某县水利局机关绩效考核工作全市经验交流材料

1、某县水利局机关绩效考核工作全市经验交流材料某县水利局机关绩效考核工作全市经验交流材料 落实责任 规范操作 确保绩效考核工作取得实效 今年以来，xx县水利局切实把做好机关绩效考核工作作为强化内部管理的重要一环，结合工作实际深入开展调查研究，认真学习和借鉴先进县区的工作经验，不断创新工作思路，改进工作方法，做到认真谋划，精心组织，周密部署，全面推进绩效考核各项工作，经过前一段时间的实践，取得了较好的效果。现将有关情况汇报如下： 一、落实关键举措，确保绩效考核的有效性 为避免偏差和失准现象发生，实行层级把关和“一把手”负责制，确保绩效考核工作有序进行。一是明确考核责任。成立了绩效考核工作委员会，由“

2、一把手”任主任，分管领导任副主任，各科室负责人为成员，绩效考核委员会下设办公室，负责绩效考核日常工作。建立严格的三级责任考核体系，局主要领导与分管领导、分管领导与科室负责人、科室负责人与一般工作人员层层签订目标责任状，并选配业务熟、品德好、责任心强、工作认真的人员组成考核组，明确考核分工和考核纪律。按照谁考核谁打分、谁签字谁负责的原则，力求全面准确，不漏一项、不漏一人，做到一把尺子量长短，一个标准分优劣，力争考核结果让领导、职工和被考评对象满意。二是深入宣传发动。召开专题会议进行安排和布署，组织全体干部职工认真学习传达市、县绩效考核工作会议和有关文件精神，明确绩效考核的指导思想、基本原则、考核

3、对象、考评方法、评价标准、结果运用等内容，努力营造人人关心、积极参与绩效考核和机关效能建设的良好氛围。三是明确考核程序。每个环节都制定出详细的操作规程，对考核对象、考核内容、考核方法、考核时间和组织实施等作出详细安排。主要包括发布考核预告，召开述职大会，组织民主测评，个别座谈了解，实地核查核实，征求相关部门意见等，经综合排队评定并公示结果。四是严格督促检查。为确保绩效考核工作取得预期成效，将绩效考核督查与重点工程推进督查、机关工作作风督查、“四项排查”督查和软环境建设明查暗访相结合，组建由办公室、监察室等部门人员组成的督查组，对绩效考核工作实行全过程监管，对外公布监督举报电话，接受对考核对象以

4、及考核违纪情况的监督举报。二、改进工作方法，强化绩效考核的经常性 为确保绩效考核工作开展有序、推荐有力、成效显著，我们主要实行了“四个结合”。一是日常考核与年终考核相结合。为避免出现岁尾年初各项评定工作齐上阵，“一票定胜负”从而产生考评结果随机性和不公正性的问题，强化对日常工作的考核，实行“月计划、月小结、季评估、半年督查测评、全年总评”制度，通过月考核、季度考核、半年考核的形式进行，为年度考核积累资料，提供依据。二是部门考核与个人考核相结合。在考核工作中，对工作人员的个人考核与部门的工作目标完成情况相挂钩。依据年初下发的“机关科室和重点工作部门xx年度工作要点”、xx年度重点水利工作推进计划

5、和目标管理责任状，对全体干部职工任务完成情况认真开展“回头看”，根据职能工作、重点工作、创先争优项目等方面完成情况，给予对应格次，只有所在部门圆满完成了年初工作目标，才能予以“优秀”等次评定。三是群众考核与领导评议相结合。为体现公平民主的原则，开展部门领导和所在部门干部的双向评价，让群众拥有同样的表决权，促进机关工作作风的转变，服务水平的提高和工作任务的完成。四是工作目标考核、工作评价与工作考勤相结合。在强化工作目标考核和工作评价基础上，把日常考勤也作为绩效考核的重要依据之一。三、扩展考核层面，提升绩效考核的参与度 在开展绩效考核工作中，我们把对公务员绩效考核的触角逐步向事业单位延伸，不断扩大

6、考核范围。一是强化对机关工作人员的考核。针对机关公务员人数较少的实际状况，我们把近20名借用在各科室、各个岗位上的事业单位人员全员纳入考核范围，通过走访、暗访服务对象、召集服务对象座谈会、干部职工谈话测评、个人述职和领导评价等多种方式，了解其工作开展情况。二是强化基层单位主要负责人的考核。主要是采取服务对象满意度、领导认可度、单位工作成效、民主测评相结合的方法，围绕思想品德、团结协作、群众观念、工作思路、依法办事、精神状态、工作作风、工作数量、工作成效、廉洁自律等方面进行综合考评记分。三是注重考核结果的实际运用。为充分发挥考核在教育、激励和监督等方面的作用，做到奖优罚劣，激强促弱，我们对科室和个人的目标完成情况进行认真、详细的核实，掌握准确、翔实的数据和材料，对上报的优秀等次名单逐一进行审核，杜绝 “轮流坐庄”的不负责任现象发生，确保考核结果客观公正。在考核结果的运用上，做到把考核结果与评优评先相结合，与工资晋升相结合，与职级晋升相结合，与岗位调整和提拔任用相结合，调动了干部职工参与绩效考核的积极性，激发了干事创业的主动性，锤炼了工作作风，提升了业务素质。在绩效考核工作中，今年以来我们做了一些探索性的工作，取得了一定的成效，但对