对。年中、年末全面盘点清仓，保证帐、卡、物三相符。8按照常用物资储备，及时提出进货计划，主动备货，做到品种齐全对路，不断挡，保供应。9加强组织性，服从领导调配，改进服务态度，提高服务质量，做到待人热情周到，不急躁，不争吵，不耍态度。做好本职工作，不断钻研业务，掌握供应规律，更好地为教学、科研后勤生活服务，为广大师生服务。第13篇：仓库及仓库统计员岗位职责仓库统计员工作职责1、负责货物入库数据的录入工作。准确核对入库货物的数量、品名；2、做好库存货物的安全管理。随时跟踪库存货物的安全状况，对处于警戒区域内的货物要及时报告；3、做好发货单、退货验收报告单的整理，并及时对帐处理，确保库存

51、帐、物相符，发现问题及时向上级反馈；4、协助仓库员做好货物出库的配货及装、卸和入架整理等。5、做好办公室场所和仓库的卫生工作；6、完成上级交办的其它工作任务。7、管理好仓库对生产正常发料的统计调查资料，做好原始资料的保存和归档工作。8、做好仓库发往车间物料使用情况、使用数量分析，为车间主管、财务主管决策提供可靠依据。9、做好管辖区域物料使用、损耗，经济月报表。10、协同车间物料员完成上级交办的其它各项工作任务。仓库岗位职责1、每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容2、严格检验入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量等，方

52、可办理入库手续3、根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。4、物品入库后要马上入账，准确登记5、物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。有特殊情况，需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续。6、做好月盘点工作，做到账物相等，账账相符。7、主动与使用部门联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺8、库存管理办理正常入库手续后，按照物料性质种类分别存入库房，物品存放要合理科学，清洁整齐，防止积压损坏，防止造成不必要的损失9、库管在发放物品时，应按领料单所列品种、规格

53、、数量逐项核准，逐项点发。如果缺货不得用替代品，不得更改单据上任何品名和数字。物品出库后要相应减掉账目数字，以保证账物相符10、仓库保管人员必需定员和指定专人专职负责。物品出入库管理工作和账物管理工作必需由两人共同负责，管物不管账，管账不管物，不能因工作量小而由一个人同时兼任11、仓库帐簿的记账原则是：简单、清楚、及时、准确。为便于记账和便于查找，应按总账、分类账的记账顺序，分别对不同种类、品名、规格、单价的所存物品按不同日期依次进行入库登记12、仓库应将所存物品、食品按不同种类、品名、规格、入库日期等分别进行码放。码放时应做到定位、定架、定号，一目了然，易于盘库，易于清点第14篇：仓库及仓库统计员岗位职责仓库统计员工作职责1、负责货物入库数据的录入工作。准确核对入库货物的数量、品名；2、做好库存货物的安