2017浙江省考评人员资格认证复习题_第1页
2017浙江省考评人员资格认证复习题_第2页
2017浙江省考评人员资格认证复习题_第3页
2017浙江省考评人员资格认证复习题_第4页
2017浙江省考评人员资格认证复习题_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 2017浙江省考评人员资格认证 复习题 考评人员资格认证复习题、操作技能的基本特征不包括()1 正确答案、内容的规范性 C、操作技能考试命题的最基础工作是()2、操作技能考核内容结构 B 正确答案表 、以下不属于题库的技术要素的是()3、国家题库计算机管理系统正 D 确答案、将收集来的意见信息和评价过程中收集来的信息进4行分类,计算和总结可以利用职业技能鉴定试题评价系统的()模块。 正确答案、试题分析 B、职业技能鉴定的()性质,决定了职业技能鉴定命5题内容应以国家职业标准为依据,命题方法应遵循()测验命题技术规则的特点。() 正确答案标准参照、标准参照 D、以下不属于职业技能命题鉴定测评工

2、具体系的是6()。、组卷模型正确答案 A、职业技能鉴定考评人员是指在规定职业(含工种,7 下同)、登记和类别范围内,按照统一()、()及(),对职业技能鉴定对象进行考核、评审的人员。、考核方法、职业 C 正确答案标准、考核要求8、鉴定点的重要程度一般用()表示,代表重要程度高的核心要素的是()。 正确答案Z XY、X B、考评员分为()9、考评员、高级考评员正确答案 A、为督促考评人员不断提高自身的技能和鉴定水平,10自觉加强职业道德修养,国家规定对考评人员实行()制度。 正确答案、年度考核和评议 B11、在考评人员管理中建立(),有利于提高考评员素质和纯洁考评员队伍。A、奖罚机制正确答案 1

3、2、下面对考评人员的权利说法不正确的是()C、考评人员 正确答案已发并独立实施考评活动13、下列项目属于考评员工作任务的是() 正确答案、参加考评C 、考评组成员轮换制度规定每次轮换不能少于(),14 轮换采取()方式。正确答案 不定期B、三分之一实施技能考试;2 1实施知识考试;、以下工作:15属于实施鉴定阶段执行考场纪律,检查鉴定考场;43 的是()正确答案124B、 ()资格,并取得考评员资格16、高级考评员应具备()年以上。 一A正确答案、高级技师或者高级专业技师职务 、考评人员的聘任期为()17 年A、正确答案1-3),有利于提高考评员、在考评人员管理中建立(A18素质和纯洁考评员队

4、伍。 正确答案、奖罚机制A、通过现场(全真、半真、模拟)技能操作完成考核19 项目运用了()考评技术。正确答案、操作类D、以下哪一行为未违反考评员守则()。20、对鉴定结果进行独B 正确答案立评审 、考评人员职业道德的内在精神是()21正确答案C、奉献、职业技能鉴定是一项技术性、政策性很强的工作,22同时,职业技能鉴定制度也会随着技能鉴定实践的发展不断地改进和完善,因此考评人员要做到()。、钻研技术, D 正确答案精益求精内连续从事(站)23、考评人员在同一职业技能鉴定所 考评工作不能超过()次。正确答案 D、3、考评员需要不断学习,探索灵活多样的考评技术和24方法,以适应科学技术与劳动方式的

5、变化与发展,体现 了考评工作()的特征。正确答案、变化性和创新性 D 25、考评人员的基本义务不包括():正确答案、考评前参加集训C、下列行为符合阅卷评分管理要求的是()26、质量督导人员D 正确答案对阅卷评分过程进行监督检查、在鉴定过程中出现有争议的技术问题时,由()负27 责最终裁决。正确答案、考评组组长C 形式。形式和()职业技能鉴定的组织形式分为28、() ()正确答案 非统一组织B、统一组织 29、职业资格证书的生效日期是()正确答案发证日期、 D 、()职业技能鉴定申报表第一联应交与30、职业技能鉴定所(站) A正确答案 、下列不符合职业技能鉴定试卷管理规定的是()。31 正确答案

6、 C、试卷交由普通印刷厂印制、国家职业技能鉴定工作注重()效益,实行()服32 务。()正确答案 有偿D、 社会形式。形式和()()33、职业技能鉴定的组织形式分为 ()正确答案非统一组织统一组织、 B 34、职业资格证书采用()位代码。正确答案16C、制定。35、各省、直辖市的鉴定工作计划由()自治区、 正确答案、省级职业技能鉴定指导中心B、以下工作属于实施鉴定阶段的是()。36正确、实施知识考试 A 正确答案、实施技能考试答案正确答、执行考场纪律 D B、以下()三项是影响鉴定结果的主要误差因素。37、 A 正确答案、应试焦虑、鉴定条件正确答案试题编制正确答案DC 、国家题库的优点是()3

7、8正确答案D、稳定、科学A正确答案B、有效正确答案、按答案是否惟一,评分者本人的主观意愿是否影响39两种类型。)。(评分等因素划分,题型可以分为BC、 B 正确答案正确答案客观题、主观题 C以下属于知、我国职业标准分为知识和技能两部分,40识部分的类型有()。 正确答案、应用型正确答案DB、识记型1、职业技能鉴定命题分为两种工作方式,即常规命题模式和()模式。题库正确答案 2、推行国家职业资格证书制度必须坚持() 、社会效益第一的基本原则。 正确答案质量第一 、笔试和面试并用是()考评技术的基本特点。3正确答论文类 案、考评人员职业道德的特色在于()。4 精益求精正确答案、考评方法主要有()、

8、操演法、()、阅卷法四种。5 问卷法 口试法正确答案 、笔试和面试并用是()考评技术的基本特点。6正确论文类 答案、鉴定实施工作流程包括鉴定准备、()和()三个7环节。 正确答案考试过程 鉴定结果、为从制度上杜绝不公平现象的出现,国家规定考评员8执行考评任务时实行()制度。 回避正确答案、影响鉴定结果的误差因素,主要归纳为三类:()9()的误差因素和应试焦虑的误差因素。的误差因素,试 正确答案 鉴定条件题编制、国家职业技能鉴定工作注重()效益,实行()服10务。 有偿正确答案社会目、理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-1区分度和认识层次等。题型、难度、难度等级、标一致性、? 正确答案其

9、中6道,、2理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于选择题的题量应不少于2道 正确答案? 3、鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容,特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。?正确答案 4、职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。? 正确答案5、经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。 正确答案? 、职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与6试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模 版。正确答案?、国家题库的优点是科学、有效、稳定。7 正确答案?、职业技能鉴定命题的技术包含三个领

10、域的内容:命8 题的理论依据、命题的技术要求、命题的实施方案 ?正确答案、公平正直是考评人员职业道德的基本原则。9 ?正确答案、考评人员职业道德的基础是廉洁公正10 正确答案?模、操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、11拟操作法三种方式,我国职业技能鉴定考核统一使用典 型作业法进行。正确答案?特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁、12 发正确答案?抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴以论文、13、 定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。正确答案?高级技师职业技能的考核和评审只能由高级14、技师、考评员承担 ?正确答案考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三15、次从事考评工

11、作,考评组成员定期轮换不能少于二分之 一。正确答案?、考评技术有综合、现场操作和论文三个类别16 正确答案?考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结、17果的非正当要求。 正确答案?、实现对职业技能鉴定误差的控制,18需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量?正确答案 19、同一考评人员可以对多种职业(工种)、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。 正确答案?20、考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。 正确答案? 保质保量的完成鉴定考21、客观公正地实施鉴定考核,评任务是考评人员的基本义务。 ?正确答案公共知识和专业技22、考评人员资格考核采用百分制, 能平均分达

12、60分为及格正确答案?接受考评任务和考前培训23、考评人员的工作流程是: 评审鉴定结果与总结考评工作-实施知识和技能考评- 及建议。正确答案?考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考24、核活动 正确答案? 25、奉献是考评人员职业道德的特色。正确答案?能够适应、26非统一组织形式职业技能鉴定针对性强,鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求 ?正确答案并视27、对于违反规定的考评人员可取消其考评资格,情况给予一定的处罚。 正确答案?统一考职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、28、评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书的质量管理原则五统一“”核发办法的 ?正确答案无需再培训和换

13、发29、考评员聘任期满后继续聘用的, 证卡正确答案?就是使用相同的考核方式和试、考务管理的公正性,30 卷对所有考生进行考核。正确答案?考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定31、指导中心派遣。?正确答案 32、职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动 正确答案?33、考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。?正确答案 34、对于实际技能鉴定结果,考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上,可以更改鉴定结果 正确答案? 由考生单、职业技能鉴定资格审查实行三级负责制,35 位或培训机构对考生进行资格初审。正确答案?职业技能鉴定指导中心抽

14、调考评员组成考评组后直36、 接进行考评活动正确答案?我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人、37 社部职业技能鉴定中心。正确答案?38、对于违反规定的考评人员可取消其考评资格,并视情况给予一定的处罚。?正确答案 39、职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层,逐级上报。?正确答案 1、职业技能鉴定命题质量评价的目的是什么? P542、理论知识鉴定要素细目表的基本含义和内容是什么? P103、考评人员的工作守则是什么? P694、简述考评员的工作任务。 P675、考评人员有哪些基本的权利和义务? P686、有哪些影响鉴定结果的误差因素? P1447、职业技能鉴定考务管理工作有

15、哪些主要内容? P106五、论述题(每题10分,共10分) 1、请简述考评人员的工作流程。 P692、你认为考评员应如何作好技能考试评分工作?P? 考评人员要爱岗敬业、尽职尽责就是热爱自己所从事的职业,忠实地履行职业责任。一个考评人员要做到爱岗敬业、尽职尽责,就要树立职业荣誉感和职业责任感。考评人员对考评工作有一个从不了解到了解熟悉和认识的过程,只有把职业技能考评工作与提高劳动者素质、建立和完善劳动力市场和社会主义现代化建设联系起来,才能把考评变为自觉行动,把考评工作作为一种义务。因此,当考评人员深刻理解职业技能鉴定工作的意义并自觉履行考评义务时, 也就树立起了职业荣誉感和责任感,就会做好考评

16、工作。 考评人员要深入研究本职业技术知识和操作技能。精益求精是指技术好上更好。职业技能鉴定是一项技术性、政策性很强的工作,同时,职业技能鉴定制度也会随着技能鉴定实践的发展,而不断地改进与完善。因此,要求考评人员加强对鉴定基本理论和政策以及有关学科理论知识的学习,熟悉掌握本职业的标准和鉴定技术与方法,不断提高自身的技能和鉴定技术水平,才能做到客 观和公正,才能适应考评工作的需要。 考评人员要公平正直,没有偏私。廉洁自律,公私分明,,自觉约束好自己的行为。考评人员代表的是社会整体利益,在职业技能鉴定中客观公正地考评每一个鉴定对象,使他们完全凭借自己的技能取得相应的职业资格证书。同时也是正确处理个人

17、利益与整体利益的客观要求。另一方面考评人员严格按章办事,严格遵守和执行考评员守则和考评标准,自觉加强道德修养,曾强法纪意识,自觉接受(社会、劳动者、鉴定机构)监督,才能真正做到执考严明和公正。 考评人员要爱岗敬业、尽职尽责就是热爱自己所从事的职业,忠实地履行职业责任。一个考评人员要做到爱岗敬业、尽职尽责,就要树立职业荣誉感和职业责任感。考评人员对考评工作有一个从不了解到了解熟悉和认识的过程,只有把职业技能考评工作与提高劳动者素质、建立和完善劳动力市场和社会主义现代化建设联系起来,才能把考评变为自觉行动,把考评工作作为一种义务。因此,当考评人员深刻理解职业技能鉴定工作的意义并自觉履行考评义务时,也就树立起了职业荣誉感和责任感,就会做好考评工作。 考评人员要深入研究本职业技术知识和操作技能。精益求精是指技术好上更好。职业技能鉴定是一项技术性、政策性很强的工作,同时,职业技能鉴定制度也会随着技能鉴定实践的发展,而不断地改进与完善。因此,要求考评人员加强对鉴定基本理论和政策以及有关学科理论知

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论