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文档简介

1、XX银行工作总结XX银行工作总结 【内容摘要】xx年是xx银行快速、健康、稳固发展的一年,1、各项存款稳固、快速的增长,2、贷款余额为万元,相比年初略有下降,但是质量得到了提高,截止年末无一笔逾期,无一笔欠息,3、建设精品社区银行,4、严格执行总行的xx培训制度,定期对员工进行考试,总结经验,查找不足,5、安全保卫方面,我行通过建立健全组织,明确工作职责,加强宣传教育,增强安全意识,认真开展安全保卫检查等措施,保证了全年安全无事故,无案件、无重大业务差错,一、分行的正确领导,二、指导思想正确,三、对形势分析准确,业务措施得当,工作部署到位,1、研究分析所辖区内的经济发展情况,政策、产业和发展规

2、划,2、研究分析同业的发展情况,明确竞争对手,认清形势,3、研究分析存、贷款客户构成情况,抓重点,分层次进行管理,4、研究自身的经营对策。x x年是xx银行快速、健康、稳固发展的一年。我们xx支行在分行的正确领导和支持下,按照分行所确定的“xxx”发展思路的指导思想和工作方针,结合我行的实际情况,行长xx带领全行员工团结一致,齐心协力,克服了种种困难,在市场环境越来越艰难的条件下,圆满地完成了今年的各项工作:1、各项存款稳固、快速的增长。至xx年底,我行个人储蓄存款日均万元,比年初增加万元,对公存款日均万元,比年初增加万元,完成计划的%,由二级支行上升为一级支行。2、贷款余额为万元,相比年初略

3、有下降,但是质量得到了提高,截止年末无一笔逾期,无一笔欠息。3、建设精品社区银行。通过代送干洗衣物、代送鲜花,代售火车票,定期开放阅览室等便民服务,大大的方便了社区居民。xx年我支行共举行20多起社区活动,通过“xxx”系列活动,使更多的人了解xx银行,提高了xx银行的知名度和品牌形象,吸引了更多的个人客户。在稳定原有客户的基础上,又与xx小区建立了合作关系,从而带动个人业务的快速发展。4、严格执行总行的xx培训制度,定期对员工进行考试,总结经验,查找不足。通过一系列的措施,提高了员工的个人素质,加强了服务意识,提高了业务办理速度和服务质量,从而提高了客户忠诚度。5、安全保卫方面。我行通过建立

4、健全组织,明确工作职责,加强宣传教育,增强安全意识,认真开展安全保卫检查等措施,保证了全年安全无事故,无案件、无重大业务差错。x xx年,国家出台了许多限制政策,同时xx地区涌进进了许多外来银行,像xx银行、xx银行等,加大了市场的竞争力,尤其是xx银行的进入,导致公司存款的大量回收,更是加大了揽存的艰难,但是在这个困难的环境下,我们xx支行仍然出色的完成的分行下达的任务指标,总结起来主要有以下几点: 一、分行的正确领导。分行确定的“xx”发展思路的指导思想和工作方针,事实证明是一个既揽全局又具有切实指导意义的工作方针,同时分行领导经常到我行了解情况,排忧解难和给予工作指导,这些都极大地鼓舞了

5、我行员工的积极性和士气,有力地推动了我行业务的发展。二、指导思想正确。自从年初分行确定了“xx”发展思路的指导思想和工作方针后,我行就结合本行实际情况,确定了“xx”的指导思想。我们xx支行地处社区中心,一直以来,就把发展社区银行做为工作重心来抓,也取得了很好的成效,至xx年底支行个人储蓄存款总额万元,比年初增加万元。三、对形势分析准确,业务措施得当,工作部署到位。xx支行地处社区中心,本地企业多是小型企业,对公业务开拓环境非常艰难。因此,我行领导高度重视,多次走访市场,进行调查研究:1、研究分析所辖区内的经济发展情况,政策、产业和发展规划;2、研究分析同业的发展情况,明确竞争对手,认清形势;

6、3、研究分析存、贷款客户构成情况,抓重点,分层次进行管理。4、研究自身的经营对策。根据这些情况制订了xx年开拓市场的工作重点:稳固发展个人储蓄业务,同时开展大户战略。通过“定任务,定措施,定时间,定考核,定奖惩”,使全行人人有目标,人人有压力,人人有动力。而且定期召开人员工作交流会,介绍各自的经验、心得体会,实现资源共享。这些措施有力地推动了业务开展。我行在明确市场导向,找准市场定位,以及实施有关业务措施的同时,也做好各方面的工作部署。实行“领导为员工服务,内勤为外勤服务,全行为客户服务”的服务策略。四、加强内部管理。x x年,内部管理是我行的另一个工作重点,而且提出“以管理促发展”的战略。力

7、求从基础管理到制度建设,从技能培训到专业服务水平,以及安全保卫工作都有了明显的提高,从而有力地保障和推动全行业务的发展。1、基础管理规范化、制度化、标准化。x x年我行内部管理从规范化、制度化、标准化入手。通过内部管理水平的提高来促进业务的发展,同时保证业务的合法合规性。无论是信贷,还是储蓄都是严格执行国家金融法规,按分行的有关业务章程来规范和完善操作程序,使业务操作既规范又高效。我行始终坚持合法经营,全年未发生一起违法违规事件。2、建立、健全各项制度。x x年我行继续加强建立健全各项规章制度。首先是坚持晨会制度,每天用上班前的半小时学习有关政策法规、文件以及有关的工作部署。坚持员工的培训制度

8、,定期对员工进行考试。这些制度的实施有力地推动我行各项业务的健康发展。3、抓好员工队伍建设,提高员工业务素质。通过定期举行技能训练及业务知识培训,并定期进行测试,让员工认识到差距,感受到压力,自发主动的学习业务知识。同时加强服务质量的提高,使用文明用语,让客户完全置身一种现代文明的服务之中,高高兴兴地来,满满意意地走。树立先进,鞭策后进,在全行掀起优质服务的热潮。4、做好安全保卫工作。由于我行地处闹事区,周围社会环境较复杂,我行将安全工作作为重点之一,防患于未然。首先,成立安全保卫工作组,行长担任组长,其余员工为直接责任人。其次制订安全工作计划,加强员工安全保卫意识,定期组织学习。实现xx年全

9、年无事故。在圆满完成任务的同时,我们也发现自身存在着的一些不足。一是内部管理工作还有薄弱环节,业务差错没有完全杜绝。二是对公存款增量较小,在业务拓展方面要继续加强。三是贷款余额下降,因国家相关政策的调整,信贷规模整体受到限制。我们要针对存在的问题,做好明年的工作计划,重点抓好以下几方面工作:一是要进一步完善内部机制,加强内控建设,确保安全经营、健康发展。二是加大信贷资产管理。进一步建立健贷款审查审批等流程,确保信贷资金的安全使用。三是继续开拓对公市场,以明年新开发的商品城为目标,发掘新的对公客户。四是继续抓好资金组织工作,加大业务拓展力度。五是要加强安全保卫工作,定期对安保设施进行检查,确保无事故发生。x x年,通过全体员工的共同努力,全行各项工作取得了比较突出的成绩,

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