xx家具有限公司sap实施专案-留职停薪、长病假处理流程

1、企业公司留职停薪长病假处理流程1. 流程说明这两个流程主要描述了当同仁因留职停薪或长病假不在工作 岗位时，系统中的信息如何处理的过程。同仁被核准留职停薪后，各人力资源必须进入系统为该同 仁重新创建人事事件 -留职停薪，改变员工组为不在岗职 工,职位创建空缺。同仁长病假时， 各人力资源根据同仁本人填写并核准的 年 度请假卡 （参见报表样例“ 22 年度请假卡” ），进入系统 人事主数据维护中为该同仁改变员工组为不在岗职工，创 建长病假工资项，工资范围为不变。进入组织分配中创建 相同一个职位，但该职位的有效期创建完毕后，可在缺 编分折报表中反映出岗位的空缺。2.流程图3. 系统操作3.1. 操作范

2、例例 1：创建人事事件：停薪留职例 2：创建人事事件：长病假3.2. 系统菜单及交易代码人力资源 人事管理 行政事务 人力资源主数据事事件交易代码： PA4033系统屏幕及栏位解释例1创建人事事件：停薪留职栏位名称 栏位说明资料范例人员编号 填入所要留职停薪人员的员工编号831选中操作类型中的留职停薪，按执行键进入下一个画面田勺 制Q硏旧. 回谢悩IB事件复制It L （5枕行信息甲交更话辰审人员号830Juv老珈Q口雇気组当敲雇吊心葩国Ui4霍旦家具荃司广11 州分i疽EE子细Z1咸衣中心rO154J73 华雨迟于色呈四01/QT/01叵】去ft|9999/12/31;、mm-424EI里件

3、原匡喜户特定9JM02鬲支旳LE愛织d壘聪览5000014-0 设计人室回围PA04 備旦眾具空司广剧分佥司员工蚩H不在岗齋丄 首五亦殛元云同i齐方?也石的记录肴敲止期诽犠迄界b Jqoi. 0 莎孑冋五栏位名称栏位说明资料范例开始日期输入留职停薪的开始生效日期2001/07/01操作类型此栏是指人事事件的类型，系统会自动跳Z4”弋表留出例：“ Z4”弋表留职停薪职停薪员工组留职停薪时必须把员工组该为 6 （不在岗6 （不在岗职职工）工）按VENTER键进入下一个画面，确定创建空缺的日期后，按 VENTER键进入下一画面系统将自动将职位变成“ 99999999”表示空缺，此人员的 薪资将自动停

4、止发放，社会保险也将停止缴纳。按键留职停新已创建完成。人咼;卫国网石蹲洋口肓丄血汽I阪爭P比|raciiai S产器人亡询弓 :前 4-fkEE干爼 伽口助例2 :创建人事事件：长病假选中操作类型中的长病假，按执行键进入下一画面栏位名称栏位说明资料范例日期填入长病假开始的日期2001/02/20职位长病假时由于会继续发放工资、缴纳社会50000168保险所以职位将保留，员工组长病假时必须把此栏改为“ 6”表示不在“ 6”表示不岗的在岗的按键进入下一个画面，nnrni匚星罔=| 馨话El IW0 泅亍IA 星折旳 炬助0|慣 13 MlCO J iM K1 硝西IE KJtfj菲卍刖1H5号 c

5、nas re子爼7T茸血业粘Wl驚司代冃庶丰羊心ASfaiWt好工坦 閒工孑竺mui占涉比tti銀如%扌如5| Q 定牌 |品| g|番干吋 |割T：呼|r-r ：FADLr DDL LU545ff旦斑昇嚣司上梅启胡嘟-丘- 向主誉 irSoiToaTqiM. t TTI产拄Th T广，疋：亍；：日RD 匚 D15F存1桩件址员10 .口口 EOiai/DL 01 2DOI./0i/IB|EODCiDlW20 1JD3- H 593*9/12/3lJ*令旺93939 2UE U J.理啊帖E1K武*r牡氐K腭帀和匚机帕停业貝时FF呑TOCDODDCRO工対氓TiH4D1DDCM 瑩产上靈AjrpwMtLL8L |1) | oi f ufost on I ifliaa资料范例栏位名称栏位说明组织计划 表示该员工的工作量占该职位的百分比，0.00%百分比长病假人员实际不在岗，但发放的工资奖金都需计入该岗位所属的成本中心号码系统自动定界前一次组织分配，并提示用户输入新的组织分配百分比； 按多次“继续”进入下一个画面栏位名称栏位说明资料范例日期是指长病假的开始日期20