县工信局20xx年妇委会工作总结及20xx年工作打算

1、县工信局2011年妇委会工作总结及2012年工作打算县工信局xx年妇委会工作总结及xx年工作打算 【内容摘要】一、深入贯彻学习十七届五中全会精神、把企业妇女引到共建和谐社会的伟大实践中来，二、做好2001xx年妇女儿童发展规划终期评估工作，三、开展“巾帼文明岗”、“平安和谐家庭”、“创先争优”创建活动，激发妇女的创新热情和创造活力，一是在企业中开展“巾帼文明岗”、“双学双比”创建活动，四、开展“情系妇女”、“扶贫助困、送温暖、献爱心”活动，积极协助党委、认真做好事关妇女儿童切身利益的民生问题，竭诚为妇女儿童办好事实事，五、以“三、八”节为契机，抓好庆祝慰问系列活动，营造有利于妇女儿童发展与进步

2、的良好社会氛围，“三、八”节期间，组织各企业女职工召开座谈会，举办形式多样、内容丰富的庆祝活动，六、号召女职工积极参与“安全生产、节能降耗、挖潜增效”活动。xx年，XX县工业经贸和科技信息化局妇女工作在局党委和县委、县妇联的领导支持下，认真贯彻学习党的十七大、十七届五中全会和中国妇女十四大省十一次妇代会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，在“方向、凝聚、维权、创新、活力”上下功夫，在深化建功立业和文明创建活动上下功夫，在维护妇女合法权益上下功夫，在促进妇女组织自身建设上功夫，为推进XX县经济建设、构建社会主义和谐社会做出了积极贡献。为此，XX县工信局党委领导把贯

3、彻执行县妇联马妇发xx2号文件精神，加强妇女工作，纳入工作的总体目标，并下发了马经党发xx4号文件，统筹规划，周密部署，精心安排,与企业层层签订妇女工作目标管理考核责任制，以切实维护女职工的合法权益，提升女职工的素质，调动其积极性，引导女职工在本职岗位上建功立业,现将一年来的妇女工作总结如下： 一、 深入贯彻学习十七届五中全会精神、把企业妇女引到共建和谐社会的伟大实践中来 一是组织局妇女干部深入学习贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会建设等一系列重大战略思想，学习党的十七大、十七届四中会议精神，努力提高我局妇女的政治素质、思想道德素质、科学文化素质和健康素质。二是努力培育

4、知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。深入开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，引导机关妇女不断适应时代的发展和新的形势任务要求，牢固树立社会主义荣辱观。三是切实把思想和行动统一到落实科学发展观、构建和谐社会、实现经济社会又好又快发展和全面建设小康社会的总体目标上来。四是团结和带领广大妇女积极参与社会主义物质文明和精神文明建设，围绕县委、政府目标任务，以奋发有为的精神状态参与到共创和谐社会的伟大实践中来。根据马创组xx5号文件精神，结合我系统工作实际，xx年广泛在企业中开展了党建带妇建创先争优活动。以引领广大妇女传承美德、弘扬时代精神、创业发展为根本任务，以建设“学习型、创新型、实干型

5、、服务型”妇女组织为抓手，教育广大妇女要适应新形势、新任务，在实现工业强县的目标中建功立业，把妇女组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家。二、做好2001xx年妇女儿童发展规划终期评估工作 为认真完成我县妇女儿童发展规划（2001xx年）终期发展规划评估工作，确保我县妇女儿童发展规划的贯彻落实能顺利通过省、市的评估验收，根据县妇儿工委马妇儿工委发xx1号关于认真做好2001xx年妇女儿童发展纲要规划终期评估工作的通知精神，认真贯彻执行：一、加强领导，完善工作机制抓落实。二、加大宣传力度，不断提高认识。三、深入工业企业，开展调研、帮扶工作成效显著。四、注重开展女干

6、部职工素质教育培训工作，提高女干部职工整体素质。五、结合工作实际，注重开展巾帼建功活动，充分发挥半边天作用。六、积极实施春蕾计划，切实关爱留守儿童，维护妇女儿童权益。三、开展“巾帼文明岗”、“平安和谐家庭”、“创先争优”创建活动，激发妇女的创新热情和创造活力 一是在企业中开展“巾帼文明岗”、“双学双比”创建活动；二是开展“平安和谐家庭”创建活动；三是以党建带妇建开展创先争优活动。四是在企业中开展创建“劳动关系和谐企业”活动。通过各种活动的开展，激发妇女的创作热情和创新活力，带动企业各项工作正常开展。四、开展“情系妇女”、“扶贫助困、送温暖、献爱心”活动 积极协助党委、认真做好事关妇女儿童切身利

7、益的民生问题，竭诚为妇女儿童办好事实事。一是在“春节”、“三八”、“六一”期间开展慰问活动。对下岗女工、单亲家庭、孤残、年老体弱、患重大疾病等生活困难的弱势妇女家庭进行看望慰问，xx年共看望女职工50人次，帮助贫困妇女解决生活中的实际困难，“春节”期间，共慰问特困女职工30人次，其中：单亲女职工6户。二是组织企业女职工参加妇女健康知识讲座，参加人数共计100人。徐军教授的讲座深入浅出、生动有趣、融会贯通，融知识性、趣味性为一体，深受企业女职工的好评。真正体现了工会组织的温暖， 五、以“三、八”节为契机，抓好庆祝慰问系列活动，营造有利于妇女儿童发展与进步的良好社会氛围 “三、八”节期间，组织各企

8、业女职工召开座谈会，举办形式多样、内容丰富的庆祝活动。一是以召开座谈会形式学习宣传政策法规；二是开展各种知识竞赛；三是开展形式多样的智力测试活动；四是开展各项文体庆祝活动；五是表彰企业涌现出来的先进妇女典型。为女职工颁发了纪念品和奖品，这次活动共投入资金10000元，极大地鼓舞了女职工的志气。通过各项活动的开展增强了女职工的凝聚力和战斗力，弘扬了劳模精神，提升了女性素质。鼓励女职工用自己的智慧和双手创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。六、号召女职工积极参与 “安全生产、节能降耗、挖潜增效”活动 为推动企业走科学发展道路，号召广大女职工积极参与到“安全生产、节能降耗、挖潜增效”活动中来。中轻依兰

9、集团有限公司XX分公司女工委一是动员女职工参与到安全监察工作中来。今年，公司聘请了一名女职工作为安全监察员，这名女监察员在生产期间共提出建议13条，其中10条转化为合理化建议。二是配合团总支组织人员参加了“创先争优先进典型故事”的巡回讲演。三是号召女职工积极参与劳动竞赛活动。三项劳动竞赛，女职工充分发挥了巾帼不让须眉的本色，在竞赛中尽显身手。一是“展风采、树形象、铸和谐”优质服务竞赛活动。此项竞赛活动共有行政人事部、安全生产部、供销协调部、化验室、财务部5个服务部门参加，5个部门共有女职工22人，通过竞赛，使女职工的工作责任心和服务意识得到明显提高；二是“降低辅助材料消耗”劳动竞赛。活动对象为

10、黄磷车间和辅助车间，通过竞赛，分公司的生产成本得到有效控制。此项活动所取得的成绩，是与女职工的贡献是分不开的，在日常工作中，女职工发挥了女性特有的细心、勤俭节约的精神，从小心用一把拖把和一把扫把开始，创造了良好的工作氛围，极大地调动了广大员工“节能降耗、挖潜增效”的积极性和主动性；三是通讯报道劳动竞赛活动。参加竞赛的通讯员有16人，领导小组根据投稿的数量和质量，取前5名进行奖励，5名获奖者中，有2名女职工获得了三等奖。四是为了改进产品质量、提高工艺质量、改善环境、降低成本，女工委配合安全生产部开展了QC活动。辅助车间提高班组管理水平QC成果在XX产业发布获得了二等奖，在云南省化工行业内发布获得

11、了优秀奖。五是为搞好环境整治工作，达到美化工作环境的目的。在“三八”节期间，开展了治理现场环境义务劳动，积极组织女职工拔草、平整道路、清理垃圾、治理死角，使生产区面貌焕然一新,创造出更加安全、优美的环境。七、积极开展儿童工作 一是“六一”儿童节期间开展送温暖活动。“六一” 儿童节期间，局党委为格里小学的少年儿童送去3000元的慰问金和学习用品，并分别到贫困的旧县镇上袜度小学和四旗田小学送去爱心，送去了价值10000元的学习用具用品和2000元的慰问金。同时对局机关23名儿童进行慰问，送去4600元的慰问金，局党委班子成员与孩子们共同庆祝“六一”国际儿童节，并引导少年儿童从身边做起，从点滴做起，

12、争当道德建设“小模范”。各所学校的活动都将思想道德教育内容融入了丰富多彩的节日庆祝活动中，使广大儿童在欢度节日的同时获得了良好的思想启迪和道德熏陶。二是开展“金秋助学”活动。今年8月份共为27名考取大学的特困职工子女进行了资助，资助金额为27000元。xx年工作打算xx年紧紧围绕推动科学发展，促进社会和谐为目标任务，按照“重在持续、重在提升、重在运作、重在实效”的实践要领，围绕中心，服务大局，动员广大妇女立足岗位，积极履职，建功立业，为全面推进XX经济建设作出新贡献。一、坚持以科学发展观统领妇女工作。把贯彻党的十七届五中全会精神以及党的各项方针政策，作为当前一项重要政治任务抓紧抓好。努力实现“

13、十二五”妇女儿童十年发展规划。二、加大法律、法规的宣传贯彻力度，依法维护妇女儿童的合法权益。按照“根本是方向，核心是凝聚，突出是维权，关键是创新，重点是活力”的要求，更好地履行妇女的工作职能，进一步加强妇女组织的能力建设；要坚持以人为本，积极促成有利于企业妇女发展的良好环境和氛围的形成；坚持统筹兼顾，正确把握妇女工作与全局的关系，不断提高妇女的综合素质，促进妇女获得平等发展的机会。三、进一步深化“巾帼助困”、“送温暖、献爱心”活动。一如既往地关注女职工身心健康；努力开展好“巾帼文明岗”、“平安和谐家庭”、“创先争优”等各种创建活动。立足增强妇女创造活力，激发妇女创新热情，把“巾帼文明岗”创建活动作为提高妇女知识创新能力、社会实践能力和参与竞争能力的有效载体。充分发挥企业妇女在推进XX经济建设中的“半边天”作用。四、以“三八”节、“六一”儿童节等各项重大节日为载体，开展一些女职工喜闻乐见的活动。构建“和谐家庭”，促进“企业和谐”。家庭是企业的细胞，只有职工