建筑工人专属运营平台-打造建筑工人与数据挖掘平台融资计划书（张钧月日）

1、,用互联网模式与技术 打造建筑工人与数据挖掘平台,建筑工人数据 运营先锋,I builder投资总监. 张 钧,目录,1,I bulder框架,1,1,运营简介,2,移动端简介,3,1,融资计划与支出方向,4,1,团队简介,5,I builder框架,运营管理,扫描录入,施工企业,企业交互,I builder是一项以软件为载体，精选先进的建筑技术理念，用于建筑工人的全流程信息化，贯穿建筑商一线工人管理、技术培训以及基于互联网的工匠培训、运营管理和数据挖掘平台。,运营简介,Operating Platform,supply,Client,Service,供应商管理,工人管理,服务管理,建筑行业

2、运营管理平台,Tax,轧机接口,Task,项目管理,基础任务 数据搜集 统计分析,I builder的功能特色,按影像录入数据 线下,按影像录入数据 线上,实际项目,双重审核,人机交互,批量处理,服务,内部批量,I builder广告计划,线下及传统媒体：工程现场广告投入（围挡及轧机） ，分类信息网，广播电视，报纸投放，墙体广告,线上：市场现场广告投入（围挡及轧机），分类信息网，人才网站（建筑英才等）， 培训机构网站微信公众平台，微博 平台优化推广：SEO等,I builder总结,优 势,我们的定位,改变人工成本,全流程管理,平台+轧机,模式创新,覆盖面大,为建筑公司增收,做专业建筑工人数据

3、运营平台,全信息化管理，精确人工的费用，降低人工成本，杜绝劳务纠纷,国外先进的建筑工人职业化培训教育体系+硬件+渠道资源,覆盖建筑业的每个技术工种工种,移动端简介,移动端管理,管理方：通过手机APP实现工人考勤，信息发布 工人端：在线免费视频课程体验，考勤，工资，保险等查询,统计工作功能特色,替代了传统的手工考勤，工资核算等,融资计划与支出方向,广告与营销,1.传统媒体：公交广告，围挡，广播报纸,2. 新媒体：微信，微博，网络事件营销 策划与实施,平台建设,培训投入,1.扩大全国工程单位，提供线下服务,2. 整合外部数据资源,3.PC端及移动端平台搭建,1.培训机构的投入,3.分支机构设立及队

4、伍建设,1. 互联网技术及运营团队招募,2. 地推队伍建设,团队扩充,3. 地面直推：人员，物料,2.场地及教师对伍建设,500万,800万,1200万,300万,3.在线教育系统建设,融资计划与支出方向,单一市场形成垄断,18%,2800万,融资额,出让股份,阶段目标：2016年5月前,为进入北京.上海.天津.西安,付费企业数量 1 万户,成员一：王武勇 年龄：49 背景：毕业于西北建筑工程学院，曾就职于中国建筑一局第五建筑工程师，创办北方盛通建材公司。在加拿大学习工作，创立Can ACME Consulting Ltd , Netu Technologies Ltd. 从事建筑工程及软件技

5、术开发应用。 2008 年回国参与创办北京清大维森科技有限公司，从事人脸识别技术研发、应用。 2013 年创办北京爱必优得科技发展有限公司，从事建筑信息化，精细化管理软件平台开发。 优势：有互联网，建筑工程，人脸识别技术的实际经验 角色：是该项目的策划者，组织者，是项目的 主要推动者。,成员二：王志新 年龄： 背景：1995年毕业于太原理工大学，北京爱必优得科技发展有限公司联合创始人，副总经理。 1995 年2002 年，在中建一局五公司，任工程师。 2002 年2008 年，在北方盛通建材装饰有限公司，任总经理。 2008 年2013，联合创办北京清大维森科技有限公司， 任总经理。 2013

6、 年联合创办北京爱必优得科技发展有限公司， 任副总经理。 优势：项目管理经验丰富 角色： 项目管理技术推进着,团队简介. 联合创始人,成员一：贾坤鹏 背景： 毕业于郑州大学软件工程专业，熟练掌握C#和.Net框架下的C/S、WebServices、Socket等开发技术。 2010年2010年，北京港龙电子科技有限公司，研发工程师。 2010年2012年，英迈科（北京）软件科技发展有限公司，研发主管。 2012年2014年，北京热点联盟科技有限公司，研发主管。 2015年，北京爱必优得科技发展有限公司，研发经理。 优势：互联网技术及开发优势 角色：技术开发,成员二：戎海波: 背景： 1990 年毕业于兰州大学汉语言专业。熟悉互联网营销理论及实战. ,带领团队.长期工作在销售前沿，有非常丰富的销售经验。 2005 年2008 年，在北京玖鼎慧馨生物科技有限公司，区域销售经理。 2008 年2012 年，在廊坊罗宝食品有限公司，大区总监。 2012年2014年，在面包师食品（北京）有限公司，销售